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Publié il y a 8 mois

Parajuriste expérimenté(e) en Droit corporatif

@ Baro RH

Montréal, Québec

10+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Préparer la documentation corporative pour transactions et réorganisations
  • Rédiger résolutions et documents de constitution, fusion et dissolution
  • Déposer déclarations et rapports auprès des autorités compétentes
  • Saisir les mises à jour dans GlobalAct
  • Effectuer des recherches dans les registres publics

Résumé des exigences :

  • DEC en techniques juridiques ou expérience équivalente
  • Minimum de dix ans d'expérience pertinente
  • Excellente connaissance de la LCSA et de la LSAQ
  • Maîtrise de Microsoft Office et des outils Internet
  • Bilinguisme français et anglais à l'oral et à l'écrit

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workable

Date publiée par l’employeur
2026-03-08
Première détection par notre source
2026-10-11
Mise à jour du dossier source
2026-10-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineJuridique et conformité
Expérience10 an(s) et plus
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudeslegal techniques
Avantages mentionnésRégime de retraite, Prime de rendement, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Baro RH

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Leader en recrutement et en gestion des ressources humaines

Description complète de l’entreprise

Chez Baro HR, nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre vos besoins, votre structure organisationnelle et vos enjeux d’affaires. Nous pouvons ainsi trouver le candidat qui possède non seulement les compétences et l’expérience dont vous avez besoin, mais qui s’inscrit également dans votre vision et vos valeurs d’entreprise. Ces atouts uniques sur le marché du recrutement et de la gestion des ressources humaines, combinés à notre approche proactive, flexible et résolument humaine, nous distinguent de la concurrence et vous garantissent un jumelage parfait avec les meilleurs talents. Nous travaillons pour la réussite du mandat et bâtissons une confiance à long terme : Baro HR est une équipe où la touche humaine prime toujours !

Abonnés LinkedIn
525
Personnes associées sur LinkedIn
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Bureaux déclarés
  • 2001 Blvd Robert-Bourassa, Montréal, QC H3A 2A5,, Montréal, Québec, CA
Autres noms enregistrés
  • Baro RH
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Chez Baro HR, nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre vos besoins, votre structure organisationnelle et vos enjeux d’affaires. Nous pouvons ainsi trouver le candidat qui possède non seulement les compétences et l’expérience dont vous avez besoin, mais qui s’inscrit également dans votre vision et vos valeurs d’entreprise. Ces atouts uniques sur le marché du recrutement et de la gestion des ressources…

ChampValeur
SecteurHuman Resources Services
Taille11-50 employees
Siège socialMontréal, Québec
Type d’organisationPartnership
Offres sur Jobsy48
LinkedInVoir la page
Description

Baro RH recrute un(e) parajuriste expérimenté(e) en droit corporatif pour le compte de son client; un cabinet d’avocats de premier plan, reconnu pour son expertise en droit des affaires et la qualité de son environnement de travail. Si vous êtes passionné(e) par le droit des affaires et que vous souhaitez travailler dans un milieu professionnel stimulant, inclusif et axé sur l’excellence, où les compétences et l’intégrité sont pleinement valorisées, cette opportunité est faite pour vous.

Responsabilités:

  • Préparer la documentation corporative requise dans le cadre de transactions commerciales et corporatives, notamment lors d’acquisitions, d’intégrations et de réorganisations de sociétés cibles, en collaboration avec les avocats en droit des sociétés et du commerce et sous la supervision de la Gestionnaire des services parajuridiques.
  • Rédiger les résolutions et les documents corporatifs liés aux transactions courantes des sociétés, incluant les documents de constitution, d’organisation, de modification de statuts, de fusion, de liquidation et de dissolution.
  • Participer à la rédaction des agendas de clôture, des contrats de base et des résolutions corporatives requis dans le cadre d’achats et de ventes d’entreprises, de réorganisations commerciales et de financements.
  • Participer à la rédaction ou à la modification des structures de capital ainsi que des règlements administratifs et généraux.
  • Préparer et déposer, auprès des autorités compétentes, les déclarations, rapports et avis requis pour les sociétés.
  • Assister aux séances de clôture avec l’équipe de travail.
  • Effectuer les dépôts requis auprès des autorités gouvernementales à la suite des transactions.
  • Saisir les mises à jour courantes dans les bases de données GlobalAct.
  • Effectuer des recherches dans les registres publics de sociétés, notamment auprès du Registraire des entreprises et de Corporations Canada.

Critères recherchés:

  • Vous êtes titulaire d’un DEC en techniques juridiques ou possédez une expérience équivalente ;
  • Vous justifiez d’un minimum de dix (10) années d’expérience pertinente ;
  • Vous avez une excellente connaissance de la Loi canadienne sur les sociétés par actions, de la Loi sur les sociétés par actions (Québec) et de la Loi sur la publicité légale des entreprises ;
  • Vous maîtrisez très bien la Suite Microsoft Office, les outils Internet ainsi que GlobalAct (un atout) ;
  • Vous êtes à l’aise avec différents systèmes et logiciels informatiques ;
  • Vous maîtrisez le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le bilinguisme est essentiel, puisque vous serez appelé(e) à collaborer régulièrement avec des collègues situés dans différents bureaux à travers le Canada ;
  • Vous faites preuve d’un grand professionnalisme et avez le souci d’offrir un service à la clientèle de haut niveau ;
  • Vous démontrez un excellent jugement, un bon sens des priorités et une capacité à travailler sous pression dans des délais serrés ;
  • Vous possédez de solides capacités d’analyse et faites preuve de rigueur et de minutie.

Avantages:

  • Une rémunération globale concurrentielle, incluant un programme de bonification ;
  • Un environnement de travail hybride et flexible favorisant l’équilibre vie professionnelle et personnelle ;
  • Un programme complet de santé et mieux-être comprenant assurances modulables, télémédecine et régime d’épargne-retraite avantageux ;
  • Une culture de travail conviviale axée sur le respect, l’ouverture, l’innovation, la diversité, l’équité et l’inclusion ;
  • Un leadership favorisant l’autonomie, la reconnaissance, la collaboration et le développement professionnel ;
  • L’opportunité de contribuer à une organisation engagée dans sa communauté ;
  • Des espaces de travail modernes et ergonomiques, incluant une salle de sport accessible aux employés.

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