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Publié il y a 11 jours

Job ccq - métier 222 - installateur de systèmes de sécurité - technicien(ne)

@ AREA Sécurité

Saint-Laurent, Québec

41,66 $/hTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

41,66 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Installer et câbler caméras, détecteurs, contrôle d'accès et ouvre-portes automatiques
  • Programmer et configurer les systèmes selon les besoins du client
  • Diagnostiquer et réparer les systèmes après un appel de service
  • Coordonner le travail quotidien des techniciens sur le projet
  • Former les clients et tenir feuilles de temps et bons de travail

Résumé des exigences :

  • Expérience pratique en installation de systèmes de sécurité électroniques
  • Connaissance des produits Avigilon, Hanwha, Milestone, Gallagher, Kantech, DSC
  • Capacité à parler et écrire en anglais pour le soutien technique
  • Autonomie, initiative et leadership collaboratif
  • Rigueur et excellente communication interpersonnelle

Outils et compétences

Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-31
Première détection par notre source
2026-10-12
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineEntretien et réparation
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : modérés
Milieu de travailChez les clients, Chantier, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesFrench, English

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

AREA Sécurité

ChampValeur
Offres sur Jobsy4
Description
Bonjour,

Nous avons besoin d'un technicien autonome en installation de produit de sécurité.

Les produits majoritaire sont : Avigilon - Hanwha - Milestone - Gallagher - ICT - Kantech - DSC - IDEMIA - Alarm.com - Aiphone

ASPECTS COMPORTEMENTAUX À DÉMONTRER
  • Partager, adopter et démontrer la mission et les valeurs de l’organisation.
  • Démontrer une excellente capacité de communication interpersonnelle, basée sur le respect, la diplomatie et le discernement et orientée vers la recherche de solutions.
  • Faire preuve d’une capacité à entrer rapidement en relation et à les conserver.
  • Démontrer une grande considération pour le travail en équipe et en ce sens, informer, impliquer et sensibiliser les acteurs de tous les services dans les projets qui concernent leur secteur d’activités.
  • Faire preuve de dynamisme et d’une attitude positive.
  • Faire preuve de flexibilité, de polyvalence et de tolérance.
  • Faire preuve de jugement.
  • Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de débrouillardise.
  • Faire preuve d’un leadership collaboratif avec ses collègues.
  • Culture de rigueur et d’excellence
  • Relevant du président associé, le technicien effectue les installations et les intégrations des systèmes de sécurité chez les clients commerciaux variées. Il participe également au diagnostic, à l’entretien et aux réparations des systèmes de sécurité électroniques. Il contribue à la bonne gestion des opérations quotidiennes en coordonnant le travail quotidien des techniciens sur son projet et répond à leurs questions, en plus d’agir à titre d’expert technique.

    Il effectue toutes autres tâches connexes, le tout en accord avec les procédures et règles internes de l’Entreprise.

    ASPECTS TECHNIQUES DE LA FONCTION

    1.Technique 70 %

  • Passer les fils pour le câblage des composantes.
  • Installer les composantes (boîtiers, détecteurs, caméras, biométrie, etc.) en suivant le plan et le guide d’installation et en utilisant les outils nécessaires (dénudeur, perceuse, etc.)
  • Vérifier la qualité de l’installation en testant le circuit an utilisant différent appareil pour effectuer les tests de câblage adéquatement
  • Brancher des composantes au panneau de contrôle de façon méthodique.
  • Dans le cas de l’alarme, tester les zones et les différents chemins de communication avec la centrale.
  • Résoudre des problèmes de systèmes, d’installation et de faisabilité qui ont été détectés lors de la vérification de la qualité.
  • Programmer les systèmes selon les besoins du client.
  • Installer les serveurs et assurer la configuration des systèmes.
  • Procéder aux ajustements nécessaires des systèmes après les installations.
  • Former les clients sur l’utilisation de leur nouveau système en offrant une formation technique.
  • Faire un suivi des appels de service en évaluant, diagnostiquant et signalant les défectuosités qui nécessitent des réparations.
  • Réparer les systèmes d’alarme, de contrôle d’accès, de caméras, de communication, de réseau à la suite d’un appel de service d’un client.
  • Installation, configuration et branchement d’ouvre porte automatique.
  • Installation, configuration et branchement de quincaillerie électrifiée.
  • 2.Gestion des opérations 20 %
  • Coordonner les tâches quotidiennes des techniciens sur son projet.
  • Soulever les problématiques rencontrées lors des journées de travail au président associé.
  • Faire les suivis des tâches données auprès des employés.
  • Répondre aux questions et agir à titre d’expert technique.
  • 3. Administration 10 %
  • Remplir la feuille de temps pour remettre à la fin de la semaine et l’envoyer par courriel.
  • Vérifier l’agenda chaque matin et analyser le bon de travail pour la journée.
  • Remplir les bons de travail à la fin de chaque journée.
  • Participer aux réunions trimestrielles.
  • Répondre à ses appels et courriels dans les 24 h.
  • Faire des achats de matériel nécessaire sur les projets avec la carte de crédit de la compagnie et remettre les factures aux associés.
  • Faire les plans au propre pour remise au client pour savoir où sont placées les différentes composantes.
  • Note : La capacité à parler et à écrire en anglais est nécessaire dans le cadre où nous utilisons des produits internationaux et où vous avez besoin d'interagir avec le support technique. Moins nécessaire en installation, mais vital dans des tâches de dépannage.

    PASSION | RIGUEUR | TRANSPARENCE | ADAPTABILITÉ

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      Expérience variée en contrôle des accès; Excellente communication interpersonnelle; Capacité à travailler en équipe

      Technical support, Communication skills, Research, Leadership

    • Store Manager

      Saint-Laurent, QC

      Rogers Communications: Rogers is Canada’s communications and entertainment company, driven to connect and entertain Canadians.

      Rogers Communications needs candidates with prior retail management experience overseeing staff, operations and sales performance. Candidates must communicate clearly with teams, drive continuous improvement, and be available 40 hours a week including evenings, weekends and holidays.

      Mental health, Cognitive behavioural therapy, Communication skills, Sales, Process improvement, Collaboration

    • Analyste de données commerce en ligne

      Saint-Laurent, QC
      Contrat

      Randstad Canada

      1+ ansBaccalauréat en administration des affaires ou domaine connexe (DEC technique accepté); 1 à 3 ans d'expérience en analyse ou traitement de données; Maîtrise avancée de MS Office, Excel et Power Query

      Power BI, Power Automate, Power Query, Excel, MS Office, SAP

      E-commerce Data Analyst

      Saint-Laurent, QC
      Contrat

      Randstad Canada

      1+ ansRandstad Canada needs candidates with a bachelor's degree in business administration, IT, or a related technical field (or a technical DEC), 1 to 3 years of data analysis experience, advanced Excel and Power Query skills, and Power BI and Power Automate knowledge. Fluent French and English are essential.

      Power BI, Power Automate, Power Query, Excel, MS Office, PowerShell

      Commis Comptable

      Saint-Laurent, QC
      Temps plein

      Randstad Canada

      2+ ansAEC/DEC en comptabilité ou expérience équivalente; 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire; Expérience avec SAP ou d'autres systèmes ERP (atout)

      SAP, ERP

      Accounts Payables Technician

      Saint-Laurent, QC
      Temps plein

      Randstad Canada

      3+ ansCandidates need 3 to 5 years of accounts payable experience and a DEC/AEC in Accounting or related experience. Proficiency in Excel and English are required, with D365 or other ERP experience and French as assets.

      Excel, D365, ERP systems

    Lieux et modes de travail

    Lieux

    Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

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    Exclure des lieux

    Mode de travail

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