Intervenant.e de suivi communautaire (Clientèle judiciariseé)

Ici, briller a de l'impact

Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif dans la vie des gens avec qui vous travaillez ? Vous êtes au bon endroit, parce qu’au Y, briller a de l'impact.

Chaque jour, plus de 1 000 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour aider ceux et celles qui ont besoin du plus grand soutien.

Poste contractuel renouvelable au mois

Nous recherchons un.e intervenant.e pour soutenir les personnes contrevenantes dans leurs démarches de réintégration sociale via notre service de Surveillance communautaire. Un.e joueur.euse d’équipe qui contribuera à notre action collective et tout en y mettant son style personnel.

Le défi que nous proposons

• Rencontrer et intervenir auprès d'une clientèle masculine adulte judiciarisée.
• Offrir à ces personnes un soutien ajusté à leur démarche de réinsertion sociale.
• Travailler en étroite collaboration avec : les agents de probation et d’autres partenaires en vue d’augmenter leur succès et tes collègues de nos services complémentaires afin de mieux soutenir tes participants dans leurs cheminement.
• Surveiller le respect de leurs conditions légales.
• Effectuer des visites dans leur milieu de vie.
• Rédiger différents rapports et notes évolutives.
• Participer aux réunions d’équipe et collaborer avec ses collègues.
• Travailler en étroite collaboration avec les agents de probation et d’autres partenaires en vue d’assurer le succès de tes participants

Quelques bonnes raisons de vous joindre au YMCA

En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez un milieu où l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités. Contribuer au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout avoir la possibilité :

• de développer votre expertise;
• de côtoyer des experts et expertes passionné.e.s;
• d’avoir un impact social positif;
• de travailler avec de multiples partenaires engagés;
• de créer un véritable changement dans la vie des gens;
• d’avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.

Nos avantages

• Accès à un Programme d’aide aux employé.e.s et à la famille (PAEF).
• Abonnement gratuit à nos installations sportives et des rabais employé.e.s sur plusieurs programmes et services.
• Nous mettons à votre disposition un service de télémédecine, Lumino Santé, grâce à Dialogue.
• Notre régime d'épargne-retraite vous permet de contribuer 5 % de vos revenus, et nous versons une cotisation équivalente.
• En plus de vacances annuelles, nous vous offrons des jours de congé non seulement pour la maladie, mais aussi pour votre bien-être et vos obligations familiales.

La personne que nous recherchons devrait :

• Détenir un diplôme universitaire (BAC) dans un domaine de relation d’aide.
• Avoir 1 à 3 ans d’expérience en relation d’aide ou auprès d’une clientèle marginalisée.
• Démontrer la capacité à créer un lien de respect et de confiance avec les personnes judiciarisées.
• Avoir une bonne connaissance et compréhension de la clientèle délinquante adulte
• Démontrer un excellent sens de l’organisation afin de gérer un important volume de travail.
• Démontrer la capacité de gérer des situations de crise au besoin
• Avoir un excellent esprit d’équipe et une capacité d’adaptation.
• Être en mesure de travailler à partir de nos bureaux du YMCA-Ouest de l’île (maximum de 1 fois par mois).
• La capacité à travailler un soir par semaine, soit de 13h à 21h.
• Maitriser le français à l’oral ainsi qu’à l’écrit.
• Maitriser l'anglais intermédiaire : l'employé.e aura à communiquer en anglais à l'orale et à l'écrit sur une base régulière.
• N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

Horaire: Temps complet, de 9h00 à 17h00 4 jours par semaine, et de 13h à 21h un jour par semaine.

Salaire: Entre 54 000$ et 60 000$ par année selon l'expérience.

L’aventure vous tente?

Si vous désirez inspirer et engager chaque personne à se réaliser, à s’épanouir et à contribuer à sa collectivité, nous aimerions en apprendre plus sur vous. Transmettez-nous votre candidature sans plus attendre!

Les YMCA du Québec souscrivent à un programme d'accès à l'égalité en emploi et encouragent les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques ainsi que les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature. Des mesures d'accommodement sont offertes sur demande, à toutes les étapes du processus de recrutement.

Aux YMCA du Québec, l'équité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre engagement à offrir des milieux accueillants, respectueux et accessibles à l'ensemble de notre communauté. Fidèles à notre mission et à nos valeurs, nous faisons évoluer nos pratiques pour que chaque personne se sente reconnue, soutenue et en sécurité dans notre organisation. Nos actions sont concrètes et adaptées aux besoins de nos équipes comme aux réalités de notre milieu.