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Publié il y a 5 mois

Preposé(e) a la buanderie

@ InnVest Hotels

Laval, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Collecter, trier et inspecter le linge
  • Laver, sécher, plier et presser le linge quotidiennement
  • Traiter les taches avec les produits appropriés
  • Faire fonctionner laveuses et sécheuses
  • Nettoyer la buanderie et tenir l'inventaire

Résumé des exigences :

  • Soulever jusqu'à 50 livres sans assistance
  • Pousser des chariots jusqu'à 200 livres
  • Disponibilité pour quarts de nuit, fins de semaine et jours fériés
  • Bonnes compétences en lecture, écriture et oral
  • Travail d'équipe et sens de l'organisation

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · ultipro

Date publiée par l’employeur
2026-06-22
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-16

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauAucune expérience requise
DomaineManœuvres
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejours fériés, fins de semaine, nuit
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailHôpital ou clinique
PositionSurtout debout
Exigences physiquesphysique élevé · soulever 50 lb · ordinateur aucun
LanguesFrench

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

InnVest Hotels

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

PASSION DRIVES PERFORMANCE

Description complète de l’entreprise

Passion Drives Performance. InnVest Hotels “InnVest” succeeds because our people love what they do. Our entire team shares a deep-rooted passion for the world of hospitality and travel that extends far beyond the walls of our offices. Our company culture is built on collaboration. A nimble team where everyone has a voice and an opportunity to pursue their passions. Our skillsets are as diverse as our portfolio, but we all have a singular focus: partnership delivers the best results. We embrace an entrepreneurial approach to decision making, respect for others, a strong sense of integrity and the curiosity and courage to challenge the status quo. With 81 hotels in our portfolio, representing 14 internationally recognized hotel brands, InnVest is the largest owner of hotels in Canada. In addition, our management team oversees the day-to-day activities of almost 70 hotels, making InnVest the largest operator of hotels in Canada. InnVest’s portfolio is geographically diverse with hotels from Vancouver, British Columbia to Corner Brook, Newfoundland. From roadside inns to luxury urban properties, we are also experientially diverse. At InnVest, our mission is simple – to deliver outstanding guest experiences and superior returns on quality hospitality investment. A career at InnVest will provide you with unrivaled opportunities and invaluable exposure to Canada’s largest independently-owned and operated hotel portfolio.

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247
Bureaux déclarés
  • 200 Bay Street, Royal Bank Plaza, South Tower, Suite 2200, P.O. Box 126, Toronto, Ontario M5J 2J1, CA
Catégories d’activité
  • Email
  • Real Estate
Autres noms enregistrés
  • Algonquin Resort
  • InnVest Hotels
Spécialités
  • Hospitality
  • Real Estate
  • Asset Management
  • and Hotel Management
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Passion Drives Performance. InnVest Hotels “InnVest” succeeds because our people love what they do. Our entire team shares a deep-rooted passion for the world of hospitality and travel that extends far beyond the walls of our offices. Our company culture is built on collaboration. A nimble team where everyone has a voice and an opportunity to pursue their passions. Our skillsets are as diverse as our portfolio, but…

ChampValeur
SecteurHospitality
Taille5,001-10,000 employees
Siège socialToronto, Ontario
Type d’organisationPrivately Held
SpécialitésHospitalityReal Estate Asset Managementand Hotel Management
Offres sur Jobsy128
LinkedInVoir la page
Description

L'ENTREPRISE:

La passion entraine la performance. InnVest réussit parce que nos employés aiment ce que nous sommes. Toute notre équipe partage une passion profondément ancrée dans le monde de l'hôtellerie et des voyages, qui dépasse les murs de nos bureaux et de nos sites.

Notre culture d'entreprise repose sur la collaboration. Une équipe agile où chacun a une voix à la table et une opportunité de poursuivre ses passions. Nos compétences sont aussi diverses que notre portefeuille, mais nous avons tous un objectif unique: la conviction que les partenariats donnent les meilleurs résultats, une approche entrepreneuriale, le respect des autres, un sens aigu de l'intégrité et la curiosité de défier le statu quo.

Avec plus de 100 hôtels dans notre portefeuille, représentant 18 marques hôtelières de renommée internationale, InnVest est le plus grand propriétaire indépendant d'hôtels au Canada. De plus, notre équipe de direction supervise les activités quotidiennes de près de 70 hôtels, faisant également d'InnVest le plus grand opérateur indépendant d'hôtels au Canada. Le portefeuille d'InnVest est géographiquement diversifié avec des hôtels de Vancouver, en Colombie-Britannique, à Corner Brook, à Terre-Neuve, mais aussi sur le plan de l'expérience, des auberges en bordure de route aux propriétés urbaines de luxe.

Chez InnVest, notre mission est simple: offrir aux clients une expérience exceptionnelle et des rendements supérieurs pour un investissement hôtelier de qualité. Une carrière chez InnVest vous procurera des opportunités inégalées et une exposition inestimable

ACTIVITÉS:

Les tâches et responsabilités du préposé à la buanderie incluent, sans toutefois s'y limiter:

  • Collecter les draps par chariot.
  • Trier tous les articles par type, couleur et degré de sol.
  • Inspecter tout le linge et enregistrer tous les articles endommagés et tachés.
  • Laver, sécher, plier / presser le linge tous les jours.
  • Traiter les taches sur le linge en utilisant des produits chimiques appropriés.
  • Faire fonctionner les laveuses et les sécheuses conformément à la capacité recommandée et aux directives du fabricant.
  • S'assurer que les produits chimiques nécessaires sont ajoutés dans les qualités correctes avant les cycles de lavage.
  • Nettoyer les séchoirs, les machines à laver et la buanderie.
  • Prends l’inventaire des draps, serviettes, etc.
  • Adhérer correctement aux politiques concernant les objets perdus et trouvés de l’hôtel.
  • Faire la rotation des inventaires.
  • Informer le superviseur du mauvais fonctionnement de l'équipement.
  • Maintenir un environnement de travail sécuritaire.
  • Interagis avec courtoisie avec les invités.

COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS:

  • Déplacer, soulever, transporter, pousser, tirer et placer des objets pesant moins de ou égaux à 50 livres sans assistance.
  • Capable de pousser et de tirer régulièrement des chariots pesant jusqu'à 200 lbs tout au long du poste.
  • Atteindre le haut et le dessous des genoux, notamment en se pliant, en se tordant, en tirant, en tendant la main vers l'avant, en se soulevant, en se baissant et en faisant bouger le cou, les poignets et les mains. Debout en permanence pendant une période prolongée.
  • Souplesse face aux quarts de travail prévu – le (la) titulaire peut avoir besoin de travailler la nuit, les week-ends et / ou les jours fériés.
  • Flexible et énergique, avec la capacité de travailler sous pression pendant les périodes de pointe.
  • Compétences en littéraire - lecture, écriture et oral.
  • Excellent sens de l'organisation, de la gestion du temps et des relations interpersonnelles.
  • Bien travailler de manière indépendante et en équipe avec un minimum de supervision.
  • Motivé, honnête, créatif, capable de travailler en équipe.

InnVest Hotels est un employeur inclusif. À ce titre, nous accueillons et encourageons les candidatures de personne ayant besoin d’adaptation. Des d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats dans le cadre du processus de sélection. Nous apprécions toutes les candidatures, mais seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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