Labor And Employment Attorney/Avocat(e) en droit du travail et de l'emploi

We are looking for an experienced employment and labour lawyer ready to take a leading role in advising employers on complex workplace matters.

Our firm combines legal expertise and human understanding, helping organizations navigate everything from investigations and collective bargaining to workplace strategy and litigation. You will manage your own files, mentor others, and work with a team that values trust, collaboration, and sound judgment.

What you will do

• Advise employers on all aspects of employment and labour law, provincial and federal

• Lead files related to investigations, grievances, negotiations, and HR strategy

• Draft and review legal opinions, contracts, and policies

• Represent clients before administrative tribunals

• Contribute to training and client relationship management

What we are looking for

• 5 to 10 years of experience in employment and labour law

• Member of the Barreau du Québec

• Fully bilingual in English and French

• Strong business judgment and autonomy

• Interest in mentoring and contributing to a growing practice

We offer a collegial environment, flexibility, and engaging files where your expertise makes a real difference for clients who value doing things right.

Apply directly on LinkedIn or send your CV to [email protected]

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Nous cherchons un(e) avocat(e) expérimenté(e) en droit du travail et de l’emploi pour se joindre à notre équipe et jouer un rôle clé auprès de nos clients employeurs.

Notre cabinet allie rigueur juridique et compréhension humaine, en accompagnant les organisations dans leurs enjeux complexes tels que les enquêtes, les relations de travail, les négociations collectives, les litiges et les stratégies RH. Vous gérerez vos propres dossiers tout en collaborant avec une équipe qui valorise la confiance, la collégialité et le jugement professionnel.

Vos responsabilités

• Conseiller les employeurs sur tous les aspects du droit du travail et de l’emploi, québécois et fédéral

• Diriger des dossiers liés aux enquêtes, griefs, négociations et stratégies RH

• Rédiger et réviser des avis juridiques, contrats et politiques internes

• Représenter les clients devant les tribunaux administratifs

• Participer à la formation et à la gestion des relations clients

Profil recherché

• 5 à 10 ans d’expérience en droit du travail et de l’emploi

• Membre en règle du Barreau du Québec

• Parfaitement bilingue, français et anglais

• Excellente autonomie et sens du jugement d’affaires

• Intérêt à collaborer et à contribuer à la croissance du cabinet

Nous offrons un environnement de travail collégial et flexible, ainsi que des dossiers variés et porteurs de sens pour les employeurs que nous accompagnons.

Postulez directement sur LinkedIn ou envoyez votre CV à [email protected]