Mécanicien de véhicules lourds (H/F)

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

En devenant Mécanicien(ne) avec nous, vous veillerez au bon fonctionnement des véhicules de la flotte !

Chez Groupe Morneau, votre expertise est reconnue et rémunérée. Grâce à notre programme de progression salariale basé sur les compétences, vous aurez la possibilité d'évoluer à travers différents niveaux techniques et d'augmenter votre rémunération au fil de votre développement professionnel.

**Apprentis et mécaniciens compagnons bienvenus. (formation et accompagnement inclus, une grille salariale distincte est prévue pour les apprentis selon leur niveau de progression.)**

Rejoindre l’équipe de François, Superviseur du centre d'entretien, c’est bénéficier d'un horaire du lundi au vendredi de soir, d'une rémunération allant de 26$ jusqu'à 41$/heure dès le départ, selon l'expérience en mécanique pour les mécaniciens d'expérience (en plus, prime de soir de 7000$/année) et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :

• Effectuer l’entretien préventif (PEP) sur les camions/tracteurs
• Poser des diagnostics sur les réparations à effectuer
• Effectuer l’entretien des camions
• Effectuer l’entretien des équipements autres que les camions/tracteurs (au besoin)
• Effectuer les différents types de soudures
• Effectuer d’autres travaux d’entretien ou des réparations connexes
• Organiser son travail
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

• Accès à la prime de soir de 7000$/année
• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
• Dépôt direct du salaire chaque semaine
• Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
• Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
• Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles pour vous et votre famille
• Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
• Lunette de travail fournies
• Avoir accès à des couvre-tout de travail, renouvellement annuel
• Après 3 mois de service, avoir accès à l'allocation outils de 900$ imposable par année
• Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
• Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle
• Rejoins une entreprise responsabilisante où notre REER culturel – Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation – fait avancer ta carrière et l’entreprise, ensemble.
• Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.
• Et bien plus !

Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

• Horaire : Lundi au vendredi (Lundi au jeudi de 15h30 à 00h15) et (Vendredi de 14h30 à 22h00)
• Avoir un permis de conduire classe 5 valide et un bon dossier de conduite
• D.E.P en mécanique de véhicules lourds routiers, en réparation de camions ou toute autre formation pertinente
• Détenir jusqu'à 5 ans d'expérience en mécanique de véhicules lourds : camions et ou remorques
• Connaissances avancées des diagnostiques
• Avoir le sens de l'organisation et des priorités
• Bonne autonomie
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer facilement
• Posséder la carte PEP
• Expérience en soudure (atout)
• Connaissance du logiciel MIR (atout)

Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !

Des questions ? Rejoins Élise Lacombe 418-681-2727 poste 4271 ou par courriel à [email protected]

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.