Publié il y a 24 jours
Intervenant
@ Centre d'amitié autochtone de Val-d'Or inc.
Val-d'Or, Québec
Salaire :
35,17 $–45,49 $ de l’heure
Responsabilités :
- Évaluer les situations et élaborer des plans de mieux-être
- Offrir un accompagnement psychosocial individuel, familial et de groupe
- Diriger les membres vers les services appropriés
- Concevoir et animer des activités psychosociales
- Rédiger les notes évolutives et tenir les dossiers
Résumé des exigences :
- Expérience en intervention psychosociale auprès de membres
- Connaissance des normes et pratiques professionnelles
- Sensibilité à l'accompagnement culturellement sécurisant
- Capacité de travailler en interdisciplinarité
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-13
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-29
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Services sociaux et communautaires |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Centre d'amitié autochtone de Val-d'Or inc.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 13 |
Sous la supervision du gestionnaire, la personne titulaire offre un accompagnement psychosocial individuel, familial et de groupe aux membres, évalue les situations, élabore des plans de mieux-être et assure le suivi des dossiers qui lui sont confiés, dans le respect des normes et des pratiques professionnelles applicables.
Elle contribue activement à offrir un accompagnement respectueux, adapté et culturellement sécurisant aux membres et à leur famille. Elle participe au maintien d’un milieu accueillant et sécurisant, où chaque personne est accompagnée à son rythme et dans le respect de son pouvoir d’agir, conforme aux valeurs du Centre d’amitié.
- Rencontrer les membres individuellement, en famille ou en groupe afin d’évaluer leur situation et de déterminer la nature des services requis
- Élaborer avec le membre un plan de mieux-être individuel ou familial, en assurer le suivi et le réviser périodiquement
- Diriger les membres vers les services et les programmes appropriés, à l’interne comme à l’externe, et faciliter leur accès
- Concevoir, développer et animer des activités à thématique psychosociale (violence conjugale, idéation suicidaire, itinérance, deuil, dépendances, négligence, intimidation et estime de soi)
- Assurer une présence dans les différents lieux fréquentés par les membres
- Reconnaître les signes de détresse, de crise ou de désorganisation et intervenir selon les protocoles en vigueur
- Rédiger les notes évolutives et tenir à jour les dossiers de façon claire, factuelle et objective, dans le respect des règles de confidentialité
- Travailler en interdisciplinarité avec les membres de l’équipe et participer aux comités cliniques et aux rencontres de planification
- Collaborer avec les partenaires du réseau et de la communauté et participer aux activités de formation continue
Journal
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