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Parajuriste litige civil

@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc

Montréal, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

En bref

Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc is hiring a full-time civil litigation paralegal for a national law firm in Montréal. The role supports lawyers with hearing and trial preparation, legal research, document drafting and file management. The posting asks for litigation paralegal experience, a DEC in legal techniques (or relevant training), and strong bilingual French and English.

Responsabilités :

  • Préparer et modifier divers documents juridiques
  • Aider les avocats à préparer audiences et procès
  • Effectuer recherches juridiques et rapports
  • Gérer l'ouverture, le classement et le suivi des dossiers
  • Assurer le suivi de la correspondance client

Résumé des exigences :

  • Expérience à titre de parajuriste en litige
  • DEC en techniques juridiques ou formation pertinente
  • Bon niveau de bilinguisme français et anglais
  • Bonne connaissance de la suite MS Office
  • Excellente organisation et gestion des priorités
  • Rigueur et souci du détail

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · tbe

Date publiée par l’employeur
2026-11-10
Première détection par notre source
2026-11-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineAdministration
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
FormationCollégial (DEC) (préféré)
Domaines d’étudesTechniques juridiques

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.

Abonnés LinkedIn
9 677
Personnes associées sur LinkedIn
24
Bureaux déclarés
  • 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
  • 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
  • 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
Catégories d’activité
  • Training
  • Consulting
  • Recruiting
Autres noms enregistrés
  • Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
  • Groupe Montpetit
Spécialités
  • Gestion des ressources humaines
  • Mise en relation d'affaires
  • Coaching et transition de carrière
  • Conférences et formations
  • Juridique
  • Comptabilité et Finance
  • Ressources Humaines
  • Communications et Marketing
  • Soutien administratif
  • recrutement
  • cadres
  • professionnels
  • avocats
  • and notaires
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille201-500 employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en1983
SpécialitésGestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement
Offres sur Jobsy259
LinkedInVoir la page
Description

Parajuriste litige civil

Montréal

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d’un cabinet d’avocats d’envergure et vous avez de l’expérience comme parajuriste en litige ?

Situé à Montréal, notre client est un cabinet d’avocats national qui se distingue par son professionnalisme, son engagement à offrir un service irréprochable à sa clientèle ainsi que par son atmosphère de travail conviviale.

En plus d’un environnement de travail professionnel et stimulant, un salaire compétitif ainsi que de nombreux avantages sociaux vous attendent !

Saisissez cette opportunité et postulez maintenant !

VOTRE RÔLE

En tant que parajuriste en litige civil, vos principales responsabilités incluront notamment:

  • Préparer et modifier divers documents juridiques;
  • Effectuer la gestion des dossiers en aidant les avocats dans la préparation d’audiences et de procès ;
  • Effectuer différentes recherches, consulter les banques de données (jurisprudence, doctrine, législation, plumitifs, etc.) et effectuer des rapports de recherches;
  • Préparer les dossiers clients (correspondance, pièces justificatives, etc.);
  • Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et le classement des dossiers;
  • Assurer le suivi des dossiers et de la correspondance.

COMPÉTENCES DEMANDÉES

  • DEC en techniques juridiques ou toute autre formation pertinente sera considérée;
  • Expérience à titre de parajuriste en litige;
  • Bon niveau de bilinguisme en français et en anglais;
  • Bonne connaissance de la suite MS Office;
  • Excellente organisation et gestion des priorités;
  • Rigueur et souci du détail.

L'emploi du masculin n'est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à : [email protected] en précisant le numéro de l'offre : 26-0352P.

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Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d'égalité en matière d'emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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