Planificateur(trice) - Primavera (Bureau de projet - Ligne bleue)

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4 500 au Canada et 1 500 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;

• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;

• Des défis techniques stimulants et captivants;

• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;

• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;

• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Envie de contribuer à un projet d’envergure? Tetra Tech est fière de participer au Prolongement de la ligne bleue du Métro de Montréal, un projet d’envergure qui contribue à développer le Transport en commun dans la métropole. Ce projet s’étendra sur plusieurs années et il comprendra l’ajout de 5 stations, deux terminus d’autobus, un stationnement incitatif ainsi qu’un tunnel piétonnier.

La grande famille Tetra Tech est toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre l’équipe du Bureau de projets. Ce qu’il nous manque pour faire briller l’équipe c’est un(e) Planificateur(trice) !

Lieu : Montréal (Place Bonaventure), Mode hybride (Présence minimale sur site de 6 jours/mois)

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Effectuer la planification des bases de références (échéancier de référence, courbe en ‘’S’’ de main-d’œuvre prévue, calcul des durées des activités selon les métriques de productivité prévues etc.)
• Contrôler l'échéancier maître mise en oeuvre en effectuant la mise à jour, l’analyse, et l’élaboration de plans d’actions « mitigation plans » avec des simulations dans Primavera 6;
• Suivi des travaux en cours (lecture des plans et avancement physique selon les quantités réalisées);
• Obtenir un statut réel de l’avancement du projet;
• Préparer les rapports d’avancement, basés sur l’avancement physique des travaux mensuels ou hebdomadaires, selon les besoins pour chaque entrepreneur;
• Établir la méthode d’évaluation du progrès et pondération basée sur du « earned value management »;
• Effectuer l’évaluation des prévisions des travaux à venir (durées et main-d’œuvre) avec analyse des écarts par rapport à l’échéancier de référence;
• Effectuer la préparation des livrables contractuels soumis concernant les échéanciers (E4S, suivi des changements, analyse d’impact sur le chemin critique, échéancier mensuel détaillé, échéancier de récupération, courbe de l’avancement de construction, mesures de productivité actuelles et les rapports mensuels);
• Effectuer toutes autres tâches en lien avec le rôle de planificateur(trice).

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

• Formation universitaire en administration ou en ingénierie ou toute combinaison d’expérience et de formation pertinente dans le domaine de la construction;

• Au moins dix (10) ans d’expérience dans le domaine de la planification et contrôle de projets de construction d’envergure (50M$ et plus) dans des domaines associés aux infrastructures (architecture, civil, structure, mécanique, électrique, télécommunications, automatisation, etc.) et aux équipements industriels spécialisés (ex. voie, installations motorisées, TCPE, etc.);

• Très bonne maîtrise de l’outil Primavera en mode utilisateur;

• Maîtrise de l’outil TILOS est un atout;

• Expérience dans les projets de Métro est un atout;

• Poste nécessitant une présence au chantier pour travailler en étroite collaboration avec les équipes de MEO.

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à [email protected]!

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

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Additional Information

• Organization: 715 QIB