Première détection par notre source: il y a 29 jours
Intervenant(e) de nuit - temps plein/saisonnier
@ Camp Canak
Kedgwick, Nouveau-Brunswick
Salaire :
16 $–18 $ de l’heure
Responsabilités :
- Supervise users with special needs overnight
- Assist with bedtime and wake-up routines
- Intervene calmly in anxious or unexpected situations
- Perform regular rounds and light housekeeping
- Complete night shift reports
Résumé des exigences :
- High school diploma or equivalent
- Experience in special education, personal support or practical nursing
- Valid first aid certificate or in progress
- CPR certificate or willingness to train
- Conversational French and English
- Vulnerable sector criminal record check
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · collage
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-10-12
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-19
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Services sociaux et communautaires |
| Heures par semaine | 48 |
| Horaire | nuit |
| Saisonnier | Oui |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Résidence de soins |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French, English |
| Vérifications | casier judiciaire, secteur vulnérable |
| Formation | Secondaire (DES) (exigé) |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Camp Canak
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 10 |
Le Camp Canak Inc. est à la recherche d’une personne motivée pour combler un poste d’intervenant(e) de nuit – temps plein saisonnier pour la saison estivale 2026.
DESCRIPTION DU POSTE
Le poste de nuit vise à assurer une présence active, la sécurité des participants et des installations, à réaliser les tâches prévues selon les priorités établies et à intervenir en soutien à l’équipe lorsque nécessaire.
RESPONSABILITÉ
- Démontrer un intérêt réel pour le travail auprès des personnes ayant des besoins particuliers;
- Assurer la supervision des usagers durant la nuit et veiller en tout temps à leur sécurité et à leur bien-être;
- Accompagner les usagers dans leurs routines du coucher et du lever (hygiène, installation, apaisement);
- Intervenir avec calme, respect et jugement professionnel lors de situations d’anxiété, de réveils ou d’événements imprévus;
- Effectuer des rondes régulières afin de s’assurer de la sécurité et du confort des usagers;
- Offrir une assistance ponctuelle selon les besoins (ex. hygiène, hydratation, réconfort);
- Réaliser les tâches d’entretien ménager conformément à la liste de tâches établie (nettoyage, désinfection, rangement, buanderie au besoin);
- Compléter avec rigueur les rapports de quart de nuit et assurer la transmission d’informations pertinentes à la direction;
- Appliquer les politiques, procédures et protocoles de l’organisme en tout temps;
- Réagir adéquatement aux situations d’urgence et contacter les personnes responsables au besoin;
Autres tâches :
- Donner un coup de main pour toute autre tâche similaire demandée par la direction, selon les besoins et les capacité
Compétences et exigences
- Avoir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
- Avoir de l’expérience dans l’un des domaines suivants : éducation spécialisée, préposé aux bénéficiaires, infirmière auxiliaire ou un domaine équivalent
- Avoir un certificat de premier soins valide ou en voie de l’obtenir
- Doit pouvoir entretenir une conversation dans les deux langues officielles (fr/an)
Rémunération :
Entre 16$ - 18$/heure selon les qualifications et l’expérience.
Horaire:
Nuit -lundi au jeudi (48h)
DURÉE DU MANDAT:
8 semaines, du 22 juin au 14 août 2026
Les candidats doivent postuler en ligne au www.campcanak.com/emplois .
*Une vérification du casier judiciaire secteur vulnérable et du dossier de développement social seront exigés.
*Détenir un certificat RCR valide ou être disposé à suivre la formation (offerte par l’employeur)
Journal
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