Publié hier
Planificateur(trice) de production alimentaire
@ Bédard
Ontario
Responsabilités :
- Planifier la production à court, moyen et long terme
- Traduire les commandes et prévisions en besoins de production
- Coordonner les achats, l'entrepôt, la maintenance et la qualité
- Réorganiser les séquences lors d'imprévus
- Optimiser la rotation des produits et les niveaux d'inventaire
Résumé des exigences :
- Minimum de 5 ans en planification de production alimentaire
- DEC ou BAC en gestion des opérations ou chaîne d'approvisionnement
- Maîtrise d'Excel et des systèmes ERP
- Bilinguisme français et anglais requis
- Disponibilité occasionnelle en dehors des heures normales
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · bedard
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-10
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Opérations |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Entrepôt |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Collégial (DEC) (préféré), Baccalauréat (préféré) |
| Domaines d’études | Operations management, Supply chain management, Administration |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Prime de rendement, Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Bédard
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Ensemble vers la croissance | Growing Together
Description complète de l’entreprise
Are you ready for new career challenges? Bedard human resources is a recruitment and placement agency that understands the reality of the business world and offers you advice on how to make your application stand out for the positions that align with your skills and aspirations. For more than 25 years, we have been offering specialized guidance to cultivate potential and help people reach their career goals. Maximize your chances of finding a job that meets your expectations.
- Personnes associées sur LinkedIn
- 348
- Bureaux déclarés
- 1575, boul. de l'Avenir, Bureau 310, Laval (siège social), H7S 2N5, CA
- 5250 Satellite Dr, 15, Mississauga, Ontario L4W 5G5, CA
- 2360, Ch. Ste-Foy, Bureau 390, Québec, G1V 4H2, CA
- 552, Columbia Street, Bureau 204, New Westminster, Colombie-Britannique V3L 1B1, CA
- 1255 Boulevard Robert-Bourassa, 1418, Montréal, Québec H3B 3X1 , CA
- 1225, rue Saint-Charles O., Tour SSQ #230, Longueuil , Québec J4K 0B9, CA
- 5115 Avenue Trans-Island, #238, Montréal, Québec H3W 2Z9, CA
- Autres noms enregistrés
- Bedard - Human Resources | Ressources humaines
- Spécialités
- Assurances
- Ressources humaines
- Comptabilité / Finances
- Service à la clientèle
- Soutien administratif
- Vente / Marketing
- Évènements spéciaux
- Cadres
- Métiers spécialisés
- Gouvernement
- Production
- Informatique
- Transport / Logistique
- Ingénierie / Achats
- recrutement
- gouvernance
- gestion du changement
- chargé de projet
- coaching
- optimisation
- fusion
- acquisition
- plan stratégique
- intérim
- and international
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Are you ready for new career challenges? Bedard human resources is a recruitment and placement agency that understands the reality of the business world and offers you advice on how to make your application stand out for the positions that align with your skills and aspirations. For more than 25 years, we have been offering specialized guidance to cultivate potential and help people reach their career goals…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Laval (siège social) |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 1996 |
| Spécialités | AssurancesRessources humainesComptabilité / FinancesService à la clientèleSoutien administratifVente / MarketingÉvènements spéciauxCadresMétiers spécialisésGouvernement |
| Offres sur Jobsy | 210 |
| Voir la page |
Vous excellez par votre sens de l’organisation et votre capacité à transformer les besoins opérationnels en plans de production efficaces et réalistes? Vous êtes à l’aise dans le secteur alimentaire, où les priorités peuvent évoluer rapidement et où la coordination entre les différentes équipes est essentielle? Vous savez garder une vue d’ensemble tout en portant attention aux matières disponibles, aux capacités de production et aux niveaux d’inventaire? Nous avons le défi pour vous!
Notre client, une entreprise ontarienne du secteur alimentaire, est actuellement à la recherche d’un planificateur de production pour se joindre à son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable d’élaborer et de maintenir les calendriers de production en fonction des commandes, des prévisions de la demande et des différentes contraintes opérationnelles. Vous travaillerez en collaboration avec plusieurs départements afin d’assurer la continuité de la production, l’utilisation des équipements ainsi que la gestion des matières premières, des produits finis et des inventaires.
Les tâches
- Planifier les activités de production à court, moyen et long terme en fonction des besoins opérationnels et des priorités établies.
- Traduire les commandes clients et les prévisions de ventes en besoins de production.
- Déterminer les séquences de fabrication afin d’optimiser l’utilisation des équipements et des capacités disponibles.
- Anticiper les besoins en matières premières, ingrédients et matériel d’emballage afin de soutenir la continuité des opérations.
- Évaluer les capacités d’entreposage des produits finis et les intégrer à la planification de la production.
- Coordonner les activités avec les équipes des achats, de l’entrepôt, de la production, de la maintenance et de l’assurance qualité.
- Identifier les contraintes pouvant affecter la production et mettre en place les ajustements nécessaires avec les équipes concernées.
- Suivre l’avancement de la production et ajuster la planification en fonction des résultats et des priorités.
- Réorganiser les séquences de production lors d’imprévus, notamment en cas de bris d’équipement, de manque de matières ou de changement dans les besoins des clients.
- Maintenir des niveaux d’inventaire adaptés aux besoins de production tout en limitant les surplus.
- Optimiser la rotation des produits afin de réduire les pertes liées aux dates d’expiration.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
- L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
Avantages
- Environnement de travail familial, collaboratif, axé sur le support et l’entraide.
- 4 semaines de vacances par année
- Salaire compétitif avec bonification.
- Joindre une entreprise canadienne en croissance dans le secteur alimentaire.
- Occuper un rôle ayant un impact direct sur l’efficacité des opérations et la satisfaction de la clientèle.
- Possibilité de grandir au sein de l’entreprise.
- Stationnement disponible sur place.
- Ordinateur portable fourni.
Exigences du poste
- Minimum de 5 ans d’expérience en planification de production dans l’industrie alimentaire.
- DEC ou BAC en gestion des opérations, chaîne d’approvisionnement, administration ou domaine connexe.
- Bonne maîtrise de la planification de production, des procédés manufacturiers et de la gestion des imprévus (bris, pénurie de personnel, approvisionnement).
- Expérience en gestion des inventaires et en planification de la demande.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel, ainsi que des systèmes ERP.
- Excellentes aptitudes en organisation, priorisation et gestion de multiples échéanciers.
- Capacité à collaborer efficacement avec plusieurs départements et intervenants.
- Bilinguisme français et anglais requis (environ 75 % des échanges en anglais, poste basé en Ontario).
- Disponibilité occasionnelle en dehors des heures normales pour gérer les urgences opérationnelles.
- Connaissance de la réglementation de l'ACIA applicable aux produits alimentaires, un atout.
- Connaissance des principes Lean Manufacturing ou d'amélioration continue, un atout.
Journal
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