Publié il y a 6 heures
Préposé(e) aux bénéficiaires
@ COGIR
Sainte-Marie, Québec
Responsabilités :
- Aider les résidents dans leurs déplacements
- Réaliser soins de santé et d'hygiène
- Aviser l'infirmier(ière) des changements de santé
- Répondre aux situations d'urgence
- Respecter les normes des résidences pour aînés
Résumé des exigences :
- Formation AP/RPA, DEP Assistance à la personne ou RAC de 5000 h
- Formation RCR/DEA secourisme général à jour
- Formation PDSP
- Loi 90 (compétence 6)
- Affinité avec les personnes en perte d'autonomie
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · cogir
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-10
- Première détection par notre source
- 2026-11-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Professions paramédicales |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Résidence de soins |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique élevé · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis et certifications | AP/RPA, RCR, DEA, PDSP, Loi 90 compétence 6 |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (exigé) |
| Domaines d’études | Assistance à la personne en établissement et à domicile |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Formation payée, Uniforme fourni |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
COGIR
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Making an Impact with Real Estate
Description complète de l’entreprise
We are 3,800 enthusiasts seeking to make a difference in the lives of our clients. We design, build and manage homes, workplaces and places of business. We offer not only buildings, but also thoroughly considered destinations. We wish to enhance your quality of life and provide you with the best we have to offer.
- Abonnés LinkedIn
- 48 401
- Personnes associées sur LinkedIn
- 1 098
- Bureaux déclarés
- 385 Avenue Viger O, Bureau 400, Montreal, Quebec H2Z 0C2, CA
- Autres noms enregistrés
- COGIR Real Estate
- Spécialités
- Real Estate Management
- Property management
- Investment
- Retirement homes
- investissement
- Gestion immobilière
- résidence pour aînés
- Espaces commerciaux
- and Fonds d'investissement
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
We are 3,800 enthusiasts seeking to make a difference in the lives of our clients. We design, build and manage homes, workplaces and places of business. We offer not only buildings, but also thoroughly considered destinations. We wish to enhance your quality of life and provide you with the best we have to offer.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Real Estate |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 1995 |
| Spécialités | Real Estate ManagementProperty managementInvestmentRetirement homesinvestissementGestion immobilièrerésidence pour aînésEspaces commerciauxand Fonds d'investissement |
| Offres sur Jobsy | 223 |
| Voir la page |
Le Château Sainte-Marie, sympathique résidence pour aînés située en plein coeur de la Beauce, vous offre des horaires de travail stables, un environnement sain et des gestionnaires sympathiques.
Nous sommes présentement à la recherche de deux personnes pour combler un poste de préposé(e) aux bénéficiaires à temps partiel.
** Formation AP/RPA complétée ou DEP Assistance à la personne en établissement et à domicile complété ou RAC de 5000h **
Tâches
- Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements
- Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l'état de santé des résidents
- Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents
- Respecter les normes et règlements en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et politiques de l'employeur
- Réaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe
- Répondre à toutes situations d'urgence
Profil recherché
- Aisance et affinité avec les personnes en perte d'autonomie
- Axé(e) sur le travail d'équipe et la collaboration
- Patience et empathie
- Ponctualité et fiabilité
- Sens de l'écoute et considération
Qualifications
- Formation RCR/DEA secourisme général à jour
- Formation PDSP
- Loi 90 (compétence 6)
Avantages
- Uniforme fourni
- Congés mobiles
- Congés sociaux
- Vacances
- Approche humaine de gestion
- Formation continue
- Horaire stable
- Opportunité de carrière
- Programme d'accueil et d'intégration
- Programme de reconnaissance
COGIR Immobilier encourage l’accès à l’égalité en emploi.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.
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