Junior Software Engineer, Emergency Call Handling

Company Overview

At Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people. We’re a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere. We build and connect technologies to help protect people, property and places. Our solutions foster the collaboration that’s critical for safer communities, safer schools, safer hospitals, safer businesses, and ultimately, safer nations. Connect with a career that matters, and help us build a safer future.

Aperçu de l’entreprise

Chez Motorola Solutions, nous pensons que tout commence par nos employés. Nous sommes une communauté mondiale soudée, unie par la volonté incessante de contribuer à la sécurité des personnes partout dans le monde. Nous concevons et connectons des technologies qui contribuent à protéger les personnes, les biens et les infrastructures. Nos solutions favorisent la collaboration essentielle pour améliorer la sécurité des populations, des écoles, des hôpitaux, des entreprises et, finalement, des nations. Connectez-vous à une carrière qui compte et aidez-nous à bâtir un avenir plus sûr.

Department Overview

Emergency Call Handling is the critical interface for the citizen into the command center, public safety workflow. We are the leading solution provider for Emergency Call Handling, the software that enables 911 call centers to receive and process calls in Public Safety Answering Points across North America. We are part of the Motorola Solutions Software Enterprise, where innovation of workflow enhancements are being developed for call handling, incident management, responder dispatching and situational awareness. This software developer position will be a member of the team working on software applications for Public Safety.

Présentation du département:
La gestion des appels d'urgence est l'interface essentielle du citoyen avec le centre de commandement et le flux de travail de la sécurité publique. Nous sommes le principal fournisseur de solutions pour la gestion des appels d'urgence, le logiciel qui permet aux centres d'appels 911 de recevoir et de traiter les appels dans les centres d'appels de la sécurité publique (CASP) à travers l'Amérique du Nord. Nous faisons partie de la division Logiciels d'entreprise (Software Enterprise) de Motorola Solutions, où sont développées des innovations pour améliorer les flux de travail liés à la gestion des appels, à la gestion des incidents, à la répartition des intervenants et à la connaissance de la situation. Ce poste de développeur de logiciels fait partie de l'équipe travaillant sur des applications logicielles pour la sécurité publique.

Job Description

We are seeking a Software Engineer to join the team developing the VESTA 9-1-1 Call Handling solution. In this role, you will leverage agentic AI to build applications, automate DevOps and Cybersecurity workflows, improving quality and operational efficiency.

You’ll work alongside experienced engineers across real-time pipelines, telephony, backend infrastructure, and product surfaces. You’ll help influence architecture, build core product features, and shape how our team uses AI agents to move faster without compromising reliability, security, or product quality. We encourage engineers to use AI agents in their own work. But because this is mission-critical software, humans still own quality, judgment, and what ships.

What You’ll Do

• Develop components for and integrate services into our Emergency Call Handling Systems
• Develop Agentic AI-powered automation workflows to improve efficiency of our DevOps and Cybersecurity tasks.
• Help integrate AI techniques to improve evaluation, testing, and observability for our systems.
• Get your hands dirty setting up and configuring hardware and software, including network devices and servers.

• Build strong habits around tests, code review, observability, and security from day one.
• Ask questions, dig into how things work, and bring fresh perspectives to the team.

You Might Be a Fit If

• You enjoy converting manual, tedious procedures to autonomous AI-powered workflows then jumping onto the next high-impact challenge.
• You’re curious about working across backend, infrastructure, AI, and product, even if you haven’t done it all yet.
• You use AI tools daily, but you do not confuse speed with quality.
• You care about quality — you write tests, read documentation, and try to understand a system before you change it.
• You take feedback well and act on it.
• You have strong product instincts and care about the humans using what you build.
• You thrive in a team where you’ll have real ownership early — and you’re comfortable asking for help.

Relevant Experience

We don’t expect you to have shipped production systems. We care most about engineering fundamentals, learning velocity, curiosity, and how you think. Coursework, internships, research, and personal projects all count.

Relevant exposure may include:

• Projects involving AI agents, AI pipelines or RAG systems.
• Real-time communication systems using WebRTC, WebSockets, RTP/SRTP, media streaming, or low-latency audio transport.
• Exposure to DevOps, Automation and CI/CD systems using tools such as TeamCity, Jenkins, Github, Artifactory
• Programming in Python, C#, C++, Java, or similar languages
• Comfortable scripting in both Linux and Windows and virtualization.
• Telephony and voice infrastructure, including PSTN, SIP trunking, PBX, and call routing.
• Bilingual French/English - Must be able to work also in English with our English-speaking clients, customers and partners outside Quebec as well as with the rest of the colleagues in Canada, the United States and in other international countries as applicable.

You do not need experience in all of these areas. Most successful candidates will have experience in a few and curiosity to learn the rest.

Target Base Salary Range: $70,000 - $90,000 CAD

Consistent with Motorola Solutions values ​​and applicable law, we provide the following information to promote pay transparency and equity. Pay within this range varies and depends on job-related knowledge, skills, and experience. The actual offer will be based on the individual candidate.

Description du poste

Nous recherchons un ingénieur logiciel pour se joindre à l'équipe de développement de la solution de gestion des appels VESTA 9-1-1. Dans ce rôle, vous exploiterez l'IA agentique pour créer des applications, automatiser les flux de travail DevOps et de cybersécurité, améliorant ainsi la qualité et l'efficacité opérationnelle.

Vous travaillerez aux côtés d'ingénieurs expérimentés sur les pipelines en temps réel, la téléphonie, l'infrastructure back-end et les interfaces produit. Vous contribuerez à influencer l'architecture, à concevoir des fonctionnalités fondamentales et à façonner la manière dont notre équipe utilise les agents d'IA pour progresser plus rapidement, sans faire de compromis sur la fiabilité, la sécurité ou la qualité du produit. Nous encourageons nos ingénieurs à utiliser des agents d'IA dans leur propre travail. Cependant, s'agissant d'un logiciel hautement critique, les humains conservent la responsabilité de la qualité, du jugement et de ce qui est déployé.

Ce que vous ferez

• Développer des composants et intégrer des services dans nos systèmes de gestion des appels d'urgence.
• Développer des flux de travail d'automatisation alimentés par l'IA agentique pour améliorer l'efficacité de nos tâches DevOps et de cybersécurité.
• Contribuer à l'intégration de techniques d'IA pour améliorer l'évaluation, les tests et l'observabilité de nos systèmes.
• Mettre la main à la pâte pour installer et configurer du matériel et des logiciels, y compris des équipements réseau et des serveurs.
• Adopter de solides habitudes autour des tests, de la revue de code, de l'observabilité et de la sécurité dès le premier jour.
• Poser des questions, chercher à comprendre le fonctionnement des systèmes et apporter des perspectives nouvelles à l'équipe.

Ce poste pourrait vous convenir si

• Vous aimez transformer des procédures manuelles et fastidieuses en flux de travail autonomes basés sur l'IA, avant de vous lancer dans le prochain défi à fort impact.
• Vous êtes curieux de travailler sur le back-end, l'infrastructure, l'IA et le produit, même si vous n'avez pas encore touché à tout.
• Vous utilisez des outils d'IA au quotidien, mais vous ne confondez pas rapidité et qualité.
• Vous vous souciez de la qualité : rédigez des tests, lisez la documentation et essayez de comprendre un système avant de le modifier.
• Vous acceptez bien les commentaires et agissez en conséquence.
• Vous avez un fort instinct produit et vous vous souciez des humains qui utilisent ce que vous construisez.
• Vous vous épanouissez dans une équipe où vous aurez une réelle autonomie dès le début, tout en étant à l'aise pour demander de l'aide.

Expérience pertinente

Nous ne nous attendons pas à ce que vous ayez déjà déployé des systèmes en production. Nous accordons de l'importance avant tout aux principes fondamentaux de l'ingénierie, à la rapidité d'apprentissage, à la curiosité et à votre façon de penser. Les cours, les stages, la recherche et les projets personnels sont tous pris en compte.

Les compétences ou expériences pertinentes peuvent inclure :

• La programmation en Python, C#, C++, Java ou des langages similaires.
• Des systèmes de communication en temps réel utilisant WebRTC, WebSockets, RTP/SRTP, le streaming média ou le transport audio à faible latence.
• Une expérience avec les systèmes DevOps, d'automatisation et de CI/CD à l'aide d'outils tels que TeamCity, Jenkins, GitHub, Artifactory.
• Des projets impliquant des agents d'IA, des pipelines d'IA ou des systèmes RAG.
• Une aisance avec le scripting sous Linux et Windows, ainsi qu'avec la virtualisation.
• L'infrastructure de téléphonie et de voix, y compris le réseau téléphonique public commuté (RTPC/PSTN), le trunking SIP, le PBX et le routage des appels.
• Bilingue français/anglais - Doit être capable de travailler également en anglais avec nos clients anglophones, clients et partenaires hors Québec ainsi qu'avec le reste des collègues au Canada, aux États-Unis et dans d'autres pays internationaux selon le cas.

Vous n'avez pas besoin d'avoir de l'expérience dans tous ces domaines. La plupart des candidats retenus en maîtriseront quelques-uns et auront la curiosité d'apprendre le reste.

Fourchette de salaire de base cible : $70,000 - $90,000 CAD

Conformément aux valeurs de Motorola Solutions et à la législation en vigueur, nous communiquons les informations suivantes afin de favoriser la transparence et l'équité salariales. La rémunération au sein de cette fourchette varie en fonction des connaissances, des compétences et de l'expérience liées au poste. L'offre finale sera déterminée en fonction du profil de chaque candidat.

#LI-RS1

Basic Requirements

Bachelor's degree / College Diploma

Experience with DevOps, Networking, AI agents and programming

Baccalauréat universitaire / Diplôme d'études collégiales (DEC)

Expérience en DevOps, réseaux, agents d'IA et programmation.

Travel Requirements

Under 10%

Relocation Provided

None

Position Type

New Grad

Referral Payment Plan

Yes

EEO Statement

Motorola Solutions is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally-protected characteristic.

We are proud of our people-first and community-focused culture, empowering every Motorolan to be their most authentic self and to do their best work to deliver on the promise of a safer world. If you’d like to join our team but feel that you don’t quite meet all of the preferred skills, we’d still love to hear why you think you’d be a great addition to our team.

We’re committed to providing an inclusive and accessible recruiting experience for candidates with disabilities, or other physical or mental health conditions. To request an accommodation, please complete this Reasonable Accommodations Form so we can assist you.

Motorola Solutions adopte, favorise et promeut les principes de diversité, d’équité et d’inclusion. Nous encourageons et accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quelles que soient leur race, origines ethnique, religion ou croyance, orientation sexuelle, identité et expression sexuelle, statut d’anciens combattants ou tout autre statut protégé par la Loi.

Nous sommes fiers de notre culture axée sur les personnes et les communautés, encourageant ainsi chaque Motorolan d’être la version la plus authentique de lui-même dans ses responsabilités afin de tenir la promesse d’un monde plus sécuritaire.

Si vous souhaitez vous joindre à notre communauté mais croyez que vous ne possédez pas toutes les exigences requises pour le poste convoité, nous aimerions tout de même connaître les raisons pour lesquelles vous pensez être un excellent candidat pour notre équipe.

Nous offrons également des mesures d’adaptation pendant toutes les étapes du processus d’embauche afin de favoriser l’inclusion des personnes vivant avec un handicap physique et/ou mental. Pour demander un aménagement, veuillez remplir ce formulaire d'aménagement raisonnable afin que nous puissions vous aider.