Publié il y a 17 jours
Parajuriste en immigration, français/espagnol/télétravail
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Québec, Québec
Responsabilités :
- Préparer des documents de mobilité et relocalisation d'employés
- Monter les dossiers d'immigration et colliger les pièces requises
- Rédiger des formulaires officiels dans les deux langues officielles
- Effectuer des recherches dans les bases de données gouvernementales
Résumé des exigences :
- Expérience en droit de l'immigration
- Bonne habileté rédactionnelle en français
- Connaissance fonctionnelle de l'espagnol
- DEC en techniques juridiques ou formation équivalente, un atout
- Bonne maîtrise de la Suite Microsoft Office
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-26
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-02
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Juridique et conformité |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Domicile, Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, Spanish |
| Formation | Collégial (DEC) (préféré) |
| Domaines d’études | Techniques juridiques |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Prime de rendement |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- Abonnés LinkedIn
- 9 677
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Spécialités
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Offres sur Jobsy | 259 |
| Voir la page |
Parajuriste en immigration, français/espagnol/télétravail
Très beau poste pour un parajuriste ayant de l’expérience en droit de l’immigration canadienne qui souhaite rejoindre une équipe d'avocats. Ce cabinet recherche une personne autonome et responsable qui aura la possibilité de travailler de faire du télétravail.
Excellents avantages sociaux offert dont un horaire d’été (1/2 journées travaillées les vendredis) boni annuel, couverture d’assurance groupe, vacances annuelles ainsi que congés payés durant la fermeture du bureau durant le congé des fêtes.
Rejoignez une belle équipe dynamique au sein d’un cabinet d’avocats spécialisé en droit de l’immigration. Vous serez impliqué dans des dossiers d’immigration économique ainsi que des dossiers litigieux devant divers tribunaux.
Une connaissance de l’espagnol sera requise.
VOTRE RÔLE :
En tant que parajuriste en droit de l’immigration, vos responsabilités, incluront notamment :
- Préparer divers documents dans le cadre de la mobilité/relocalisation d’employés ;
- Participer aux étapes reliées à l’obtention et au renouvellement des documents d’immigration ;
- Communiquer avec les divers intervenants aux dossiers pour l’obtention de documents et d’information ;
- Rédiger et produire des documents officiels et formulaires (dans les deux langues officielles) destinés aux autorités gouvernementales (demande de citoyenneté, permis de travail, requêtes, etc.) ;
- Préparer et monter les dossiers : constituer la liste des informations et documents requis afin de compléter les demandes du client ;
- Exécuter différentes recherches et consulter les banques de données d’organismes gouvernementaux, et ce, tant au niveau national qu’international.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- DEC en techniques juridiques ou toute autre formation / expérience équivalente sera considérée;
- Expérience en droit de l’immigration ;
- Bonne habileté rédactionnelle en français ;
- Connaissance fonctionnelle de l’espagnol ;
- Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office ;
- Service à la clientèle impeccable et bonnes compétences interpersonnelles ;
- Sens de l’organisation et capacité à respecter les échéanciers ;
- Autonomie, discrétion et capacité à tisser des liens d’équipe en travail à distance.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à [email protected] en précisant le numéro de l’offre 26-0247P(B).
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.