Publié il y a 13 jours
Parajuriste corporatif transactionnel | cabinet national
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Préparer des documents corporatifs pour constitutions, fusions et ventes d'actions
- Exécuter des vérifications diligentes de livres de procès-verbaux
- Participer à la réorganisation corporative et assister aux séances de clôture
- Maintenir à jour les dossiers corporatifs et les déclarations fédérales et provinciales
Résumé des exigences :
- DEC en techniques juridiques ou formation/expérience pertinente équivalente
- Expérience significative de parajuriste en droit corporatif
- Maîtrise du français et de l'anglais, parlé et écrit
- Habiletés en analyse, rédaction et recherches juridiques
- Sens de l'organisation et gestion de plusieurs dossiers
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-30
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Opérations |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Collégial (DEC) (préféré) |
| Domaines d’études | Techniques juridiques |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- Abonnés LinkedIn
- 9 677
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Spécialités
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Offres sur Jobsy | 259 |
| Voir la page |
Parajuriste corporatif transactionnel | cabinet national
Vous êtes un parajuriste d’expérience en droit corporatif ? Voici un poste permanent qui vous permettra de faire valoir vos compétences au sein d’un cabinet d’avocats national qui connait une croissance de son équipe corporative à Montréal.
Une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels sont offerts ainsi qu’un horaire combinant télétravail/présentiel !
VOTRE RÔLE :
À titre de parajuriste en droit corporatif, vous serez impliqué dans des transactions complexes. Vos principales responsabilités incluront notamment :
Préparer des documents corporatifs dans le cadre de constitutions, fusions des sociétés, organisations de sociétés par actions, ventes d’actions par roulement fiscal ou autrement, conversions ou divisions d’actions ;
Exécuter des vérifications diligentes de livres de procès-verbaux et procéder aux régularisations requises ;
Participer à la réorganisation corporative ;
Assister aux séances de clôture ;
Maintenir à jour les dossiers corporatifs de l'entreprise, notamment en préparant des résolutions et des rapports annuels, ainsi que des déclarations fédérales, provinciales et extra-provinciales.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
DEC en techniques juridiques ou toute autre combinaison formation/expérience pertinente sera considérée ;
Expérience significative de parajuriste en droit corporatif ;
Maîtrise du français et de l’anglais, parlés et écrits ;
Habiletés en analyse, rédaction et recherches juridiques ;
Esprit d’équipe et bonnes compétences interpersonnelles ;
Sens de l’organisation et capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à [email protected] en précisant le numéro de l’offre : 26-0037P.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Journal
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