Planificateur(trice) maître de production

Votre rôle

Vic Mobilier recherche une personne organisée, analytique et rigoureuse pour bâtir et maintenir un plan directeur de production réaliste, stable et exécutable. Vous transformerez les commandes clients et les besoins de fabrication en un calendrier fondé sur la capacité réelle de l’usine.

Votre mandat

Équilibrer les engagements clients avec la capacité réelle des machines, de la main-d’œuvre, des outillages et des matières. Vous sécuriserez la préparation des commandes, signalerez rapidement les risques et rendrez visibles les impacts de toute replanification.

Ce que vous accomplirez

• Construire et maintenir dans Epicor le plan directeur de production et le séquencement par secteur, machine, cellule ou ressource critique.
• Ordonnancer les commandes selon les dates requises, les priorités approuvées, les temps de préparation, les tailles de lot et les dépendances entre opérations.
• Comparer la charge planifiée à la capacité disponible, détecter les goulots et proposer des scénarios réalistes de récupération.
• Vérifier dans Epicor les stocks, les commandes d’achat ouvertes et les dates de réception; suivre les matières et composantes critiques.
• S’assurer que les matières, dessins, programmes, composantes et outillages sont prêts avant le lancement d’une commande.
• Suivre quotidiennement le réalisé par rapport au plan publié et replanifier lors d’un bris, d’une absence critique, d’une non-conformité, d’un retard fournisseur ou d’un changement client approuvé.
• Communiquer les changements avec la nouvelle priorité, la raison et l’impact, puis maintenir une liste visible des commandes à risque.
• Préparer ou animer les rencontres de planification et fournir aux ventes et au service client des dates réalistes et validées.
• Contribuer à la qualité des données et à l’amélioration continue du processus de planification dans Epicor.

Ce que vous apportez

• Formation en gestion des opérations, logistique, production, génie industriel ou expérience équivalente.
• Expérience pertinente en planification ou en coordination de production manufacturière.
• Bonne compréhension des procédés de fabrication, des capacités machines et des flux de matières.
• Aisance avec un système de gestion intégré, les outils de planification et Excel; connaissance d’Epicor considérée comme un atout.
• Capacité à lire et interpréter des données de production, de stocks, de délais et de capacité.
• Sens de l’organisation, esprit d’analyse, anticipation, rigueur et capacité à distinguer l’urgent de l’important.
• Communication claire, fermeté constructive et collaboration avec plusieurs fonctions.

Collaboration et rattachement

Relevant du directeur général, la personne travaille étroitement avec les superviseurs de production et collabore avec les équipes des ventes et des finances.

Pourquoi joindre Vic Mobilier

• Un rôle central dans la qualité de la relation avec des comptes majeurs.
• Une collaboration quotidienne avec des équipes locales, canadiennes et internationales.
• La possibilité d’améliorer concrètement les processus et l’expérience client.
• Un environnement manufacturier où la rigueur, la communication et l’esprit d’équipe ont un impact direct.

Les avantages VicKing

• Assurance collective : Une protection collective pour soutenir votre santé et votre sécurité financière.
• REER/RPDB : Un régime d’épargne-retraite avec participation de l’employeur, selon l’ancienneté et les conditions du régime.
• Journées personnelles : Des journées personnelles qui augmentent avec l’ancienneté afin de mieux concilier travail et vie personnelle.
• Programme d’emploi étudiants : Des possibilités d’emploi d’été pour certains membres de la famille des employés, selon les critères du programme en vigueur.
• Programme d’aide en santé mentale : Un service confidentiel de soutien psychologique et psychothérapeutique pour les employés et, selon les modalités du programme, leur conjoint(e) et/ou leurs enfants.
• La culture VicKing : Une culture qui mise sur l’authenticité, la solidarité, la loyauté, l’exploration, l’adaptation et le travail d’équipe.

L’Esprit VicKing

Être un VicKing, c’est bien plus qu’occuper un poste chez Vic Mobilier. C’est adopter un état d’esprit, une philosophie de vie professionnelle qui nous distingue dans l’industrie. Nous puisons notre inspiration dans l’héritage des Vikings : des explorateurs courageux, des innovateurs pragmatiques et des bâtisseurs de communautés solides.

Nos valeurs fondamentales

AUTHENTICITÉ

Nous restons fidèles à nous-mêmes et à nos principes. Chaque VicKing apporte sa personnalité unique tout en respectant nos valeurs communes.

SOLIDARITÉ

Nous nous soutenons mutuellement comme une véritable famille. Le succès de l’un contribue au succès de tous.

LOYAUTÉ

Nous sommes dévoués à notre équipe, à nos clients et à notre mission. Cette loyauté crée des liens durables et une confiance mutuelle.

DÉSIR D’EXPLORER

Nous embrassons l’innovation et cherchons constamment de nouvelles façons d’améliorer nos produits, services et processus.

Rémunération

Rémunération compétitive établie selon le marché, l’expérience et les compétences. La structure finale sera communiquée au cours du processus de recrutement.

Candidature

Veuillez transmettre votre curriculum vitæ accompagné d’un court exemple d’une situation où vous avez coordonné une commande, une livraison ou un dossier client complexe avec plusieurs intervenants. Précisez votre rôle, les principaux risques et le résultat obtenu. Vic Mobilier souhaite un processus équitable, confidentiel et centré sur les compétences et les réalisations.

Veuillez faire parvenir le tout à [email protected].

EngagementVic Mobilier souhaite un processus de sélection équitable, confidentiel et centré sur les compétences, les réalisations et l’alignement avec le mandat.