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Publié il y a 26 jours

Journalier(ère) de production

@ Teknion Roy et Breton inc.

Montmagny, Québec

20,75–27,20 $/hTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

20,75 $–27,20 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Assembler, manutentionner et inspecter des pièces
  • Opérer des équipements (scie, CNC, plaqueuse de chants)
  • Assembler et emballer avec outils pneumatiques
  • Utiliser un système informatique pour le suivi des commandes

Résumé des exigences :

  • Expérience en usine un atout, non obligatoire
  • Capacité à travailler en quarts de jour, de soir et de fin de semaine
  • Formation offerte par l'employeur

Outils et compétences

Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-15
Première détection par notre source
2026-10-12
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineFabrication et production
Heures par semaine40
Horairejour, soir, fins de semaine
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique élevé · ordinateur faible
LanguesFrench
Avantages mentionnésPrime de rendement, Mieux-être, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Teknion Roy et Breton inc.

ChampValeur
Offres sur Jobsy23
Description
Journalier(ère) de production/Employé(e) polyvalent(e) (Manoeuvre d'usine)
  • Code CNP 95109
  • Quarts de jour, de soir et de fin de semaine
  • 10 postes


Fabrique aujourd'hui le mobilier qui aménagera les espaces de travail de demain.

Entrée en poste rapide | Formation offerte | Salaire de début jusqu'à 24,25$/h selon l’expérience | Bonus mensuel

Pourquoi choisir Teknion Roy et Breton?

Chaque jour, des milliers de personnes travaillent dans des bureaux, des écoles et des établissements aménagés avec du mobilier fabriqué ici même, à Montmagny.

Rejoins le plus grand manufacturier d’ameublement de bureau au Québec ! Chez Teknion Roy & Breton, chaque employé contribue à la fabrication d'un mobilier de qualité reconnu à travers l'Amérique du Nord. Fiers de notre savoir-faire québécois depuis 70 ans, nous misons sur la collaboration, le respect et le développement de nos équipes pour continuer à repousser les limites de l’industrie. Viens faire partie de l’aventure !

Nous sommes à la recherche de journaliers(ères) de production pour notre usine de Montmagny. Que tu aies déjà de l'expérience en usine ou que tu souhaites poursuivre ton développement dans le domaine manufacturier, nous t'offrons un environnement stable où ton travail est reconnu et valorisé.

À quoi ressemblera une journée chez nous?

Vous aurez à assembler, manutentionner, inspecter des pièces et effectuer diverses opérations menant à la fabrication d'ameublement de bureau. Plus spécifiquement, vous pouvez être appelé à :

  • Opérer différents équipements (scie, CNC, plaqueuse de chants, etc.);
  • Manipuler des pièces ou de la matière première manuellement ou à l'aide de divers équipements;
  • Assembler et emballer des composantes à l'aide d’outils pneumatiques;
  • Utiliser un système informatique pour le suivi des commandes.
Ce que tu y gagne :
  • Salaire à l'embauche : de 20,75 $ à 24,25 $ par heure selon l'expérience;
    • Possibilité d'atteindre 27,20 $ par heure selon la progression dans l'échelle salariale.
  • Prime offert selon le quart de travail;
    • Prime de soir : +1.85$/h
    • Prime de FDS : +20 % applicable au salaire horaire
  • Trois horaires disponibles :
    • Quart de soir : Lundi au Jeudi de 15h15 à 01h45;
    • Quart de jour : Lundi au Jeudi de 6h30 à 15h15, vendredi de 6h30 à 12h15;
    • Quart de fin de semaine : Vendredi au dimanche de 6h30 à 19h00;
  • Bonus mensuel;
  • Emploi stable et horaire fixe;
  • Environnement de travail propre et sécuritaire;
  • Des tâches variées et une rotation des postes;
  • Accès à la télémédecine;
  • Assurances collectives;
  • Régime de retraire;
  • Programme de mieux-être (275$/année);
  • Formation offerte par l’employeur;
  • Et bien plus !

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