Mécanicien(ne) véhicules lourds routiers

Groupe Bellemare est une entreprise familiale de 3ème génération au service de ses clients depuis 1959. Le Groupe compte aujourd’hui plus de 500 employés et procure à ceux-ci un environnement de travail novateur, propice à la conciliation travail-famille et à une qualité de vie saine et sécuritaire. Grâce à son expérience de plus d’un demi-siècle et à ses efforts soutenus en recherche et développement, l’entreprise propose des produits et services de qualité supérieure à travers des domaines aussi variés que le béton, les abrasifs et minéraux, le transport hors norme ainsi que le recyclage.

Sommaire des responsabilités

POSTES DE JOUR ET DE SOIR DISPONIBLES À TROIS-RIVIÈRES

POSSIBILITÉ D'ALTERNANCE ENTRE TRAVAIL EN CHANTIER (CHANTIER D'ÉOLIEN) ET TRAVAIL AU GARAGE

À quoi va ressembler ton quotidien ?

- Effectuer les réparations mécaniques;
- Assurer le suivi de l’entretien préventif sur les véhicules lourds et les remorques;
- Établir un diagnostic et effectuer les réparations nécessaires;
- Déplacer et replacer les véhicules et les remorques en fonction des besoins;
- Ouverture à faire des projets mécaniques sur d’autres types d’équipements;
- Adapter les véhicules afin qu’ils répondent aux critères d’opérations.

Profil d'exigences

Ce qu’il te faut ?

- DEP en mécanique véhicule lourd ou expériences équivalentes;
- Plus de 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine;
- Connaissances en soudage/montage un atout;
- Carte Programme entretien préventif un atout (PEP).

Compétences clés

Ce qu’on a à t’offrir ?

- Ta semaine de 40 heures en 4 jours, et des fins de semaines de 3 jours;
- Prime de quart de travail de soir de 5$/h
- En chantier – 50hrs minimum par semaine. Temps et demi après 40hrs et temps double après 50 heures
- En chantier - Allocation de repas non imposable de 69$/jour
- En chantier - Si tes départs se font pendant la nuit, prime de 5$/h
- Travailler sur des équipements toujours neufs et spécialisés (rares)
- Unités de service neuves pour les chantiers
- Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
- Des vacances !!! On reconnaît ton expérience mécanique, 12 ans d’expérience = 5 semaines de vacances;
- L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
- Une prime d’outils de 1000$ à l’embauche *;
- Un budget pour tes vêtements et bottes de travail;
- L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
- Une cafétéria sur place qui sert café, collation et repas santé !

* Certaines conditions s’appliquent

Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.