Publié il y a 5 mois
Orthophoniste scolaire (01-SPE-25)-Réaffiché
@ Division Scolaire Franco-Manitobaine
Lorette, Manitoba
Responsabilités :
- Dépister les troubles de communication des élèves
- Offrir des services pour le langage, l'articulation et la fluidité
- Recommander la programmation et le soutien en classe
- Collaborer avec le personnel enseignant
Résumé des exigences :
- Maîtrise en orthophonie
- Membre en bonne réputation du CASLPM
- Brevet de spécialiste scolaire du Manitoba (détenu ou en cours)
- Maîtrise du français et de l'anglais, oral et écrit
- Connaissance des cycles scolaires
- Bonne connaissance de Microsoft Office
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · workland
- Date publiée par l’employeur
- 2026-06-15
- Première détection par notre source
- 2026-10-29
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Services sociaux et communautaires |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | École, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French, English |
| Vérifications | casier judiciaire |
| Formation | Maîtrise (exigé) |
| Domaines d’études | Speech-language pathology |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Division Scolaire Franco-Manitobaine
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 21 |
Orthophoniste scolaire
Service éducatifs -Service aux élèves
Type de contratPermanent
Période Année scolaire 2026–2027
Pourcentage90 %
Référence 01-SPE-25
Sommaire du poste
Le monde de l'éducation vous passionne et vous souhaitez faire votre part dans la réussite des élèves, la Division scolaire franco-manitobaine (DSFM) recrute un membre du personnel spécialisé en orthophonie.
La personne identifiera les troubles de communication par le dépistage et offrira des services aux élèves qui ont des troubles de communication au niveau de langage, de l'articulation, de la fluidité et proposera des recommandations sur la programmation et le soutien en classe aux membres du personnel enseignant.
La DSFM occupe une place de premier plan au sein de l'enseignement en français et de la gestion de ses nombreuses écoles au Manitoba. Les perspectives d’emploi dans le domaine de l’éducation sont excellentes à la DSFM! Rejoignez-nous!
Qualification
- Détient une maîtrise en orthophonie
- Est membre est en bonne réputation avec le College of Audiologists and Speech-Language Pathologits of Manitoba (CASLPM)
- Détient ou est en cours d'obtention du brevet de spécialiste scolaire d'éducation Manitoba
Expérience requise
- A une connaissance de la philosophie des cycles de la jeune enfance, intermédiaire et secondaire
Compétences linguistiques et techniques
- Maîtrise les deux langues officielles du Canada, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
Compétences comportementales
- Démontre la capacité de planifier, prioriser et gérer son temps
- Fait preuve de forte habiletés communicationnelles et interpersonnelles
- Démontre l'empathie et la patience
- Démontre une grande intégrité personnelle dans ses interactions avec les autres
- Fait preuve d’ouverture d’esprit, de travail d’équipe et de collaboration
- Peut s’adapter aux circonstances changeantes dans un milieu de travail axé sur la polyvalence
Conditions d'embauche
- Détient l’autorisation légale de travailler au Canada
- Possède une vérification du casier judiciaire pour les personnes appelées à travailler auprès des personnes vulnérables et une vérification du registre concernant les mauvais traitements auprès des enfants datées moins de douze (12) mois
Remarques
La Division scolaire franco-manitobaine se fait le devoir d’offrir une expérience englobante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des mesures d’adaptation à tout stade du processus de recrutement. Pour faire une demande en confidentialité, envoyez un courriel au Service des ressources humaines [email protected] afin qu’on prenne les dispositions nécessaires. Par ailleurs, seulement les personnes choisies pour une entrevue seront contactées.
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