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Planificateur(trice) de production alimentaire

@ Bédard

Ontario

5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Planifier la production à court, moyen et long terme
  • Traduire les commandes et prévisions en besoins de production
  • Coordonner les achats, l'entrepôt, la maintenance et la qualité
  • Réorganiser les séquences lors d'imprévus
  • Optimiser la rotation des produits et les niveaux d'inventaire

Résumé des exigences :

  • Minimum de 5 ans en planification de production alimentaire
  • DEC ou BAC en gestion des opérations ou chaîne d'approvisionnement
  • Maîtrise d'Excel et des systèmes ERP
  • Bilinguisme français et anglais requis
  • Disponibilité occasionnelle en dehors des heures normales

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Congés payés
Source et dates

Type de source non vérifié · bedard

Date publiée par l’employeur
2026-11-10
Première détection par notre source
2026-10-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineOpérations
Expérience5 an(s) et plus
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Entrepôt
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
FormationCollégial (DEC) (préféré), Baccalauréat (préféré)
Domaines d’étudesOperations management, Supply chain management, Administration
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Prime de rendement, Aide au transport en commun

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Bédard

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Ensemble vers la croissance | Growing Together

Description complète de l’entreprise

Are you ready for new career challenges? Bedard human resources is a recruitment and placement agency that understands the reality of the business world and offers you advice on how to make your application stand out for the positions that align with your skills and aspirations. For more than 25 years, we have been offering specialized guidance to cultivate potential and help people reach their career goals. Maximize your chances of finding a job that meets your expectations.

Personnes associées sur LinkedIn
348
Bureaux déclarés
  • 1575, boul. de l'Avenir, Bureau 310, Laval (siège social), H7S 2N5, CA
  • 5250 Satellite Dr, 15, Mississauga, Ontario L4W 5G5, CA
  • 2360, Ch. Ste-Foy, Bureau 390, Québec, G1V 4H2, CA
  • 552, Columbia Street, Bureau 204, New Westminster, Colombie-Britannique V3L 1B1, CA
  • 1255 Boulevard Robert-Bourassa, 1418, Montréal, Québec H3B 3X1 , CA
  • 1225, rue Saint-Charles O., Tour SSQ #230, Longueuil , Québec J4K 0B9, CA
  • 5115 Avenue Trans-Island, #238, Montréal, Québec H3W 2Z9, CA
Autres noms enregistrés
  • Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Spécialités
  • Assurances
  • Ressources humaines
  • Comptabilité / Finances
  • Service à la clientèle
  • Soutien administratif
  • Vente / Marketing
  • Évènements spéciaux
  • Cadres
  • Métiers spécialisés
  • Gouvernement
  • Production
  • Informatique
  • Transport / Logistique
  • Ingénierie / Achats
  • recrutement
  • gouvernance
  • gestion du changement
  • chargé de projet
  • coaching
  • optimisation
  • fusion
  • acquisition
  • plan stratégique
  • intérim
  • and international
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

Are you ready for new career challenges? Bedard human resources is a recruitment and placement agency that understands the reality of the business world and offers you advice on how to make your application stand out for the positions that align with your skills and aspirations. For more than 25 years, we have been offering specialized guidance to cultivate potential and help people reach their career goals…

ChampValeur
SecteurHuman Resources Services
Taille51-200 employees
Siège socialLaval (siège social)
Type d’organisationPartnership
Fondée en1996
SpécialitésAssurancesRessources humainesComptabilité / FinancesService à la clientèleSoutien administratifVente / MarketingÉvènements spéciauxCadresMétiers spécialisésGouvernement
Offres sur Jobsy210
LinkedInVoir la page
Description

Vous excellez par votre sens de l’organisation et votre capacité à transformer les besoins opérationnels en plans de production efficaces et réalistes? Vous êtes à l’aise dans le secteur alimentaire, où les priorités peuvent évoluer rapidement et où la coordination entre les différentes équipes est essentielle? Vous savez garder une vue d’ensemble tout en portant attention aux matières disponibles, aux capacités de production et aux niveaux d’inventaire? Nous avons le défi pour vous!

Notre client, une entreprise ontarienne du secteur alimentaire, est actuellement à la recherche d’un planificateur de production pour se joindre à son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable d’élaborer et de maintenir les calendriers de production en fonction des commandes, des prévisions de la demande et des différentes contraintes opérationnelles. Vous travaillerez en collaboration avec plusieurs départements afin d’assurer la continuité de la production, l’utilisation des équipements ainsi que la gestion des matières premières, des produits finis et des inventaires.

Les tâches

  • Planifier les activités de production à court, moyen et long terme en fonction des besoins opérationnels et des priorités établies.
  • Traduire les commandes clients et les prévisions de ventes en besoins de production.
  • Déterminer les séquences de fabrication afin d’optimiser l’utilisation des équipements et des capacités disponibles.
  • Anticiper les besoins en matières premières, ingrédients et matériel d’emballage afin de soutenir la continuité des opérations.
  • Évaluer les capacités d’entreposage des produits finis et les intégrer à la planification de la production.
  • Coordonner les activités avec les équipes des achats, de l’entrepôt, de la production, de la maintenance et de l’assurance qualité.
  • Identifier les contraintes pouvant affecter la production et mettre en place les ajustements nécessaires avec les équipes concernées.
  • Suivre l’avancement de la production et ajuster la planification en fonction des résultats et des priorités.
  • Réorganiser les séquences de production lors d’imprévus, notamment en cas de bris d’équipement, de manque de matières ou de changement dans les besoins des clients.
  • Maintenir des niveaux d’inventaire adaptés aux besoins de production tout en limitant les surplus.
  • Optimiser la rotation des produits afin de réduire les pertes liées aux dates d’expiration.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
  • L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages

  • Environnement de travail familial, collaboratif, axé sur le support et l’entraide.
  • 4 semaines de vacances par année
  • Salaire compétitif avec bonification.
  • Joindre une entreprise canadienne en croissance dans le secteur alimentaire.
  • Occuper un rôle ayant un impact direct sur l’efficacité des opérations et la satisfaction de la clientèle.
  • Possibilité de grandir au sein de l’entreprise.
  • Stationnement disponible sur place.
  • Ordinateur portable fourni.

Exigences du poste

  • Minimum de 5 ans d’expérience en planification de production dans l’industrie alimentaire.
  • DEC ou BAC en gestion des opérations, chaîne d’approvisionnement, administration ou domaine connexe.
  • Bonne maîtrise de la planification de production, des procédés manufacturiers et de la gestion des imprévus (bris, pénurie de personnel, approvisionnement).
  • Expérience en gestion des inventaires et en planification de la demande.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel, ainsi que des systèmes ERP.
  • Excellentes aptitudes en organisation, priorisation et gestion de multiples échéanciers.
  • Capacité à collaborer efficacement avec plusieurs départements et intervenants.
  • Bilinguisme français et anglais requis (environ 75 % des échanges en anglais, poste basé en Ontario).
  • Disponibilité occasionnelle en dehors des heures normales pour gérer les urgences opérationnelles.
  • Connaissance de la réglementation de l'ACIA applicable aux produits alimentaires, un atout.
  • Connaissance des principes Lean Manufacturing ou d'amélioration continue, un atout.
Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

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Exclure des lieux

Mode de travail

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