Marketing/SL Manager/Gestionnaire marketing et location spécialisée

About Leyad

Leyad is a Montreal-based real estate investment and management firm with a diverse portfolio of residential, commercial, and industrial properties across Canada. For over a decade, we’ve focused on creating long-term value through strategic, sustainable investments and a commitment to excellence.

Position Summary

The Marketing & Specialty Leasing Manager is responsible for developing and executing marketing initiatives, community engagement programs, special events, and specialty leasing strategies to increase foot traffic, drive retailer sales, strengthen the shopping centre’s presence, and maximize revenue opportunities.

Key Responsibilities

Marketing & Special Events

• Develop and execute marketing strategies, promotional campaigns, seasonal events, and community activations to increase foot traffic, retailer sales, and shopping centre visibility.
• Oversee social media, website content, digital marketing initiatives, and public relations to strengthen brand presence and community engagement.
• Manage marketing budgets, sponsorships, vendor relationships, and campaign performance to maximize return on investment.
• Coordinate with tenants, vendors, and internal teams to ensure successful execution of events, exhibits, and promotional activities.
• Oversee gift card programs, sponsorship integration, and shared marketing initiatives.

Market Research & Performance

• Monitor retail trends, competitor activity, local economic conditions, and new retail developments to identify growth opportunities.
• Analyze marketing campaign and event performance and provide recommendations to improve traffic, engagement, sales, and overall centre performance.
• Track key performance indicators and prepare reports on marketing effectiveness, sponsorship fulfillment, and return on investment.

Retailer & Community Relations

• Build and maintain strong relationships with retailers, sponsors, community organizations, local businesses, and non-profit groups.
• Develop collaborative marketing opportunities that support retailer promotions, community engagement, and positive public relations.
• Engage with tenants to understand their needs and identify opportunities to improve sales performance and strengthen retailer partnerships.
• Position the shopping centre as a community destination through partnerships, events, and local outreach initiatives.

Specialty Leasing & Revenue Generation

• Develop and implement specialty leasing strategies to maximize revenue through pop-ups, kiosks, temporary tenants, sponsorships, and promotional activations.
• Identify and prospect potential specialty tenants, sponsors, and partners through market research, networking, and community outreach.
• Negotiate specialty leasing opportunities and manage tenant relationships, inquiries, and ongoing requirements.
• Collaborate with leasing, property management, and marketing teams to integrate specialty leasing into centre events, campaigns, and seasonal initiatives.
• Oversee specialty leasing displays, kiosks, and carts to ensure compliance with shopping centre standards, aesthetics, and branding guidelines.
• Identify opportunities to generate additional revenue through sponsorship packages, promotional space, digital exposure, and on-site advertising.

Budgeting, Reporting & Administration

• Oversee marketing and specialty leasing budgets, forecasts, invoicing, and performance reporting.
• Manage vendor coordination, contracts, schedules, documentation, and other operational requirements related to marketing and specialty leasing initiatives.
• Prepare reports on campaign performance, sponsorship results, leasing activity, and revenue opportunities to support business decisions.
• Perform other job-related duties and special projects as assigned.

Requirements

• Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Public Relations, Business Administration, or a related field preferred, or equivalent experience.
• Minimum of 1 year of relevant experience in marketing, retail, specialty leasing, event management, or community relations.
• Proficiency in Microsoft Office, including Word, Excel, PowerPoint, and Outlook.
• Experience with social media platforms, content management systems, and digital marketing tools.
• Experience in specialty leasing, sponsorships, budgeting, or retail property management is an asset.

Why Join Leyad?

At Leyad, we value collaboration, integrity, and growth. We offer a supportive work environment, opportunities for professional development, and the chance to contribute to a growing company committed to maintaining high-quality properties across Canada.

À propos de Leyad

Leyad est une société montréalaise spécialisée dans l’investissement et la gestion immobilière, possédant un portefeuille diversifié de propriétés résidentielles, commerciales et industrielles partout au Canada. Depuis plus de dix ans, nous nous consacrons à la création de valeur à long terme grâce à des investissements stratégiques et durables, ainsi qu’à notre engagement envers l’excellence.

Sommaire du poste

Le ou la gestionnaire du marketing et de la location spécialisée est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des initiatives marketing, des programmes d’engagement communautaire, des événements spéciaux et des stratégies de location spécialisée afin d’accroître l’achalandage, de stimuler les ventes des détaillants, de renforcer la visibilité du centre commercial et de maximiser les possibilités de revenus.

Principales responsabilités

Marketing et événements spéciaux

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing, des campagnes promotionnelles, des événements saisonniers et des activités communautaires afin d’accroître l’achalandage, de stimuler les ventes des détaillants et d’améliorer la visibilité du centre commercial.
• Superviser les médias sociaux, le contenu du site Web, les initiatives de marketing numérique et les relations publiques afin de renforcer la notoriété de la marque et l’engagement communautaire.
• Gérer les budgets marketing, les commandites, les relations avec les fournisseurs et le rendement des campagnes afin de maximiser le retour sur investissement.
• Coordonner les activités avec les locataires, les fournisseurs et les équipes internes afin d’assurer la bonne réalisation des événements, des expositions et des activités promotionnelles.
• Superviser les programmes de cartes-cadeaux, l’intégration des commandites et les initiatives de marketing collaboratives.

Études de marché et rendement

• Surveiller les tendances du commerce de détail, les activités des concurrents, les conditions économiques locales et les nouveaux développements commerciaux afin de repérer les possibilités de croissance.
• Analyser le rendement des campagnes marketing et des événements, puis formuler des recommandations visant à améliorer l’achalandage, l’engagement, les ventes et le rendement global du centre commercial.
• Suivre les indicateurs clés de performance et préparer des rapports sur l’efficacité des activités marketing, le respect des engagements envers les commanditaires et le retour sur investissement.

Relations avec les détaillants et la communauté

• Établir et entretenir des relations solides avec les détaillants, les commanditaires, les organismes communautaires, les entreprises locales et les organismes sans but lucratif.
• Développer des occasions de collaboration marketing favorisant les promotions des détaillants, l’engagement communautaire et une image publique positive.
• Échanger avec les locataires afin de comprendre leurs besoins et de repérer des occasions d’améliorer leur rendement commercial et de renforcer les partenariats.
• Positionner le centre commercial comme un lieu de rassemblement communautaire grâce à des partenariats, des événements et des initiatives de proximité.

Location spécialisée et génération de revenus

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de location spécialisée afin de maximiser les revenus provenant des boutiques éphémères, des kiosques, des locataires temporaires, des commandites et des activités promotionnelles.
• Repérer et solliciter des locataires spécialisés, des commanditaires et des partenaires potentiels grâce aux études de marché, au réseautage et aux activités de proximité.
• Négocier les occasions de location spécialisée et gérer les relations avec les locataires, leurs demandes et leurs besoins continus.
• Collaborer avec les équipes de location, de gestion immobilière et de marketing afin d’intégrer la location spécialisée aux événements, aux campagnes et aux initiatives saisonnières du centre commercial.
• Superviser les présentoirs, les kiosques et les chariots de location spécialisée afin d’assurer leur conformité aux normes, à l’esthétique et aux lignes directrices de marque du centre commercial.
• Repérer des occasions de générer des revenus supplémentaires grâce aux forfaits de commandite, aux espaces promotionnels, à la visibilité numérique et à la publicité sur place.

Budgets, rapports et administration

• Superviser les budgets, les prévisions financières, la facturation et les rapports de rendement liés au marketing et à la location spécialisée.
• Gérer la coordination des fournisseurs, les contrats, les calendriers, la documentation et les autres exigences opérationnelles liées aux initiatives marketing et de location spécialisée.
• Préparer des rapports sur le rendement des campagnes, les résultats des commandites, les activités de location et les possibilités de revenus afin d’appuyer la prise de décision.
• Effectuer toute autre tâche liée au poste et participer à des projets spéciaux, au besoin.

Exigences

• Baccalauréat en marketing, en communications, en relations publiques, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, de préférence, ou expérience équivalente.
• Au moins un an d’expérience pertinente en marketing, dans le commerce de détail, en location spécialisée, en gestion d’événements ou en relations communautaires.
• Maîtrise de Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
• Expérience des plateformes de médias sociaux, des systèmes de gestion de contenu et des outils de marketing numérique.
• Une expérience en location spécialisée, en gestion de commandites, en gestion budgétaire ou en gestion immobilière commerciale constitue un atout.

Pourquoi vous joindre à Leyad?

Chez Leyad, nous valorisons la collaboration, l’intégrité et le développement professionnel. Nous offrons un environnement de travail stimulant et favorable, des possibilités de perfectionnement professionnel ainsi que l’occasion de contribuer à la croissance d’une entreprise qui s’engage à maintenir des propriétés de grande qualité partout au Canada.