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Publié le mois dernier

PLM Data Migration Specialist

@ Randstad Canada

Lachine, Québec

58,09 $/hContrat
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SIGNAUX

Salaire :

58,09 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Définir et valider le mapping des attributs entre Teamcenter et PLM360
  • Exécuter les flux ETL et nettoyer les données d'ingénierie
  • Profiler les données sources et coordonner les corrections avec les experts métiers
  • Piloter les validations de chargement et résoudre les anomalies

Résumé des exigences :

  • Expertise pratique de Teamcenter et Active Workspace
  • Expérience de migrations de données PLM complexes
  • Maîtrise des outils ETL, du mapping et de SQL
  • Connaissance des données d'ingénierie (articles, BOM, CAO/PD)
  • Familiarité avec les intégrations SAP et ERP/MES

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-10-08
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-10-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineDéveloppement logiciel
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Candidatures encouragéesAutochtones, Personnes handicapées, Personnes racisées, Femmes, 2ELGBTQI+

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Randstad Canada

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Description complète de l’entreprise

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

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  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
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  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
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  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
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  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
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  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
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  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Autres noms enregistrés
  • Randstad Canada
Spécialités
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille501-1,000 employees
Siège socialToronto, ON
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1997
SpécialitésHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Offres sur Jobsy9 476
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Description
Notre client recherche un spécialiste expérimenté et rigoureux en migration de données PLM pour rejoindre son équipe de transformation numérique d'entreprise.

Dans ce rôle technique opérationnel, vous réaliserez les activités de migration nécessaires pour transférer les données produits existantes (legacy) de Teamcenter / PLM2020 vers un environnement PLM360 moderne. En étroite collaboration avec les unités opérationnelles, les équipes internes chargées des données, les responsables mondiaux de la migration et les partenaires externes d'implémentation, vous validerez la logique de correspondance des attributs, exécuterez des flux de travail ETL (Extraction, Transformation, Chargement), vérifierez l'intégrité des données et corrigerez les anomalies au sein de jeux de données d'ingénierie complexes. Vous veillerez à ce que les articles, les nomenclatures (BOM), les métadonnées CAO/PD, les classifications et les éléments techniques soient transformés avec précision et prêts pour la mise en production.

Durée : Contrat de 12 mois (mission d'un an).

Avantages
Périmètre de transformation d'entreprise : Jouer un rôle technique central dans un programme de transformation numérique PLM d'envergure impliquant de multiples systèmes.

Mission de 12 mois : Assurer une mission de conseil d'un an dédiée à la définition de l'architecture des données produits clés et à la préparation du déploiement opérationnel.

Responsabilité technique à fort impact : Piloter de bout en bout les processus de cartographie, de profilage, de transformation et de validation de la qualité des données au sein de structures produits complexes (OEM).

Collaboration transversale : Collaborer directement avec les équipes mondiales de migration, les architectes d'entreprise, les experts métiers en ingénierie et les partenaires tiers chargés de la mise en œuvre.

Responsabilités
Définition du périmètre et exécution du mapping des données : Définir, appliquer et valider les spécifications détaillées de mapping des attributs entre les structures PLM existantes (systèmes sources) et PLM360, en incluant les articles, révisions, nomenclatures (BOM), métadonnées, classifications et documents techniques.

ETL et transformation des données : Exécuter et assurer le suivi des flux ETL (extraction, nettoyage, transformation et chargement) à partir des référentiels PLM existants, de feuilles de calcul et de sources de données locales.

Profilage et assainissement des données existantes : Analyser les jeux de données sources pour identifier les lacunes en matière de qualité, les incohérences structurelles et les anomalies historiques, tout en coordonnant les actions correctives avec les experts métiers (SME).

Validation du chargement et gestion des anomalies : Participer au chargement des données (tests et production) dans PLM360, piloter les cycles de validation, concilier les écarts et résoudre les anomalies liées à la migration.

Préparation métier et jalons de qualité : Appliquer des points de contrôle qualité et des critères d'acceptation pour confirmer l'exhaustivité des données, garantissant ainsi que le système PLM existant pourra être mis hors service en toute sécurité après la bascule.

Documentation et gouvernance : Tenir à jour les journaux d'exécution de la migration, les règles de mapping, les preuves de validation, le suivi des anomalies et la documentation de conformité pour les revues de gouvernance du projet.

Accompagnement du changement : Collaborer avec les experts métiers (Ingénierie, CAO/PD, Production, Service) pour favoriser la compréhension des nouveaux modèles de données PLM et des pratiques d'utilisation des données.

Qualifications
Expertise Teamcenter et PLM : Expérience pratique approfondie des structures de données Teamcenter et Active Workspace, de la gestion des articles, des révisions, des variantes de nomenclatures (BOM), d'eCube, de SQL et des règles de métadonnées.

Expérience en migration de données PLM : Expérience avérée dans la réalisation de projets complexes de migration de données PLM (de préférence des migrations multisystèmes à l'échelle de l'entreprise au sein de grands équipementiers ou d'environnements d'ingénierie lourde).

Maîtrise des outils ETL et du mapping : Solide expérience pratique dans la conception de spécifications de mapping d'attributs, l'exécution de flux de travail ETL et la mise en place de cadres de validation des données.

Connaissance des données d'ingénierie : Solide compréhension des structures fondamentales des produits d'ingénierie (articles, nomenclatures, données CAO/PD, spécifications, nomenclatures de service).

Connaissance des systèmes d'entreprise : Familiarité avec les contextes d'intégration SAP, les flux de données de base des articles et les points d'interface en aval avec les systèmes ERP/MES.

Compétences analytiques et communicationnelles : Excellentes capacités d'analyse de données, grande rigueur et aptitude à communiquer clairement pour rendre compte de l'avancement et des risques d'exécution à la direction du projet.

Sommaire
Si vous êtes un spécialiste de la migration de données PLM féru de technologie, alliant une expertise approfondie de Teamcenter/Active Workspace à des compétences pratiques en ETL, SQL, mappage de nomenclatures (BOM) et transformation de jeux de données d'ingénierie, cette opportunité de contrat de 12 mois est faite pour vous. Mettez votre précision en architecture de données, votre rigueur en matière de validation et votre savoir-faire en exécution de migrations au service de l'équipe de notre client dès aujourd'hui !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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