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Première détection par notre source: le mois dernier

Moniteurs / Monitrices de camp d’été (volet animation et soutien numérique)

@ Camp Canak

Kedgwick, Nouveau-Brunswick

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Encadrer et superviser un groupe de campeurs en assurant leur sécurité
  • Préparer et animer des activités diversifiées et adaptées
  • Accompagner les campeurs dans le développement de leur autonomie
  • Favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap
  • Organiser des dossiers, améliorer des outils simples et rédiger des procédures (30 à 50 %)

Résumé des exigences :

  • Certificat RCR valide ou disposition à suivre la formation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Intérêt pour la clientèle à besoins particuliers
  • Expérience en animation (atout)
  • Bilinguisme et intérêt pour le numérique (atouts)
  • Vérification du casier judiciaire requise

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · collage

Date publiée par l’employeur
Non fourni
Première détection par notre source
2026-10-12
Mise à jour du dossier source
2026-10-12

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineService à la clientèle
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour, soir, nuit
SaisonnierOui
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailExtérieur, Bureau, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesFrench, English
Permis et certificationsRCR
Vérificationscasier judiciaire, secteur vulnérable
Avantages mentionnésRepas gratuits ou à rabais, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Camp Canak

ChampValeur
Offres sur Jobsy10
Description

Le Camp Canak Inc. est à la recherche d’une personne motivée pour occuper un poste de moniteur/monitrice de camp d’été, avec volet animation et soutien numérique, à temps plein pour la saison estivale 2026. Ce poste s’adresse aux personnes âgées de 15 à 30 ans.

DESCRIPTION DU POSTE

Le ou la moniteur(trice) de camp d’été joue un rôle clé dans l’encadrement et l’animation des campeurs. La personne assure une présence active et sécuritaire auprès des jeunes, tout en contribuant à la vie quotidienne du camp et au bon déroulement des activités. Elle participe également à des tâches de soutien numérique, représentant environ 30 à 50 % du poste.

RESPONSABILITÉ PRINCIPALES

  • Participer, guider et superviser un groupe de campeurs tout en assurant leur sécurité, avec un accent sur l’animation d’activités (et non sur les soins intimes).
  • Préparer et animer des activités diversifiées, enrichissantes, sécuritaires et adaptées (jeux, ateliers, activités simples, etc.).
  • Accompagner les campeurs dans le développement de leur autonomie.
  • Favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap.
  • Suivre la programmation et l’horaire selon les directives de la direction.

MANDATS NUMÉRIQUE (30-50%) :

  • Organiser et structurer les dossiers et documents.
  • Améliorer des outils simples (tableurs, formulaires, gabarits, scripts).
  • Contribuer à la sécurité et confidentialité des données.
  • Participer à des automatisations simples.
  • Utiliser des outils d’intelligence artificielle de façon encadrée.
  • Rédiger des procédures et soutenir l’équipe.

Compétences et exigences

  • Détenir un certificat RCR valide ou être disposé à suivre la formation (offerte par l’employeur)
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Intérêt pour la clientèle à besoins particuliers.
  • Expérience en animation (atout).
  • Bilinguisme (atout).
  • Intérêt pour le numérique (atout).
  • Vérification du casier judiciaire requise.

Rémunération : 5 808 $ avant déduction pour les 8 semaines de travail. Ce montant inclut les repas ainsi qu’un hébergement sur place, dont la valeur est estimée entre 250 $ et 300 $ par semaine.

Horaire:

Jour, soir et nuit (lundi au vendredi)

DURÉE DU MANDAT:

8 semaines, du 22 juin au 14 août 2026

*Une vérification du casier judiciaire secteur vulnérable et du dossier de développement social seront exigés.

Les candidats doivent postuler en ligne au www.campcanak.com/emplois .

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    Housekeeping, Material handling, Work as a team, Customer relations, Supply chain management, Sales

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