Publié il y a 8 jours
Parajuriste immobilier commercial | St-Léonard
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Rédiger, réviser et mettre à jour baux et ententes immobilières
- Suivre les dossiers d'acquisition de terrains
- Effectuer des recherches de titres et vérifications
- Réviser la documentation des études environnementales
- Effectuer des recherches au RDPRM et sur les sûretés immobilières
Résumé des exigences :
- DEC en techniques juridiques ou formation pertinente
- Expérience pertinente en droit immobilier commercial
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais
- Bonne connaissance des recherches au registre foncier
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-03
- Première détection par notre source
- 2026-11-03
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Techniques juridiques |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- Abonnés LinkedIn
- 9 677
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Spécialités
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Offres sur Jobsy | 259 |
| Voir la page |
Parajuriste immobilier commercial | St-Léonard
Horaire de travail hybride
Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en droit immobilier commercial au sein d’une entreprise nord-américaine en pleine expansion au Canada ?
Vous possédez de solides compétences de rédaction tant en français qu’en anglais de documents immobiliers afin de contribuer au déploiement de nouveaux sites ?
Cette création de poste au sein d’une équipe d’avocats en place offre un environnement de travail stimulant. Le lieu de travail est situé dans la portion est de l’ile de Montréal.
Vous bénéficierez d’un mode de travail hybride ou d’un horaire de travail à temps plein comprimé sur 4 jours vous allouant ainsi un jour de congé rémunéré/semaine ! Une gamme d’avantages sociaux est également offerte.
VOTRE RÔLE :
En tant que parajuriste en droit immobilier, vous contribuerez aux activités immobilières de l’entreprise et collaborerez étroitement avec les membres de l’équipe juridique. Vos responsabilités incluront notamment :
- Rédiger, réviser et mettre à jour différents documents juridiques liés à l'immobilier commercial, notamment des baux, des amendements et diverses ententes ;
- Participer au suivi des dossiers d’acquisition de terrains ;
- Effectuer des recherches de titres et procéder aux vérifications pertinentes dans le cadre des dossiers immobiliers ;
- Assurer le suivi et la révision de la documentation relative aux études environnementales ;
- Participer à la gestion et au suivi de différents contrats ;
- Effectuer des recherches au Registre des droits personnels et réels mobiliers (RDPRM) ;
- Effectuer des recherches et vérifications relatives aux sûretés immobilières.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- DEC en techniques juridiques ou toute autre formation pertinente ;
- Expérience pertinente en droit immobilier commercial, essentielle pour occuper ce poste ;
- Intérêt pour le droit corporatif, encadrement sera offert ;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, puisque la majorité des communications et des documents sont en anglais ;
- Bonne connaissance des recherches au registre foncier et des vérifications liées aux transactions immobilières ;
- Rigueur, autonomie et excellent sens de l’organisation.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ?
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à [email protected], en précisant le numéro de l’offre : 26-0343P.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Journal
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