Lead développeur Python — plateformes TI Trésorerie

Une carrière en tant que lead technique développeur(euse) principal(e) plateformes de trésorerie dans l’équipe TI de la Trésorerie, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en conception, développement et évolution de plateformes technologiques. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise en développement logiciel, en architecture et en pratiques d’ingénierie modernes.

Ton emploi

• Codiriger l’orientation technique, l’architecture et l’évolution des plateformes technologiques de la Trésorerie et des solutions connexes.
• Concevoir, développer, tester, déployer et soutenir des applications, des intégrations, des services et des capacités de traitement répondant aux besoins d’affaires.
• Collaborer avec l’équipe de développement, l’analyste d’affaires, les utilisateurs et les différentes parties prenantes afin de clarifier les besoins, prioriser les travaux, définir les critères d’acceptation et valider les solutions.
• Définir et maintenir l’architecture des solutions, les décisions techniques, les contrôles de validation, la surveillance ainsi que les pratiques de soutien et d’exploitation.
• Renforcer les normes et pratiques d’ingénierie liées notamment à la revue de code, aux tests automatisés, à l’intégration et au déploiement continus, à la sécurité et à la gestion des mises en production.
• Accompagner les ingénieures et ingénieurs de l’équipe dans l’adoption de pratiques favorisant la qualité des solutions, l’amélioration continue et la responsabilité partagée à l’égard des résultats en production.

Ton équipe

L’équipe TI de la Trésorerie modernise ses plateformes technologiques afin d’offrir des capacités fiables, sécuritaires et évolutives qui soutiennent les initiatives de la Trésorerie et des Marchés financiers. Tu contribues directement à la conception et à l’implantation de solutions, ainsi qu’à l’évolution des pratiques d’ingénierie permettant de livrer des logiciels de grande qualité dans un environnement réglementé.

Au sein du secteur TI de la Trésorerie, tu travailles en étroite collaboration avec l’équipe de direction technique, l’équipe de développement, l’analyste d’affaires, les utilisateurs et les différentes parties prenantes. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Expérience significative comme ingénieure ou ingénieur logiciel principal, ingénieure ou ingénieur logiciel senior, responsable technique ou dans un rôle équivalent de leadership technique, incluant la livraison de nouvelles solutions jusqu’à leur exploitation en production.
• Expérience solide en développement avec Python ou un autre langage de programmation moderne, incluant le développement de services, d’applications, d’intégrations ou de solutions de traitement maintenables et bien testées.
• Bonne maîtrise de l’architecture logicielle, de la conception infonuagique, des interfaces de programmation, des modèles d’intégration, de l’évolutivité, de la résilience, de l’observabilité et de la sécurité (DevSecOps).
• Expérience pratique avec SQL, la transformation de données, l’intégration et le déploiement continus, les tests automatisés, l’infrastructure comme code, le contrôle de version, la revue de code et l’automatisation des déploiements (CI/CD).
• Expérience dans le développement de plateformes infonuagiques, d’interfaces de programmation, de services d’intégration, de systèmes distribués ou de solutions de traitement de données à grande échelle.
• Expérience dans un environnement fortement encadré, notamment dans les domaines de la Trésorerie, des Marchés financiers, du risque ou de la réglementation, constitue un atout.

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français. Amazon Web Services Sécurité des applications Marchés financiers Leadership Python Déploiement de système Travail en équipe Architecture Cloud-Native Conteneurisation Prise de décision Architecture pilotée par les événements Initiative Conception de solutions DevSecOps GitLab CI/CD

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!