Publié il y a 19 jours
Parajuriste
@ Groupe Helios
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Ouverture, tenue et suivi des dossiers juridiques
- Gestion administrative des licences de la société
- Préparation de documents corporatifs et résolutions
- Dépôts auprès des autorités gouvernementales
- Recherches aux registres et interactions avec les intervenants judiciaires
Résumé des exigences :
- Diplôme de parajuriste et minimum de deux ans d'expérience
- Rigueur, méthode et souci du détail
- Capacité à travailler en français et en anglais
- Maîtrise de la suite Office
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-22
- Première détection par notre source
- 2026-10-22
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-22
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Juridique et conformité |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Paralegal |
| Avantages mentionnés | Rabais employé, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Helios
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Ensemble depuis 25 ans, nous partageons la même route !
Description complète de l’entreprise
Hélios, premier groupe indépendant français de signalisation routière en France à travers près de 33 agences. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons collectivités, entreprises et acteurs des travaux publics dans la mise en sécurité et la visibilité des routes, chantiers et espaces urbains. 💡 Notre mission : proposer des solutions durables et innovantes pour une route plus sûre et accessible. Notre expertise : • Signalisation routière horizontale (marquage au sol se retrouvant sur la chaussée : dessins, flèches, inscriptions sur la chaussée et lignes au sol), • Signalisation routière verticale (panneaux de danger, obligation, indication, interdiction, direction et localisation), • Signalisation temporaire (marquage au sol jaune prioritaire), • Aménagement urbain de type zone 30, chronovélos, zone de rencontre, • Accessibilité (places PMR et guidages des malvoyants), • Marquage d’animation, • Dispositifs de retenue (glissières métal ou bois) • Balisage de chantier (ensemble des marques ou balises, fixes ou flottantes qui sont positionnées afin d'indiquer la possibilité ou l'existence de danger au niveau d'une zone de chantier).
- Abonnés LinkedIn
- 5 596
- Personnes associées sur LinkedIn
- 260
- Bureaux déclarés
- 9, rue de la Prévôté, La Courneuve, 93120, FR
- Catégories d’activité
- Construction
- Local
- Professional Services
- Autres noms enregistrés
- Groupe Helios
- Hélios
- Spécialités
- Marquage au sol
- Signalisation Horizontale
- Signalisation Verticale
- Marquage VNTP
- Revêtements décoratifs
- Dispositifs de sécurité
- Balisage
- Déviations
- Glissières
- PPHM
- Application Bi-Pass
- Application Bidirectionnelle
- Mobilier urbain
- Travaux spéciaux
- Chantier
- Grenaillage
- Accessibilite
- Marquage d'animation
- Marquage industriel
- Signalisation routière
- Equipements de la route
- route
- sécurité
- marquage
- parking
- gestion du patrimoine
- and effaçage
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Hélios, premier groupe indépendant français de signalisation routière en France à travers près de 33 agences. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons collectivités, entreprises et acteurs des travaux publics dans la mise en sécurité et la visibilité des routes, chantiers et espaces urbains. 💡 Notre mission : proposer des solutions durables et innovantes pour une route plus sûre et accessible. Notre expertise : •…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Construction |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | La Courneuve |
| Type d’organisation | Self-Employed |
| Fondée en | 2000 |
| Spécialités | Marquage au solSignalisation HorizontaleSignalisation VerticaleMarquage VNTPRevêtements décoratifsDispositifs de sécuritéBalisageDéviationsGlissièresPPHM |
| Offres sur Jobsy | 120 |
| Voir la page |
Description de l'entreprise
Depuis bientôt 40 ans, le Groupe HELIOS offre un savoir-faire unique et innovant dans la gestion, l’exploitation et la maintenance d’infrastructures dans les secteurs de l’eau, du bâtiment, récréatif et industriel. Nous proposons également des services d’études techniques en complément de notre métier de base pour offrir à notre clientèle une solution unique pour la gestion de leurs infrastructures depuis la mise en service jusqu'à la disposition.
Groupe HELIOS répond aux besoins spécifiques de sa clientèle en lui proposant des services adaptés et flexibles ainsi que la riche expertise de ses équipes dédiées à fournir des services hors pair 24 heures sur 24, 365 jours par an.
Nous ciblons les besoins de nos clients et veillons à dépasser les résultats attendus. Les techniques de gestion, d'exploitation et d’entretien utilisées sont les plus adaptées pour répondre aux besoins de nos clients et garantir leur satisfaction en tout temps.
Groupe HELIOS favorise un environnement sain et sécuritaire tant pour ses employés que l'ensemble des intervenants de ses projets. Nous nous engageons quotidiennement à respecter et à dépasser nos obligations contractuelles tout en garantissant la continuité de nos services, et ce, grâce à l'implication et l'intégration de nos équipes dans les communautés d'où nous œuvrons afin d'assurer un partenariat dans le développement durable régional.
Notre équipe juridique recherche un parajuriste pour l’accompagner dans ses tâches quotidiennes et répondre aux besoins dans le groupe.
Poste en présentiel à nos bureaux de Montréal. Possibilité d’une journée par semaine en télétravail.
Description du poste
Tâches principales
- Ouverture, tenue et suivis des dossiers aux affaires juridiques ;
- Gestion administrative des différentes licences de la société (RBQ, AMP, CMQ, CMTQ, Sécurité industrielle, etc.) ;
- Préparation de divers documents corporatifs ;
- Rédaction de diverses résolutions et mises à jour des livres de minutes de nos filiales ;
- Dépôts de déclarations et rapports auprès des autorités gouvernementales (REQ, Corporations Canada, etc.) ;
- Recherches au RDPRM, au registre foncier et aux plumitifs ;
- Interactions avec les intervenants judiciaires (avocats externes, palais de justice, etc.) ;
- Classement de documents ;
- Tenue de l’agenda.
Qualifications
- Vous avez un diplôme de parajuriste et un minimum de deux ans d’expérience dans un poste de parajuriste ;
- Vous avez beaucoup de rigueur, vous êtes méthodique et avez un souci du détail ;
- Vous faites preuve d’initiative pour une gestion efficace d’un agenda ;
- Vous possédez de solides compétences interpersonnelles et êtes capable de collaborer avec tous les niveaux de l'organisation ;
- Vous apprenez rapidement et efficacement et vous avez le souci du détail ;
- Vous avez une capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés ;
- Vous êtes capable de travailler tant en français qu’en anglais pour les besoins des opérations situées à travers le Canada et à l’international ;
- Vous avez une bonne communication tant avec vos collègues à l’interne qu’avec les intervenants externes ;
- Vous maîtriser la suite Office.
Informations complémentaires
Profite de plein d’avantages !
- Opportunités de développement professionnel ;
- Ordinateur et cellulaire fournis ;
- Conciliation travail/vie personnelle;
- Flexibilité des horaires de travail ;
- Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payée à 50% par l'employeur ;
- Programme de télémédecine et d'aide aux employés ;
- Rabais corporatif dans les salles de gym et les forfaits mobiles ;
- Milieu de travail dynamique et enrichissant.
Avis aux lecteurs: Nous remercions l’ensemble des candidats de leur intérêt pour le poste, cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.