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Pharmacien(ne) TC - Hôpital de réadaptation Villa-Medica
@ Groupe Champlain Inc.
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Gérer la thérapie médicamenteuse des patients en réadaptation
- Assurer la distribution et le suivi des médicaments
- Collaborer avec l'équipe interdisciplinaire
- Offrir de l'enseignement aux patients et au personnel
Résumé des exigences :
- Être membre en règle de l'Ordre des pharmaciens du Québec
- Expérience en pharmacie d'hôpital ou de réadaptation
- Maîtrise du français
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-10
- Première détection par notre source
- 2026-11-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Pharmacie |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Hôpital ou clinique, Laboratoire |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Pharmacy |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Champlain Inc.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 82 |
L’Hôpital de réadaptation Villa Medica est un établissement privé conventionné situé au centre-ville de Montréal, comptant 142 lits et offrant des services spécialisés de réadaptation aux clientèles provenant de Montréal et des régions limitrophes, en fonction de différents programmes (neurologie, amputés, grands brûlés et santé physique). Il possède également deux points de services, l’un situé au centre-ville et l’autre dans le nord de l’île de Montréal.
L’Hôpital de réadaptation Villa Medica, incontournable dans le domaine de la réadaptation et reconnu pour la qualité de ses services, est une organisation à dimension humaine, adhérant à la philosophie Planetree, comptant plus de 400 employés et une douzaine de médecins. L’offre de services est basée sur les valeurs de l’organisation : Qualité, Bienveillance, Intégrité et Coopération.
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