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Publié il y a 11 mois

Manœuvre agricole en production maraîchère/ CNP 85101 - Les Aliments Livabec

@ Fédération de l'UPA de la Montérégie

Saint-Hyacinthe, Québec

16,60 $/hTemporaireTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

16,60 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Préparer et entretenir les cultures en plein champ ou en serre
  • Récolter, trier, nettoyer et emballer les produits
  • Charger, décharger et transporter les produits
  • Effectuer le nettoyage et l'entretien courant des équipements
  • Réaliser des réparations mineures des équipements et bâtiments

Résumé des exigences :

  • Capable de manipuler des charges de 5 à 20 kg
  • Dextérité manuelle et aptitude pour les tâches répétitives
  • Capable de travailler à l'extérieur par tous temps
  • Aucune études ni langue requises
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · quebecemploi

Date publiée par l’employeur
2025-12-17
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauAucune expérience requise
DomaineManœuvres
Heures par semaine40 (estimé)
SaisonnierOui
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailExtérieur
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique élevé · soulever 44 lb · ordinateur aucun

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Fédération de l'UPA de la Montérégie

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Syndicats locaux et spécialisés - Centre d'emploi agricole - Services de comptabilité/fiscalité - Agroenvironnement

Description complète de l’entreprise

(Coming up)

Abonnés LinkedIn
1 077
Personnes associées sur LinkedIn
50
Bureaux déclarés
  • 3800 Boulevard Casavant O, Saint-Hyacinthe, QC J2S 8E3, CA
Autres noms enregistrés
  • Fédération de l'UPA de la Montérégie
Spécialités
  • Agriculture
  • Syndicats locaux
  • Syndicats spécialisés
  • Services agricoles
  • Centre d'emploi
  • Services de comptabilité
  • Services de fiscalité
  • Travailleurs étrangers
  • Agroenvironnement
  • Environnement
  • Producteurs agricoles
  • and Agricultrices
Le profil indique une agence de recrutement
Non

(Coming up)

ChampValeur
SecteurFarming
Taille51-200 employees
Siège socialSaint-Hyacinthe, QC
Type d’organisationNonprofit
SpécialitésAgricultureSyndicats locauxSyndicats spécialisésServices agricolesCentre d'emploiServices de comptabilitéServices de fiscalitéTravailleurs étrangersAgroenvironnementEnvironnement
Offres sur Jobsy867
LinkedInVoir la page
Description

Précision sur le lieu de travail : lieu principal de travail: 95, rang St-Louis, Sherrington, Qc J0L 2N0 et

autres lieux de travail situés à Sherrington.

Participer à la préparation et à l'entretien des cultures en plein champ ou en serre (semis,repiquage, plantation, transplantation, fertilisation,taille, irrigation, sarclage, désherbage, enlèvement des pierres, etc.). Récolter les produits, les trier, les nettoyer, les emballer et les préparer en vue de leur commercialisation (incluant le chargement, le déchargement et le transport). Effectuer le nettoyage, l’entretien courant et les réparations mineures des équipements, du matériel, espaces de travail et des bâtiments de production.

Exigences : Capable de manipuler des charges de 5 à 20 kg; dextérité manuelle et aptitudes pour des tâches répétitives; capable de travailler à l’extérieur dans des conditions météo variées.

Conditions diverses : Les heures sont variables en fonction de l’évolution des cycles de production et de la météo.

Langue : Aucune exigences requises pour le poste

Études : Aucune études requise pour le poste

Durée du contrat : La durée du contrat peut varier en fonction de la date d’entrée en poste. Comme il s’agit d’un emploi agricole lié aux facteurs saisonniers, l’intégration des employés s’effectue de manière progressive à partir de la date prévue dans l’offre d’emploi, conformément aux besoins opérationnels et aux conditions météorologiques.

Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture. L’employeur souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre.

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