Inspectrice ou inspecteur en environnement

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• 124 1re Avenue Ouest, Sainte-Anne-des-Monts, Québec, Canada, G4V1C5
• 125 Chemin du Parc, Les Îles-de-la-Madeleine, Québec, Canada, G4T1B3

Ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs

Protège ce qui compte. Fais partie de la mission.

Au Ministère, ce que nous protégeons aujourd’hui façonne demain. Chaque geste compte pour préserver les milieux naturels, agir face aux changements climatiques et veiller sur ce qui nous entoure au quotidien avec rigueur, expertise et collaboration pour construire un avenir durable.

Rejoins des équipes engagées, fières de ce qu’elles accomplissent, et évolue dans un environnement où ton travail prend tout son sens!

Type d'offre : Recrutement

Les principaux avantages de travailler avec nous

Et plus encore! Consultez notre page carrière.

La mission de l’équipe de travail

La mission du Contrôle environnemental du Québec (CEQ) est de veiller au respect de la législation environnementale en vérifiant la conformité des activités pouvant causer un dommage à l’environnement et de s’assurer, le cas échéant, de la mise en œuvre de mesures de prévention, de protection et de réparation.

Tu aimes être au cœur de l’action?
Tu as envie de contribuer quotidiennement, de manière concrète, à la protection de l’environnement?
Nous avons l’emploi qu’il te faut!

Devenir inspectrice ou inspecteur en environnement au sein du CEQ, c’est contribuer à une mission essentielle en intégrant une équipe passionnée et mobilisée qui veille à la conformité des activités pouvant causer des dommages à l’environnement, dans un milieu de travail humain, collaboratif et motivant, où chaque action compte pour la protection de l’environnement et des générations futures.

Ton rôle

Le respect des lois et des normes environnementales t’interpelle?

Joins-toi à une équipe dynamique pour approfondir tes connaissances et mettre tes compétences au service de la protection de l’environnement et de la santé de la population.

Plus spécifiquement, tu auras à :

• Participer, principalement dans le cadre d’inspections, à l’application de la Loi sur la qualité de l’environnement, des règlements, politiques, guides et directives relatifs à la gestion des impacts environnementaux des activités de tous les secteurs;

• Recueillir, analyser et vérifier les données et les informations nécessaires à l’analyse des problématiques environnementales;

• Prélever, au besoin, des échantillons;

• Assurer un suivi des signalements et des demandes d’information de la population, des groupes ou organismes œuvrant dans ces champs d’activités;

• Préparer les dossiers en rédigeant des rapports d’inspection et des avis de non-conformité en lien avec le respect des lois et règlements en vigueur;

• Préparer les dossiers de sanctions administratives pécuniaires ainsi que ceux qui doivent être transférés à la Direction des enquêtes.
  

Statut de l’emploi : Régulier

Mode de travail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d’un maximum de deux jours par semaine en télétravail, quelle que soit la distance avec le lieu de résidence de la personne retenue.

Date d'entrée en fonction visée : au plus tard en janvier 2027

Rémunération : 51 429 $ à 72 194 $. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence.

• Ressources naturelles, agriculture, faune et environnement

Jour Semaine 35 heures 30 octobre 2026 12 novembre 2026

• Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine

Les conditions d’admission

• Détenir un diplôme d'études collégiales en technologie minérale ou de l’eau, techniques de procédés industriels, milieu naturel, bioécologie, environnement, agronomie, chimie, biologie, génie civil ou génie industriel ou dans une autre spécialisation pertinente ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

  • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

OU

Détenir un diplôme d’études collégiales non pertinent (DEC préuniversitaire ou DEC technique) non pertinent et détenir une année postsecondaire pertinente.

OU

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC préuniversitaire ou DEC technique) non pertinent et six années d’expérience pertinente acquises dans un emploi de niveau soutien, technique ou professionnel.

Les personnes ayant effectué des études hors Canada doivent détenir une évaluation comparative des études délivrée par le ministère de l’Immigration et de l’Intégration pour être considérées.

Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues. De plus, les expériences pertinentes acquises au cours d'une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d'une durée supérieure à cette période de concomitance.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper l'emploi.

  • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination;

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Exigence additionnelle

• Détenir un permis de conduire de classe 5 valide

Atouts souhaités

• Connaitre la suite Microsoft Office / Microsoft 365

• Connaitre la Loi sur la qualité de l’environnement

• Connaissances dans le domaine des inspections

Les compétences recherchées

• Savoir planifier/être organisé(e)

• Autonomie

• Orientation vers la clientèle

• Communications interpersonnelles

• Intégrité

• Travailler en équipe

Pour vous inscrire

Période d’inscription : Du 30 octobre au 12 novembre 2026 à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription

Voici les étapes à suivre pour soumettre votre candidature :

1. Cliquez sur « Poser ma candidature »;

2. Complétez toutes les sections qui s'appliquent à votre situation;

3. Enregistrez ton dossier;

4. Cliquez sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé, notamment en inscrivant votre emploi actuel dans la section « Expérience de travail ».

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique et avant la fin de la période de publication seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté. Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Les documents à l’appui de la candidature seront demandés ultérieurement.

Des questions? Contactez-nous!

Informations sur le processus de dotation :
Équipe de l’attraction et de l’évaluation des talents, [email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi :
M. Yan Larouche, directeur adjoint, [email protected]

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

Vous pouvez aussi consulter la page web d'information sur les processus de sélection.

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Restez à l’affût de nos réalisations et de nos emplois qui ont un impact significatif dans la vie de la population québécoise!

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Régulier Emplois techniques 237.30 - Inspecteur en environnement