Première détection par notre source: à l’instant
Poste de professeur adjoint remplacant
@ University of Ottawa
Ottawa, Ontario
Résumé des exigences :
- Demonstrated ability to teach effectively at the university level, including course preparation, lecture delivery, and student assessment.
- Strong bilingual communication skills (English and French), with the ability to teach and support students in one or both official languages.
- Evidence of scholarly or professional expertise in the relevant academic discipline, with a record of research, publications, or professional practice as appropriate.
- Commitment to student success, mentorship, and inclusive pedagogy in a diverse and multicultural academic environment.
- Strong organizational, time-management, and collaboration skills to work effectively with faculty, staff, and students.
- Advanced degree in a relevant field (PhD or equivalent strongly preferred; terminal degree required in many disciplines).
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
University of Ottawa
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Découvrez une culture de travail qui valorise la diversité, la collaboration et l'innovation. Bienvenue sur la page LinkedIn des Ressources humaines de l'Université d'Ottawa. Nous sommes déterminés à soutenir nos employés dans la réalisation de leurs objectifs de carrière et de leurs aspirations personnelles. Suivez-nous pour des offres d'emploi, des histoires de réussite et des ressources utiles sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, le développement de carrière et le mieux-être des employés. Rejoignez notre équipe dynamique et inclusive et participez à nos initiatives passionnantes. Suivez-nous sur LinkedIn dès aujourd'hui ! - Discover a workplace culture that values diversity, collaboration, and innovation. Welcome the University of Ottawa's Human Resources LinkedIn page. We're dedicated to supporting our employees in achieving their career goals and personal aspirations. Follow us for job opportunities, success stories, and helpful resources on work-life balance, career development, and employee wellness. Join our dynamic and inclusive team and be a part of our exciting initiatives. Follow us on LinkedIn today!
- Abonnés LinkedIn
- 20 704
- Personnes associées sur LinkedIn
- 3
- Bureaux déclarés
- 550 Cumberland St, Ottawa, Ontario K1N 6N5, CA
- Catégories d’activité
- Higher Education
- Education
- Universities
- Autres noms enregistrés
- University of Ottawa
- uOttawa | Carrières - Careers
- Spécialités
- Hiring and Careers
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Découvrez une culture de travail qui valorise la diversité, la collaboration et l'innovation. Bienvenue sur la page LinkedIn des Ressources humaines de l'Université d'Ottawa. Nous sommes déterminés à soutenir nos employés dans la réalisation de leurs objectifs de carrière et de leurs aspirations personnelles. Suivez-nous pour des offres d'emploi, des histoires de réussite et des ressources utiles sur l'équilibre…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 5,001-10,000 employees |
| Siège social | Ottawa, Ontario |
| Type d’organisation | Educational |
| Spécialités | Hiring and Careers |
| Offres sur Jobsy | 440 |
| Voir la page |
Qualifications
- Demonstrated ability to teach effectively at the university level, including course preparation, lecture delivery, and student assessment.
- Strong bilingual communication skills (English and French), with the ability to teach and support students in one or both official languages.
- Evidence of scholarly or professional expertise in the relevant academic discipline, with a record of research, publications, or professional practice as appropriate.
- Commitment to student success, mentorship, and inclusive pedagogy in a diverse and multicultural academic environment.
- Strong organizational, time-management, and collaboration skills to work effectively with faculty, staff, and students.
- Advanced degree in a relevant field (PhD or equivalent strongly preferred; terminal degree required in many disciplines).
- Experience with innovative teaching methods, educational technologies, and continuous course improvement is an asset.
- Willingness to contribute to departmental service, committees, and broader university initiatives.
Journal
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