Publié il y a 9 mois
Ouvrier agricole en production maraîchère / CNP 85101 - AP
@ Fédération de l'UPA de la Montérégie
Saint-Hyacinthe, Québec
Salaire :
17,10 $ de l’heure
Responsabilités :
- Préparer et entretenir les cultures maraîchères
- Récolter, trier, nettoyer et emballer les produits
- Conduire tracteur ou chariot élévateur
- Effectuer l'entretien courant des équipements
Résumé des exigences :
- Manipulation de charges de 5 à 20 kg
- Dextérité manuelle et tâches répétitives
- Travail extérieur en position accroupie
- Disponibilité selon les cycles de production et la météo
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-02-17
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Agriculture et ressources naturelles |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Saisonnier | Oui |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Extérieur, Entrepôt |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique élevé · soulever 44 lb · ordinateur aucun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Fédération de l'UPA de la Montérégie
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Syndicats locaux et spécialisés - Centre d'emploi agricole - Services de comptabilité/fiscalité - Agroenvironnement
Description complète de l’entreprise
(Coming up)
- Abonnés LinkedIn
- 1 077
- Personnes associées sur LinkedIn
- 50
- Bureaux déclarés
- 3800 Boulevard Casavant O, Saint-Hyacinthe, QC J2S 8E3, CA
- Autres noms enregistrés
- Fédération de l'UPA de la Montérégie
- Spécialités
- Agriculture
- Syndicats locaux
- Syndicats spécialisés
- Services agricoles
- Centre d'emploi
- Services de comptabilité
- Services de fiscalité
- Travailleurs étrangers
- Agroenvironnement
- Environnement
- Producteurs agricoles
- and Agricultrices
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
(Coming up)
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Farming |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Saint-Hyacinthe, QC |
| Type d’organisation | Nonprofit |
| Spécialités | AgricultureSyndicats locauxSyndicats spécialisésServices agricolesCentre d'emploiServices de comptabilitéServices de fiscalitéTravailleurs étrangersAgroenvironnementEnvironnement |
| Offres sur Jobsy | 867 |
| Voir la page |
Participer à la préparation et à l'entretien des cultures maraîchères (semis, plantation, fertilisation, irrigation, sarclage, désherbage, enlèvement des pierres, etc.). Récolter les produits, les trier, les nettoyer, les emballer et les préparer en vue de leur commercialisation (incluant le chargement, le déchargement et le transport). Conduire les équipements agricoles, tels que le tracteur ou le chariot élévateur, selon les besoins des opérations. Repérer et signaler toute anomalie observée dans l’état des cultures ou des installations. Effectuer le nettoyage, l’entretien courant et les réparations mineures des équipements, du matériel, espaces de travail et des bâtiments de production. Assister au besoin le superviseur dans supervision des travaux de production.
Exigences : Capable de manipuler des charges de 5 à 20 kg; dextérité manuelle et aptitudes pour des tâches répétitives; capable de travailler à l’extérieur en position accroupie dans des conditions météo variées.
Conditions diverses : Les heures sont variables en fonction de l’évolution des cycles de production et de la météo.
Langue : Aucune exigences requises pour le poste
Études : Aucune études requise pour le poste
Durée du contrat : La durée du contrat peut varier en fonction de la date d’entrée en poste. Comme il s’agit d’un emploi agricole lié aux facteurs saisonniers, l’intégration des employés s’effectue de manière progressive à partir de la date prévue dans l’offre d’emploi, conformément aux besoins opérationnels et aux conditions météorologiques.
Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture. L’employeur souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre
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