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Publié il y a 2 mois

Préposé déneigement manuel

@ Go RH

Beauport, Québec

20–28 $/hSur placeTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

20 $–28 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Déneigement des entrées piétonnières des clients
  • Inspection de l'équipement avant le départ
  • Réponse aux appels de service du répartiteur
  • Entretien, plein de carburant et lavage de l'équipement

Résumé des exigences :

  • Permis classe 5 valide (exigé pour être chef d'équipe)
  • Ponctualité et attention aux détails
  • Bons réflexes et esprit d'équipe
  • Capacité à se déplacer de manière autonome
  • Souci du service à la clientèle

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · lever

Date publiée par l’employeur
2026-09-14
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineEntretien et réparation
Heures par semaine40 (estimé)
SaisonnierOui
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailExtérieur, Chez les clients, Véhicule
PositionEn mouvement
Exigences physiquesphysique élevé · ordinateur aucun
LanguesFrench
Permis et certificationsPermis classe 5
Permis de conduireexigé

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy290
Description

À propos du Groupe ESSA !

Le Groupe ESSA est le plus important joueur dans le domaine du déneigement et de l’entretien paysager à Québec. Cette année, l'entreprise est fière de célébrer ses 35 ans de succès ! Depuis sa fondation, elle dessert une clientèle résidentielle, commerciale et institutionnelle tout en préservant une culture entrepreneuriale axée sur l'esprit d'équipe. Sa mission consiste à offrir un service fiable, courtois et compétitif.

La mission du Groupe ESSA est d’offrir à ses clients un service d’entretien de terrain complet, fiable, courtois et compétitif, grâce au professionnalisme de ses équipes. Nous accordons une grande importance aux valeurs personnelles, au savoir-vivre et à l’attitude au travail.

Le poste:

Le déneigement manuel constitue à effectuer le déneigement des entrées piétonnières de commerces/condos dans un secteur attribué. Vous travaillerez sur appel pendant l’hiver pour un total pouvant varier de 200 à 600 heures sur 20 semaines. Vous aurez la possibilité de rester en poste à la venue du printemps et de l’été pour participer à l’entretien paysager chez vos clients.

Les tâches:

  • Effectuer le déneigement des clients selon les standards de qualité ESSA ;

  • Effectuer une inspection de routine de l’équipement avant le départ ;

  • Répondre aux appels de service du répartiteur ;

  • Informer le supérieur immédiat de tout incident ou problème ;

  • Respecter les règles de sécurité routière ;

  • Veiller à la propreté de son équipement ;

  • Faire le plein de carburant au retour ;

  • Laver son équipement au retour.

Les requis:

  • Permis classe 5 valide (exigé pour être chef d’équipe);

  • Ponctualité ;

  • Attention aux détails ;

  • Bons réflexes ;

  • Esprit d’équipe ;

  • Capacité à se déplacer de manière autonome au travail;

  • Souci du service à la clientèle;

Les avantages:

  • 20 à 28 $/h selon expérience ;

  • Heures garanties possibles selon expérience et sélection (entre 15 et 30 heures par semaine)

  • Équipements récents et bien entretenus;

  • Possibilité de travailler à l’année ;

  • Système de gestion des opérations avec GPS;

Processus de recrutement (entièrement en visio)

  • Pré-qualification au téléphone ou en visio ;

  • Entrevue présentielle au siège de l’entreprise.

Salaire:

20 à 28 $/h

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