Publié il y a 4 jours
Patrouilleur
@ Mont Tremblant Resorts and Company, Limited Partnership
Mont-Tremblant, Québec
Responsabilités :
- Assurer les premiers soins et réconforter les invités en détresse
- Ouvrir et fermer les pistes et faire appliquer le code de conduite
- Identifier et éliminer les risques, signaler les pistes
- Effectuer les secours, les battues de nuit et les évacuations
- Remplir les rapports d'accidents et le rapport journalier des pistes
Résumé des exigences :
- Secondaire V ou équivalent
- 2 ans d'expérience en premiers soins et 1 an comme patrouilleur
- Certification de premiers soins exigée par la RSSQ
- Permis de conduire valide et capacité de conduire VTT et motoneige
- Réussir l'examen de ski
- Bonne connaissance de l'anglais
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · workday
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-05
- Première détection par notre source
- 2026-11-06
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Services sociaux et communautaires |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour, soir |
| Saisonnier | Oui |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Extérieur, Chez les clients, Véhicule |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique élevé · ordinateur faible |
| Langues | English |
| Permis de conduire | exigé |
| Candidatures encouragées | Femmes, Autochtones, Personnes racisées, Personnes handicapées |
| Formation | Secondaire (DES) (exigé) |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Prime de rendement, Rabais employé, Aide au transport en commun, Repas gratuits ou à rabais |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Mont Tremblant Resorts and Company, Limited Partnership
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 37 |
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Privilèges exclusifs
Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company;
Rabais importants sur :
Hébergement, restauration, et activités diverses;
Cours de ski, location d’équipement, et golf;
Boutiques, abonnement au gym et clubs de course;
Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année.
Conditions de travail avantageuses
Repas pour employés à tarif réduit;
Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être;
Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide;
Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes;
Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière.
Ambiance et communauté
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Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent.
Description du poste
La/Le titulaire aura la responsabilité d’identifier et d’éliminer les risques au sport de glisse.
Principales responsabilités
- Assurer les premiers soins envers l’invité en difficulté; Réconforter les personnes en détresse avec calme et assurance;
- Être courtois avec les invités en suivant les valeurs de Tremblant;
- Ouvrir et fermer les pistes à chaque jour; faire appliquer le code de conduite en montagne à l’année;
- Conduire le camion, le VTT et la motoneige de la patrouille;
- Effectuer l'évacuation des remontées mécaniques défectueuses au besoin (capacité de travailler en hauteur si nécessaire);
- Mettre en évidence ou éliminer les risques d'accidents aux invités; Assurer une signalisation adéquate des pistes et des remontées mécaniques;
- Aviser le répartiteur lorsqu’une signalisation est déficiente sur les pistes et les remontées mécaniques;
- Effectuer des battues de nuit et des secours hors site si nécessaire; Remplir les rapports d'accidents et d'enquêtes sur les accidents;
- Transmettre un rapport journalier des conditions des pistes;
- Participer à l'entraînement et au perfectionnement de la patrouille;
- Effectuer les inspections et les réparations des équipements de la patrouille au besoin;
- Faire une inspection visuelle des fusils à neige, ex : boyaux gelés;
- Surveillance des changements de météo vs opérations;
- Effectuer des inspections et des réparations des protections en montagne;
- Être apte à assister ou à remplacer le répartiteur au besoin;
- Effectuer toute autre tâche assignée et nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise.
Compétences, habiletés et qualités requises
- Secondaire V ou équivalent;
- Minimum de 2 années d'expérience dans l'administration des premiers soins et 1 an comme patrouilleur;
- Cours de certification de premiers soins obligatoires exigé par la R.S.S.Q. (standard de 4 jours en recertification);
- Être âgé de 18 ans;
- Bonne connaissance de la langue anglaise; Suivre les formations obligatoires en évacuation exigée par la loi 17;
- Permis de conduire valide; Capacité à conduire un VTT et une motoneige;
- Réussir l'examen de ski. Remplir les exigences physiques reliées au poste.
- Avoir un bon jugement; Tolérance au stress; Autonomie; Capacité de travailler en équipe;
- Conscience professionnelle.
Conditions
Disponibilités à temps partiel pouvant inclure les soirs et les fins de semaines.
Taux horaire – Classe salariale 11
A B C
26.54 $ 29.09 $ 31.97 $
Journal
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