Publié il y a 20 jours
Ouvrier en production de pomme de terre (Ferme Lunick inc)
@ CENTRE D'EMPLOI AGRICOLE D'ABITIBI-TÉMISCAMINGUE
Saint-Eugène-de-Guigues, Québec
Salaire :
16,60 $–17,10 $ de l’heure
Responsabilités :
- Préparer et entretenir les cultures
- Récolter et préparer les cultures pour la vente
- Charger, décharger et transporter les produits
- Effectuer l'entretien et les réparations mineures
Résumé des exigences :
- Capable de manipuler des charges de 5 à 20 kg
- Dextérité manuelle
- Aptitude pour les tâches répétitives
- Aucune exigence linguistique
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-22
- Première détection par notre source
- 2026-10-26
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Fabrication et production |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Saisonnier | Oui |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Extérieur, Entrepôt |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique élevé · soulever 44 lb · ordinateur aucun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
CENTRE D'EMPLOI AGRICOLE D'ABITIBI-TÉMISCAMINGUE
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 40 |
Principales fonctions : Préparer et entretenir les cultures (semer, planter, fertiliser, irriguer, tailler, sarcler, épierrer, désherber, etc.); récolter et préparer les cultures pour la vente (charger, décharger, transporter, etc.); effectuer l’entretien et les réparations mineures du matériel, des bâtiments et des équipements.
Descriptions des compétences : Capable de manipuler des charges de 5 à 20 kg; dextérité manuelle et aptitudes pour des tâches répétitives
Autres langues ou précisions : Aucune exigence linguistique
Précisions : Contrat de travail de 7 mois
Date prévue d'entrée en fonction : 2027-04-15
Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture. L’employeur souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre.
Journal
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