Patrouilleur(se) - Contrôleur (se) de réseau routier

Entreprise

Entretien Miller Ltée. est responsable, entre autres, de l’entretien et de la réhabilitation des infrastructures de l’autoroute 25 située entre le viaduc du boulevard Henri-Bourassa à Montréal et l'autoroute 440 à Laval incluant le le pont haubané enjambant la Rivière des Prairies.

Résumé du poste

Localisation: 6801 Boul Levesque E, Laval QC H7A0E1
Type d'emploi: Temps plein (40 heures/semaine), temporaire avec possibilité de permanence
Horaire: semaine de nuit avec possibilité de faire du temps supplémentaire.

• Du lundi au vendredi de 22h00 à 06h00.
  
  

Le patrouilleur(se) du réseau A25 est responsable de la surveillance continue du réseau routier sous sa responsabilité afin d’assurer la sécurité des usagers, la fluidité de la circulation, la protection des infrastructures et le respect des exigences contractuelles. Il effectue le monitoring du réseau à l’aide des systèmes de télésurveillance et coordonne les interventions liées aux événements routiers, aux incidents, aux urgences et aux anomalies détectées sur le réseau.

Principales responsabilités

• Assurer la surveillance du réseau 24/7 à partir de la salle de contrôle et sur le terrain.
• Assurer l’assistance à l’usager lors d’événements ou d’incidents, en priorisant la sécurité du travailleur, des intervenants et des usagers
• Détecter les événements susceptibles d’affecter la sécurité, la circulation, les infrastructures ou l’environnement.
• Répondre aux appels provenant des partenaires internes et externes, notamment le CDT, le CIGC, la Sûreté du Québec, les services d’urgence et les services de remorquage.
• Communiquer de façon claire, concise et précise avec les différents intervenants du réseau pendant les interventions.
• Intervenir lors d’accidents, de déversements, de pannes, de fermetures de voie, d’obstructions ou de situations d’urgence, conformément aux procédures établies.
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications et compétences requises

• Titulaire d’un permis de conduire valide
• Esprit d’équipe développé
• Sens de l’initiative et autonomie
• Excellente communication en français
• Diplôme d’études secondaires (DES) ou expérience équivalente.
• Expérience pertinente dans un rôle similaire, en entretien routier, en surveillance opérationnelle, en sécurité publique ou en intervention d’urgence (un atout).
• Formation ASP Construction (un atout).
• Formation en premiers soins ou intervention d’urgence (un atout).

Les candidats internes intéressés sont invités à postuler à ce poste en consultant le site de recrutement interne « Colas Way ». Veuillez vous assurer que toute candidature est soumise dans un délai de deux semaines suivant la date de publication de l’offre.

Ce poste est éligible à notre programme de recommendation. Les employés qui recommandent le candidat retenu ont droit à une prime, conformément aux directives du programme. Veuillez contacter votre représentant des ressources humaines pour obtenir plus de détails sur le programme de recommandation de Miller.

Notre force réside avant tout dans nos collaborateurs. Notre réussite repose sur le respect que nous leur portons et sur les investissements que nous consacrons à leur développement, à leur sécurité et à leur bien-être. Miller souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des atouts essentiels pour bâtir l’excellence. Les valeurs fondamentales de Miller — l’intégrité et l’esprit de communauté — accueillent chacun, tant au travail qu’au sein de la collectivité ; quant à notre valeur de responsabilité, elle implique que nous assumons pleinement nos actes, nos décisions et nos résultats. En tant qu’employé de Miller, vous vous engagerez ainsi à contribuer à notre culture inclusive.