Publié il y a 17 jours
Parajuriste corporatif en cabinet | télétravail 3 jrs/sem
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Gérer les échéances corporatives des compagnies canadiennes et américaines
- Préparer résolutions, rapports annuels et déclarations
- Mettre à jour les livres des procès-verbaux et les registres
- Préparer et déposer les documents de transactions
- Effectuer des recherches dans les registres gouvernementaux
Résumé des exigences :
- DEC en techniques juridiques ou expérience pertinente
- Expérience en droit corporatif
- Bilinguisme français et anglais
- Sens de l'organisation et gestion de plusieurs dossiers
- Autonomie, rigueur et souci du détail
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-26
- Première détection par notre source
- 2026-10-26
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-02
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Administration |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Domicile |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Techniques juridiques |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- Abonnés LinkedIn
- 9 677
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Spécialités
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Offres sur Jobsy | 259 |
| Voir la page |
Parajuriste corporatif en cabinet | télétravail 3 jrs/sem
Êtes-vous reconnu pour votre sens de l'organisation et votre éthique de travail impeccable?
Notre client, un important cabinet d’avocats solidement implanté dans la communauté juridique québécoise est présentement à la recherche d’un parajuriste d’expérience qui viendra joindre les rangs d’une solide équipe professionnels.
Cet employeur de choix vous permettra de bâtir votre carrière dans un environnement stimulant au sein d’une culture d’entreprise francophone. Il vous offre la possibilité d’un horaire flexible ainsi que du télétravail.
Très généreux, notre partenaire ne lésine pas sur le bien-être de ses employés. En plus d’un salaire compétitif, il offre une gamme complète d’avantages sociaux, tel que : couverture d’assurance-groupe dès le premier jour d’emploi, contribution de l’employeur à régime d’épargne retraite, congés pour obligations personnelles, PAE ainsi que de nombreux événements d’entreprise !
VOTRE RÔLE :
Au sein d’une équipe corporative solidaire, vous serez impliqué dans toutes les facettes des dossiers corporatifs
Parmi vos responsabilités, vos tâches incluront :
Procéder à la gestion des échéances corporatives des compagnies canadiennes et américaines ;
Maintenir à jour les dossiers des entreprises en préparant, les listes, les tableaux, les résolutions, les rapports annuels, ainsi que les déclarations fédérales, provinciales et extra-provinciales ;
Effectuer la mise à jour des livres des procès-verbaux, des registres, ainsi que la base de données ;
Préparer et déposer les documents dans le cadre de transactions notamment, acquisitions, fusions et dissolutions ;
Effectuer des recherches dans les sites gouvernementaux, tel que : Corporations Canada, REQ, RDPRM, Bureau du registre foncier.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
DEC en techniques juridiques ou toute combinaison d’expérience/formation pertinente ;
Expérience pertinente en droit corporatif ;
Bilinguisme (français et anglais) ;
Sens de l’organisation et capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois ;
Esprit d’équipe et bonnes relations interpersonnelles ;
Autonomie, rigueur et souci du détail.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à: [email protected], en précisant le numéro de l’offre : 26-0339P.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
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