Publié il y a 19 jours
Journalier·ère
@ Soleva
Princeville, Québec
Responsabilités :
- Effectuer des tâches de manutention et de soutien à la production
- Manipuler et déplacer des matériaux et produits
- Participer aux opérations quotidiennes de l'usine
- Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire
Résumé des exigences :
- Aptitudes de base en mécanique
- Capacité de soulever des charges de plus de 75 lb
- Opération d'un pont roulant (atout)
- Autonomie, débrouillardise et bon esprit d'équipe
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-21
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-23
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Manœuvres |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | En mouvement |
| Exigences physiques | physique élevé · soulever 75 lb · ordinateur aucun |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Soleva
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Soleva éveille l’intelligence collective et le potentiel humain. Nos experts placent l’humain au centre des entreprises!
Description complète de l’entreprise
À travers un accompagnement personnalisé, complet et authentique, nous amenons les employés, les dirigeants et les entreprises d’avenir à élever leur performance d’un cran pour faire émerger leur plein potentiel. SOLEVA offre un accompagnement 360 degré pour la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel des entreprises. Laisser un héritage concret et durable, connecté sur les enjeux humains et stratégiques des organisations constitue notre engagement envers nos clients. En terminant, voici les services offerts : 🔸 Recrutement durable (tous types de postes et haute direction) 🔸 Réflexion stratégique 🔸 Tests psychométriques 🔸 Équité salariale 🔸 Consultation et impartition RH 🔸 Diagnostic RH 🔸 Formation 🔸 Coaching de gestion 🔸 Développement organisationnel 🔸 Gestion de la relève 🔸 Mobilisation et consolidation d’équipe 🔸 Orientation de carrière (nouveau!) Le changement, c'est possible, et ça part de vous* Au plaisir de collaborer à votre succès! Suivez-nous sur notre page Facebook afin de ne rien manquer : http://www.soleva.ca/
- Abonnés LinkedIn
- 2 868
- Personnes associées sur LinkedIn
- 17
- Bureaux déclarés
- 25, François-Bourgeois, Victoriaville, Québec G6T 2G9, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Human Resources
- Business Intelligence
- Autres noms enregistrés
- Soleva
- Spécialités
- Recrutement et sélection du personnel
- Évaluation et développement du potentiel
- Placement de personnel temporaire
- Accompagnement et soutien à la GRH
- Développement des compétences
- Tests psychométriques
- Coaching de gestionnaire
- Diagnostic organisationnel
- Réflexion stratégique
- Consolidation d’équipe
- Mise en œuvre de plan d’affaires
- Accompagnement de gestionnaire
- Coaching en leadership
- Mentorat pour gestionnaire
- Mentor
- Coach
- formation
- and Orientation de carrière
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
À travers un accompagnement personnalisé, complet et authentique, nous amenons les employés, les dirigeants et les entreprises d’avenir à élever leur performance d’un cran pour faire émerger leur plein potentiel. SOLEVA offre un accompagnement 360 degré pour la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel des entreprises. Laisser un héritage concret et durable, connecté sur les enjeux…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Victoriaville, Québec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 1991 |
| Spécialités | Recrutement et sélection du personnelÉvaluation et développement du potentielPlacement de personnel temporaireAccompagnement et soutien à la GRHDéveloppement des compétencesTests psychométriquesCoaching de gestionnaireDiagnostic organisationnelRéflexion stratégiqueConsolidation d’équipe |
| Offres sur Jobsy | 30 |
| Voir la page |
Notre client, une entreprise manufacturière bien établie de la région, est à la recherche d’un·e journalier / journalière pour joindre son équipe. Si tu aimes être actifs, les journées qui passent rapidement et le travail concret, cette opportunité est parfaite pour toi.
Pourquoi les choisir?
- Usine fermée durant 3 semaines l’été permettant de profiter pleinement de la saison estivale ;
- Assurances collectives ;
- Programme d’aide aux employé·es.
Tes journées agréables pourraient ressembler à :
- Effectuer différentes tâches de manutention et de soutien à la production ;
- Manipuler et déplacer des matériaux et produits ;
- Participer aux opérations quotidiennes de l’usine ;
- Maintenir ton environnement de travail propre et sécuritaire ;
- Collaborer avec les membres de l’équipe afin d’assurer le bon déroulement des opérations.
Profil
Tu es la personne idéale si :
- Tu possèdes des aptitudes de base en mécanique ;
- Tu as déjà opéré un pont roulant (atout) ;
- Tu apprécies le travail physique et être en mouvement ;
- Tu es capable de soulever des charges pouvant aller à plus de 75 lb ;
- Tu fais preuve d’autonomie, de débrouillardise et d’un bon esprit d’équipe.
Ça te parle ?
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