Planification de la flotte entretien - Mécanicien

Prêt à façonner l’avenir de l’épicerie au Canada? Voilà n’est autre que l’équipe qui se consacre aux activités de livraison et de collecte en voiture du service d’épicerie en ligne de Sobeys. Vous contribuerez à la croissance des activités de commerce électronique dans les marchés de l’Ontario, de la Nouvelle-Écosse, de Terre-Neuve, et du Québec grâce à la plateforme d’épicerie en ligne de renommée mondiale d’Ocado Group.
Nous recherchons des personnes expérimentées, passionnées et curieuses, qui ont à cœur la satisfaction de la clientèle et qui ne manquent pas d’initiative. Les candidats retenus se joindront à une équipe diversifiée et dynamique dont la mission est d’aider les Canadiens à garder le contrôle malgré leur horaire chargé. Voilà a pour objectif d’être le moyen le plus fiable et le plus pratique pour les Canadiens de faire leur épicerie.
Ta nouvelle carrière. Simple comme ça.

Voici où vous allez vous concentrer
• Soutient la fonction de livraison à domicile pour assurer la disponibilité de la flotte afin de répondre aux prévisions de livraison à temps des clients
• Veille au maintien des normes de santé et de sécurité pour la flotte
• Entretien des véhicules de flotte; Évaluez les besoins d'entretien du véhicule au quotidien par rapport au service du fournisseur
• Tâches quotidiennes : entretien et inspections de voitures, remplacement d'équipement usé (fournisseur ou non), communication avec les chauffeurs sur les problèmes de la flotte actuelle, camions de la flotte d'essai routier.
• Entretien saisonnier de tous les véhicules de la flotte (changement de pneus, préparation hivernale)
• Aide dans le processus de réclamations d'assurance impliquant l'équipement de la flotte.
• S'assure que tous les dossiers et dossiers d'équipement liés à l'entretien, aux réparations, aux projets, au kilométrage et aux détails du bail sont complétés. Gestionnaire de soutien, maintenance de flotte avec tout audit ou documentation requise
• Collaborer avec la fonction de livraison pour s'assurer que la flotte (châssis, cabine et réfrigération) est disponible
• Inspections de réfrigération (mensuelles)
• Responsable des registres d'entretien des véhicules

Ce que vous avez à offrir
• 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle ou un poste similaire.
• L'enseignement postsecondaire est un atout
• Connaissances générales en maintenance automobile/mécanique
• Expérience en technicien de service
• Excellentes compétences interpersonnelles et en communication
• Permis de classe 5, capacité de voyager dans la région du Québec
• Vérification rétroactive requise et résumé des pilotes
• Connaissance pratique de Microsoft Outlook, PowerPoint, Excel
• Connaissances des outils mécaniques
• Quelques connaissances sur la réfrigération des véhicules

Conditions de travail
• Quart de travail : Dimanche à mercredi de 16h (PM) à 2h (AM)

Pour en savoir plus sur notre histoire et notre culture :
Qui nous sommes | Pourquoi travailler avec nous
Récompenses globales
Nous offrons un programme de récompenses globales conçu pour soutenir nos coéquipiers au travail comme dans leur vie personnelle. Selon le poste et l’admissibilité, les coéquipiers peuvent avoir accès à des avantages sociaux comprenant l’assurance maladie et dentaire, des programmes d’épargne et de retraite incluant un régime d’actionnariat des employés, un rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes, l’accès à des services de soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et à leur famille, des occasions d’apprentissage et de développement, un complément aux prestations de congé parental ainsi que des vacances payées.
Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération flexible, équitable et concurrentielle afin de soutenir la performance et la croissance. Pour en savoir plus sur cette occasion, y compris la fourchette salariale prévue conformément aux lois sur la transparence salariale lorsque celles-ci s’appliquent, veuillez cliquer sur le bouton « Je suis intéressé(e) » ou « Postuler » ci-dessus. La rémunération individuelle est déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne dans la fourchette prévue.
Renseignements supplémentaires
Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation.
Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement.
Sobeys s’engage à offrir des processus d’embauche accessibles et inclusifs. Nous collaborerons avec les candidats qui demandent des mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement.
Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.