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Publié il y a 21 jours

Installation Technician

@ ASSA ABLOY

St. Laurent, Manitoba

3+ ans d’expérienceBilingue
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Install and service automated pedestrian doors per manufacturer specifications
  • Diagnose and repair electro-mechanical and electrical faults
  • Document time spent and job-site problems
  • Maintain PPE and safe work practices
  • Participate in on-call rotations after certification

Résumé des exigences :

  • 3 to 5 years of industry or storefront door experience
  • Mechanical aptitude with electro-mechanical repair
  • Knowledge of basic electrical circuits and 120V wiring
  • Valid driver's licence and good driving record
  • Ability to lift up to 110 lbs with aids

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteCongés payésAide aux études
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · successfactors

Date publiée par l’employeur
2026-10-18
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-25

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineEntretien et réparation
Expérience3 an(s) et plus
Déplacementsavion : aucun · route : modérés
Milieu de travailChez les clients, Chantier, Extérieur
PositionEn mouvement
Exigences physiquesphysique élevé · soulever 110 lb · ordinateur faible
LanguesEnglish, French
Permis et certificationsAAADM certification
Permis de conduireexigé
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Aide aux études, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ASSA ABLOY

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Let’s create a safer and more open world – together! ASSA ABLOY is the global leader in access solutions with sales of SEK 150 billion and 63,000 employees. The Group has operations in over 70 countries and sales worldwide. ASSA ABLOY’s innovations enable safe, secure and convenient access to physical and digital places. Every day, we help billions of people experience a more open world.  We have a feeling of discovery and urge to innovate by working together and telling it like it is, enabling us to be always growing, never boring and leading right. Do you want to be encouraged to act, have responsibilities to grow with and opportunities to explore? Join us!

Abonnés LinkedIn
301 905
Personnes associées sur LinkedIn
12 570
Bureaux déclarés
  • Klarabergsviadukten 90, Stockholm, SE-10723, SE
  • 1900 Airport Rd, Monroe, NC 28110, US
  • Borupvang 5d, Ballerup, Capital Region 2750, DK
  • 33 Canton Rd, Yau Tsim Mong, Hong Kong, HK
  • Dukes Court, Woking, England GU21 5BH, GB
  • 10027 S 51st St, Phoenix, AZ 85044, US
  • Lodjursgatan 1, Landskrona, Skane County 261 44, SE
  • Rua Augusto Ferreira de Morais, 618, Sao Paulo, SP 04763-001, BR
  • Strada Preciziei 5, Bucharest, Bucharest 062202, RO
  • Center Ridge Dr., Austin, Texas, US
  • School St Portobello Works, Willenhall, GB
  • 110 Sargent Dr, New Haven, Connecticut 06511, US
  • Jinzhong Road, Changning, Shanghai, CN
  • Allmendstrasse 24, Fehraltorf, CH
  • Hargrave Place, Mentone, AU
  • 176 Progress Road, Johannesburg, ZA
Catégories d’activité
  • Biometrics
  • Building Material
  • Consumer Electronics
  • Electronics
  • Furniture
  • Homeland Security
  • Information Technology
  • Manufacturing
  • Public Safety
  • Security
  • Service Industry
  • Smart Home
  • Machinery Manufacturing
Autres noms enregistrés
  • ASSA ABLOY
  • ASSA ABLOY Group
Spécialités
  • Locks
  • access control
  • door automatics
  • door closers
  • security solutions
  • mobile keys
  • Safety and convenience
  • Identification
  • biometrics
  • secure id management
  • ASSA ABLOY is the global leader in access solutions
  • and Helping people feel safe
  • secure and experience a more open world
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
268 622 572

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Let’s create a safer and more open world – together! ASSA ABLOY is the global leader in access solutions with sales of SEK 150 billion and 63,000 employees. The Group has operations in over 70 countries and sales worldwide. ASSA ABLOY’s innovations enable safe, secure and convenient access to physical and digital places. Every day, we help billions of people experience a more open world. We have a feeling of…

ChampValeur
SecteurWholesale Building Materials
Taille10,001+ employees
Siège socialStockholm
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1994
SpécialitésLocksaccess controldoor automaticsdoor closerssecurity solutionsmobile keysSafety and convenienceIdentificationbiometricssecure id management
Offres sur Jobsy40
LinkedInVoir la page
Description

ASSA ABLOY Entrance Systems, Pedestrian Door Solutions

Join the industry leader in automated door solutions! ASSA ABLOY Entrance Systems is a global manufacturer committed to creating safe, secure, and efficient entrance systems for people worldwide. We specialize in automated pedestrian, industrial, and high-performance door solutions, operating in over 100 countries.

Why Join ASSA ABLOY Entrance Systems?

At ASSA ABLOY, we offer more than a job — we provide an environment for growth, innovation, and meaningful contributions. Here’s why our team loves being part of ASSA ABLOY:

1. Career Growth & Development

We invest in you from day one. Our in-house training prepares you to conduct the tasks of your role, including day-to-day functions involving inventory management, detailed documentation, and coordination with stakeholders. This also equips you with opportunities internally that foster professional and career growth and expansion. Your professional aspirations are our priority.

2. Inclusive & Collaborative Culture

Diversity, collaboration, and innovation define our workplace. As part of a $12 billion global organization, you will work with talented teams locally and across business lines, feeling valued and supported.

3. Comprehensive Benefits

Enjoy competitive pay, robust health insurance options, retirement plans, and a company vehicle. Your well-being matters to us, which is why we also offer PTO, holidays, and additional perks like tuition reimbursement and service awards.

4. Meaningful Impact

Your work will directly impact customers in industries such as healthcare, transportation, and retail by delivering sustainable, customized door solutions. Whether you’re solving complex technical challenges or collaborating with contractors, every task helps build safer, more efficient spaces.

________________________________________

The Role:

As an Installation Technician, you’ll play a critical role in delivering exceptional service and reliable door solutions to our customers. You will diagnose, troubleshoot, repair, and upgrade a variety of sliding, swinging, and rotating doors while ensuring excellent customer satisfaction.

Key Responsibilities:

• Perform service and installation in accordance with manufacturers’ recommended installation procedures and specifications.

• Document time spent and complete proper documentation detailing any problems, shortages and inefficiencies in job-site conditions.

• Perform all work in a safe manner for prevention of accidents to themselves, co-workers, contractors on-site and the general public and property of all concerned.

• Wear and maintain any/all Personal Protection Equipment when necessary.

• Perform planned maintenance, break-fix repair, and upgrades of automated pedestrian doors at customer locations.

• Diagnose and troubleshoot issues involving electro-mechanical devices, electrical circuits, and relay logic.

• Work with aluminum frames, glazing materials, hardware, and low-voltage wiring.

• Maintain professional communication with customers, end-users, and contractors, providing exceptional service at every interaction.

• Participate in training programs and maintain AAADM certification.

• Participate in on-call rotations after certification and training.

Safety

o Perform physically demanding tasks, including lifting, positioning, and installing door components weighing up to 110 pounds (with lifting aids) on an occasional basis, with or without reasonable accommodation; climbing ladders, kneeling, driving and working in various positions as required.

What You Will Need:

• 3-5 years’ experience of direct industry, store front door installation or relevant industry experience, Storefront, Glazing, Doors, Aluminium Frames, Electrical, Glass, Automatic Doors, Hardware etc.

• Mechanical aptitude with experience in repairing electro-mechanical devices.

• Knowledge of basic electrical circuits and low-voltage (120v) wiring (access control systems a plus).

• Experience in glazing, storefronts, aluminum frames, and hardware (preferred).

• Valid driver’s license and a good driving record.

• High commitment to safety, customer satisfaction, and teamwork.

• Ability to lift, bend, and use power tools effectively.

________________________________________

What We Offer:

• Flexible scheduling for when life happens

• On-call responsibilities only after adequate training

Ongoing Training & Recognition

• Continuous learning opportunities, including AAADM certification.

• Length of Service awards to celebrate your milestones.

Our Commitment to Diversity & Inclusion:

ASSA ABLOY fosters a workplace where everyone feels valued, respected, and included. We celebrate diversity and strive for equity in all aspects of our organization. Together, we innovate and create solutions that serve our global community.

ASSA ABLOY Entrance Systems, Solutions pour portes piétonnes

Rejoignez le leader de l'industrie des solutions de portes automatisées ! ASSA ABLOY Entrance Systems est un fabricant mondial engagé à créer des systèmes d'entrée sûrs, sécurisés et efficaces pour les personnes du monde entier. Nous sommes spécialisés dans les solutions automatisées de portes pour piétons, industrielles et hautes performances, opérant dans plus de 100 pays.

Pourquoi rejoindre ASSA ABLOY Entrance Systems ?

Chez ASSA ABLOY, nous offrons plus qu'un emploi : nous fournissons un environnement propice à la croissance, à l'innovation et à des contributions significatives. Voici pourquoi notre équipe aime faire partie d’ASSA ABLOY :

1. Croissance et développement de carrière

Nous investissons en vous dès le premier jour. Notre formation interne vous prépare à mener à bien les tâches de votre rôle, y compris les fonctions quotidiennes impliquant la gestion des stocks, la documentation détaillée et la coordination avec les parties prenantes. Cela vous donne également des opportunités internes qui favorisent la croissance et l'expansion professionnelle et professionnelle. Vos aspirations professionnelles sont notre priorité.

2. Culture inclusive et collaborative

La diversité, la collaboration et l'innovation définissent notre milieu de travail. Dans le cadre d'une organisation mondiale de 12 milliards de dollars, vous travaillerez avec des équipes talentueuses au niveau local et dans tous les secteurs d'activité, en vous sentant valorisé et soutenu.

3. Avantages complets

Bénéficiez d'une rémunération compétitive, d'options d'assurance maladie robustes, de régimes de retraite et d'un véhicule d'entreprise. Votre bien-être est important pour nous, c'est pourquoi nous offrons également des prises de possession, des vacances et des avantages supplémentaires tels que le remboursement des frais de scolarité et des primes de service.

4. Impact significatif

Votre travail aura un impact direct sur les clients dans des secteurs tels que les soins de santé, le transport et la vente au détail en fournissant des solutions de portes durables et personnalisées. Que vous résolviez des défis techniques complexes ou que vous collaboriez avec des entrepreneurs, chaque tâche contribue à créer des espaces plus sûrs et plus efficaces.

________________________________________

Le rôle :

En tant que technicien d’installation, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation d’un service exceptionnel et de solutions de portes fiables à nos clients. Vous diagnostiquerez, dépannerez, réparerez et améliorerez une variété de portes coulissantes, pivotantes et rotatives tout en assurant une excellente satisfaction du client.

Principales responsabilités :

• Effectuer l’entretien et l’installation conformément aux procédures et spécifications d’installation recommandées par les fabricants.

• Documenter le temps passé et compléter la documentation appropriée détaillant les problèmes, les pénuries et les inefficacités dans les conditions du chantier.

• Effectuer tous les travaux de manière sûre pour prévenir les accidents pour eux-mêmes, les collègues, les entrepreneurs sur place et le grand public et les biens de tous les intéressés.

• Porter et entretenir tout équipement de protection individuelle si nécessaire.

• Effectuer l'entretien planifié, la réparation des bris et la mise à niveau des portes piétonnes automatisées chez les clients.

• Diagnostiquer et résoudre les problèmes impliquant des dispositifs électromécaniques, des circuits électriques et une logique de relais.

• Travaillez avec des cadres en aluminium, des matériaux de vitrage, du matériel et du câblage basse tension.

• Maintenir une communication professionnelle avec les clients, les utilisateurs finaux et les entrepreneurs, en fournissant un service exceptionnel à chaque interaction.

• Participer aux programmes de formation et maintenir la certification AAADM.

• Participer à des rotations sur appel après certification et formation.

Sécurité

o Effectuer des tâches physiquement exigeantes, y compris soulever, positionner et installer des éléments de porte pesant jusqu'à 110 livres (avec des aides au levage) de temps à autre, avec ou sans accommodement raisonnable ; escalader des échelles, s'agenouiller, conduire et travailler dans diverses positions au besoin.

Ce dont vous aurez besoin :

• 3 à 5 ans d’expérience dans l’industrie directe, l’installation de portes d’entrée de magasin ou l’expérience pertinente de l’industrie, vitrages, portes, cadres en aluminium, électricité, verre, portes automatiques, quincaillerie, etc.

• Aptitude mécanique avec expérience dans la réparation de dispositifs électromécaniques.

• Connaissance des circuits électriques de base et du câblage basse tension (120v) (systèmes de contrôle d'accès a plus).

• Expérience en vitrages, vitrines, cadres en aluminium et quincaillerie (de préférence).

• Permis de conduire valide et bon dossier de conduite.

• Engagement élevé envers la sécurité, la satisfaction du client et le travail d'équipe.

• Capacité à soulever, plier et utiliser efficacement les outils électriques.

________________________________________

Ce que nous offrons :

• Planification flexible pour quand la vie arrive

• Responsabilités de garde uniquement après une formation adéquate

Formation continue et reconnaissance

• Possibilités d'apprentissage continu, y compris la certification AAADM.

• Prix de la durée du service pour célébrer vos jalons.

Notre engagement envers la diversité et l'inclusion :

ASSA ABLOY favorise un milieu de travail où chacun se sent valorisé, respecté et inclus. Nous célébrons la diversité et visons l'équité dans tous les aspects de notre organisation. Ensemble, nous innovons et créons des solutions au service de notre communauté mondiale.

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

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