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Publié il y a 7 mois

Préposé(e) aux bénéficiaires – VLPN

@ Santé Québec Outaouais

Québec

Temps partiel
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Assister les usagers pour l'hygiène et le confort
  • Donner des soins de base
  • Aider aux déplacements et au transport des usagers
  • Signaler à l'équipe soignante l'état de santé et le comportement
  • Assurer l'entretien et le bon fonctionnement de l'équipement

Résumé des exigences :

  • DEP en assistance à la personne (APED, APES ou APAD)
  • Ou une session de DEC ou de baccalauréat en soins infirmiers
  • Ou trois ans d'expérience comme préposé dans un établissement comparable
  • Orientation vers la clientèle et sens du travail en équipe
  • Autonomie, organisation et souci du détail

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieProgramme d’aideCongés payés
Source et dates

Type de source non vérifié · santequebec

Date publiée par l’employeur
2026-04-01
Première détection par notre source
2026-11-04
Mise à jour du dossier source
2026-11-04

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineProfessions paramédicales
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailRésidence de soins, Hôpital ou clinique
PositionEn mouvement
Exigences physiquesphysique élevé · ordinateur faible
LanguesFrench
Permis et certificationsPDSB
FormationCertificat de métier (DEP) (exigé)
Domaines d’étudesassistance à la personne en établissement de santé et à domicile, soins infirmiers, santé, assistance et soins infirmiers
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Rabais employé, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Santé Québec Outaouais

ChampValeur
Offres sur Jobsy85
Description

*** Précision sur l’emplacement : Masson-Angers, Buckingham, Saint-André-Avellin ***

Libellé

Personne qui a pour fonction l’hygiène, le bien-être et la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement. Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers.

Elle peut être appelée à faire l’installation de certains appareils pour lesquels elle est formée. Elle s’assure de la disponibilité, de l’entretien et du bon fonctionnement de l’équipement et du matériel. Elle effectue le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.

Nouveau – Prime à l’embauche (Projets CSN)

Montant forfaitaire de 2 000 $ remis aux personnes nouvellement embauchées.
Pour plus d’information : Bourses et aides financières – Santé Québec Outaouais

Sous certaines conditions.

Avantages

  • Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
  • Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
  • Possibilité d’avancement et de développement des compétences.
  • 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
  • 13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
  • 9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut).
  • Régime retraite (RREGOP).
  • Régime d’assurances collectives.
  • Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).
  • Activités de reconnaissance régulières.
  • Rabais corporatifs exclusifs.

Notre région

S’établir dans le secteur de la Petite-Nation et Vallée-de-la-Lièvre, c’est choisir une vie où nature paisible et services essentiels sont accessibles via les grands centres urbains. Amateur(trice)s de plein air, de sports nautiques ou amoureux(ses) de tranquillité, vous y trouverez l’endroit parfait pour vous épanouir, tant sur le plan personnel que professionnel. Y vivre, c’est s’offrir un quotidien passionnant!

Plus de détail :

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en assistance à la personne en établissement de santé et à domicile (APED).

ou

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) – APES ou APAD (assistance à la personne en établissement de santé ou à domicile).

ou

  • Avoir complété une (1) session du diplôme d’études collégiales (DEC) ou une (1) session au baccalauréat en soins infirmiers & avoir fait le stage d’introduction.

ou

  • Avoir complété une (1) session au programme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers (SASI) et avoir réussi le stage portant sur les soins de bases.

ou

  • Être aux études à la maîtrise en ergothérapie ou physiothérapie et avoir complété le cours de principes de déplacements sécuritaires des bénéficiaires (PDSB).

ou

  • Être aux études au DEC en soins préhospitalier d’urgence et avoir complété le cours de principes de déplacements sécuritaires des bénéficiaires (PDSB).

ou

  • Avoir complété son secondaire 3 et posséder trois (3) ans d’expérience comme préposé(e) aux bénéficiaires dans un établissement comparable dans les cinq (5) dernières années.

Compétences fondamentales

  • Orientation vers la clientèle
  • Savoir travailler en équipe
  • Sens des responsabilités
  • Savoir s’adapter

Compétences spécifiques

  • Autonomie
  • Communications interpersonnelles
  • Contrôle de soi
  • Être organisé
  • Savoir accompagner
  • Souci du détail

Processus de sélection

  • Entrevue structurée

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