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Publié il y a 4 jours

Patrouilleur

@ Mont Tremblant Resorts and Company, Limited Partnership

Mont-Tremblant, Québec

Temps plein2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Assurer les premiers soins et réconforter les invités en détresse
  • Ouvrir et fermer les pistes et faire appliquer le code de conduite
  • Identifier et éliminer les risques, signaler les pistes
  • Effectuer les secours, les battues de nuit et les évacuations
  • Remplir les rapports d'accidents et le rapport journalier des pistes

Résumé des exigences :

  • Secondaire V ou équivalent
  • 2 ans d'expérience en premiers soins et 1 an comme patrouilleur
  • Certification de premiers soins exigée par la RSSQ
  • Permis de conduire valide et capacité de conduire VTT et motoneige
  • Réussir l'examen de ski
  • Bonne connaissance de l'anglais

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraite
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workday

Date publiée par l’employeur
2026-11-05
Première détection par notre source
2026-11-06
Mise à jour du dossier source
2026-11-06

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineServices sociaux et communautaires
Expérience2 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour, soir
SaisonnierOui
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailExtérieur, Chez les clients, Véhicule
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique élevé · ordinateur faible
LanguesEnglish
Permis de conduireexigé
Candidatures encouragéesFemmes, Autochtones, Personnes racisées, Personnes handicapées
FormationSecondaire (DES) (exigé)
Avantages mentionnésRégime de retraite, Prime de rendement, Rabais employé, Aide au transport en commun, Repas gratuits ou à rabais

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Mont Tremblant Resorts and Company, Limited Partnership

ChampValeur
Offres sur Jobsy37
Description

Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie !

Privilèges exclusifs

  • Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company;

  • Rabais importants sur :

  • Hébergement, restauration, et activités diverses;

  • Cours de ski, location d’équipement, et golf;

  • Boutiques, abonnement au gym et clubs de course;

  • Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année.

Conditions de travail avantageuses

  • Repas pour employés à tarif réduit;

  • Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être;

  • Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide;

  • Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes;

  • Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière.

Ambiance et communauté

  • Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée;

  • Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers;

  • Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements.

Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel!

Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent.

Description du poste

La/Le titulaire aura la responsabilité d’identifier et d’éliminer les risques au sport de glisse.


Principales responsabilités

  • Assurer les premiers soins envers l’invité en difficulté; Réconforter les personnes en détresse avec calme et assurance;
  • Être courtois avec les invités en suivant les valeurs de Tremblant;
  • Ouvrir et fermer les pistes à chaque jour; faire appliquer le code de conduite en montagne à l’année;
  • Conduire le camion, le VTT et la motoneige de la patrouille;
  • Effectuer l'évacuation des remontées mécaniques défectueuses au besoin (capacité de travailler en hauteur si nécessaire);
  • Mettre en évidence ou éliminer les risques d'accidents aux invités; Assurer une signalisation adéquate des pistes et des remontées mécaniques;
  • Aviser le répartiteur lorsqu’une signalisation est déficiente sur les pistes et les remontées mécaniques;
  • Effectuer des battues de nuit et des secours hors site si nécessaire; Remplir les rapports d'accidents et d'enquêtes sur les accidents;
  • Transmettre un rapport journalier des conditions des pistes;
  • Participer à l'entraînement et au perfectionnement de la patrouille;
  • Effectuer les inspections et les réparations des équipements de la patrouille au besoin;
  • Faire une inspection visuelle des fusils à neige, ex : boyaux gelés;
  • Surveillance des changements de météo vs opérations;
  • Effectuer des inspections et des réparations des protections en montagne;
  • Être apte à assister ou à remplacer le répartiteur au besoin;
  • Effectuer toute autre tâche assignée et nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise.

Compétences, habiletés et qualités requises

  • Secondaire V ou équivalent;
  • Minimum de 2 années d'expérience dans l'administration des premiers soins et 1 an comme patrouilleur;
  • Cours de certification de premiers soins obligatoires exigé par la R.S.S.Q. (standard de 4 jours en recertification);
  • Être âgé de 18 ans;
  • Bonne connaissance de la langue anglaise; Suivre les formations obligatoires en évacuation exigée par la loi 17;
  • Permis de conduire valide; Capacité à conduire un VTT et une motoneige;
  • Réussir l'examen de ski. Remplir les exigences physiques reliées au poste.
  • Avoir un bon jugement; Tolérance au stress; Autonomie; Capacité de travailler en équipe;
  • Conscience professionnelle.

Conditions

Disponibilités à temps partiel pouvant inclure les soirs et les fins de semaines.

Taux horaire – Classe salariale 11


A B C

26.54 $ 29.09 $ 31.97 $

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    Candidates need the qualifications the posting names; which it does not list in detail. The posting focuses on the work environment and benefits.

  • Gérant(e) de viande

    Mont-Tremblant, QC
    45k–55k $/anTemps plein, À la journée

    Maxi

    Passion pour le département de la viande; Aisance à travailler en environnement réfrigéré; Goût pour diriger une équipe et relever des défis

    Research, Customer service, Lead a team, Vulnerable sector check

  • In House Sales Executive

    Mont-Tremblant, QC
    Sur placeTemps plein

    Hilton Grand Vacations

    Candidates need a positive, professional attitude, excellent verbal communication and active listening skills, and sales technique knowledge such as rapport building, needs-based selling, negotiating, and closing. Weekend and holiday availability is required.

    Sales, Cold calling, Lead generation, Communication skills, Active listening, Work independently

  • Engineering Controller - EPCM

    Montréal, QC +5

    BBA

    Candidates need experience in project control or engineering project management, with the ability to analyse performance data and write clear reports.

    Contrôleur.euse de l'ingénierie - IAGC

    Montréal, QC +5

    BBA

    Candidates need experience in project control and reporting, with the ability to produce analyses and present them regularly.

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