Publié il y a 9 jours
Parajuriste corporatif/commercial/immobilier, en entreprise
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Tenir à jour les livres de minutes
- Coordonner la constitution et l’immatriculation de sociétés
- Gérer les baux commerciaux, renouvellements et amendements
- Assurer le suivi des dossiers de réclamations jusqu’à la quittance
- Participer à l’administration des contrats commerciaux
Résumé des exigences :
- DEC en techniques juridiques ou équivalent
- Expérience en droit corporatif requise
- Maîtrise de l’anglais écrit et oral
- Excellente rédaction juridique en anglais
- Bonne gestion des priorités
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-03
- Première détection par notre source
- 2026-10-26
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Juridique et conformité |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Techniques juridiques |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- Abonnés LinkedIn
- 9 677
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Spécialités
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Offres sur Jobsy | 259 |
| Voir la page |
Parajuriste corporatif/commercial/immobilier, en entreprise
Vous détenez de l’expérience en tant que parajuriste en droit corporatif, vous êtes bilingue et souhaitez faire le saut en entreprise ?
Voici une belle opportunité de vous joindre à une équipe d’avocats au sein d’une entreprise qui a un rayonnement nord-américain et dont le siège social est à Montréal. Vous serez également exposés à des dossiers en matière d’administration de contrats commerciaux, de dossiers de réclamations, de baux commerciaux.
De bons avantages sont offerts tels qu’un horaire de travail hybride télétravail/présentiel, une couverture d’assurance collective et une contribution de l’employeur à votre régime de retraite !
VOTRE RÔLE :
En tant que parajuriste, vous travaillerez en collaboration avec l’équipe juridique de Montréal.
Vos responsabilités principales incluront notamment:
Tenir à jour les livres de minutes ;
Coordonner la documentation relative à la constitution et l’immatriculation de sociétés ;
Veiller aux renouvellements, aux transferts et aux amendements de baux commerciaux, et en assurer les suivis rigoureusement ;
Voir à la gestion complète des dossiers de réclamations, de l’analyse à la notification jusqu’à la résolution et la quittance ;
Participer à l’administration de contrats commerciaux par la révision, le suivi de l’approbation, l’exécution, le renouvellement, l’amendement et la gestion de la terminaison ;
Maintenir à jour la base de données des contrats et des documents juridiques de l’entreprise.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
DEC en techniques juridiques ou toutes autres combinaisons de formations / expériences équivalentes ;
Expérience en droit corporatif requise ;
Maîtrise de l’anglais, à l’écrit et à l’oral ; bonne connaissance du français des affaires ;
Excellente habileté de rédaction en anglais de documents juridique ;
Bonne gestion des priorités et de l’organisation du travail ;
Capacités interpersonnelles et proactivité.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à [email protected] en précisant le numéro de l’offre 26-0338P.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
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