Publié il y a 1 heure
Préposé ou préposée à l’accueil - classe nominale
@ SEPAQ
Québec
En bref
SEPAQ is hiring an occasional front-desk attendant (préposé à l'accueil) for a seasonal contract from December 21, 2026 to March 31, 2027. The work covers welcoming visitors, issuing access passes and permits, handling reservations and payments, and stocking the shop. Pay is $19.90 to $24.70 per hour depending on experience, plus a $6 daily transport allowance, with a 35-hour week or a 28-hour option over 4 days.
Salaire :
19,90 $–24,70 $ de l’heure
Responsabilités :
- Accueillir la clientèle et l'informer sur les règlements
- Émettre droits d'accès, permis et percevoir les sommes
- Gérer réservations, annulations et remboursements
- Gérer l'inventaire et la boutique dépanneur ou le restaurant
- Traiter les plaintes mineures et la facturation
Résumé des exigences :
- Troisième (3e) année de secondaire
- Compensation possible : deux ans d'expérience par année manquante
- Habiletés en communication interpersonnelle (atout)
- Aisance à travailler à un rythme soutenu (atout)
- Polyvalence et initiative (atout)
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-11
- Première détection par notre source
- 2026-11-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Service à la clientèle |
| Heures par semaine | 35 |
| Saisonnier | Oui |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Vérifications | casier judiciaire |
| Candidatures encouragées | Femmes, Personnes racisées, Autochtones, Personnes handicapées, Travailleurs expérimentés |
| Formation | Secondaire (DES) (exigé) |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Rabais employé, Aide au transport en commun, Allocation de télétravail |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
SEPAQ
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Le plus grand réseau de plein air au Québec
Description complète de l’entreprise
Sépaq’s mandate is to manage and develop public territories and the tourism facilities entrusted to it by virtue of its incorporating Act. Its mission is to make sure its establishments are accessible to the public, and to develop and protect these public facilities for the benefit of its clientele, the regions of Québec, and future generations. This mission is combined with an active commitment to contribute to the regions in which the establishments are located, through promoting economic development and encouraging partnerships, particularly with private businesses that offer activities and services.
- Abonnés LinkedIn
- 28 105
- Personnes associées sur LinkedIn
- 803
- Bureaux déclarés
- 2640, boulevard Laurier, Bureau 1300, Québec, Québec G1V 5C2, CA
- Catégories d’activité
- Reservations
- Tourism
- Outdoors
- Adventure Travel
- Travel
- Autres noms enregistrés
- SEPAQ
- Sépaq
- Spécialités
- Plein air
- Camping
- Pêche
- Chasse
- Hôtellerie
- Réunions d'affaires et événements
- Nature
- Sport
- Chalet
- Conservation
- Développement durable
- Parcs nationaux
- Réserves fauniques
- Établissements touristiques
- Territoires naturels
- Protection des milieux naturels
- Organisation gouvernementale
- Recrutement
- Ressources humaines
- and Forêt
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Sépaq’s mandate is to manage and develop public territories and the tourism facilities entrusted to it by virtue of its incorporating Act. Its mission is to make sure its establishments are accessible to the public, and to develop and protect these public facilities for the benefit of its clientele, the regions of Québec, and future generations. This mission is combined with an active commitment to contribute to…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Travel Arrangements |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Québec, Québec |
| Type d’organisation | Government Agency |
| Spécialités | Plein airCampingPêcheChasseHôtellerieRéunions d'affaires et événementsNatureSportChaletConservation |
| Offres sur Jobsy | 108 |
| Voir la page |
19,90 $ à 24,70 $ de l’heure selon l’expérience
+ Allocation quotidienne de soutien au transport 6 $ / jour
Poste occasionnel : 21 décembre 2026 au 31 mars 2027
Horaire : 35 heures / semaine avec possibilité de 4 jours / semaine pour 28 heures / semaine
Joignez vous à notre équipe en posant votre candidature au sepaq.com/emplois avant le 21 décembre 2026
VOTRE RÔLE
Partager votre passion pour la nature et transmettre vos connaissances de nos territoires aux utilisateurs. Bref, veiller au bonheur de nos clients en leur faisant vivre une expérience mémorable.
VOTRE CONTRIBUTION
- Accueillir la clientèle, l’informer sur le fonctionnement de son secteur et sur les règlements qui régissent les activités.
- Émettre les droits d’accès, permis et autres documents, percevoir les sommes et effectuer les dépôts selon les normes prévues.
- Effectuer et modifier des réservations et des transactions auprès des clients, gérant toutes les modalités des réservations, annulations et remboursements.
- S’occuper des tâches liées aux opérations de l’accueil, telles que la distribution de brochures, mise à jour des inventaires, promotion des services et la préparation du matériel.
- Responsable de la gestion des plaintes mineures des clients et de la gestion des factures pour le secteur, ainsi que la perception des frais.
- Déballer, étiqueter et placer les produits en vente dans la boutique dépanneur ou au restaurant, tout en gérant les inventaires.
- Voir à la location et à l’entretien des équipements au besoin.
- Peut se voir confier d’autres attributions connexes.
VOS FORCES
- Troisième (3e) année de secondaire
- Compensation de scolarité : Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux (2) années d’expérience pertinente supplémentaire aux années d’expérience exigées
- Habiletés pour la communication interpersonnelle (atout)
- Aisance à travailler au cœur de l’action à un rythme soutenu (atout)
- Polyvalence et initiative (atout)
VOS AVANTAGES
- Accès gratuit aux parcs nationaux, aux sentiers de ski de fond, de raquette et de vélo ainsi qu’à l’Aquarium du Québec et autres attraits de la Sépaq
- Rabais jusqu’à 50 % sur l’hébergement, la location d’équipement et les produits en boutique
- Mobilité et avancement possible aux quatre coins de la province
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Hébergement pour employés disponible à Saint-Urbain à tarif préférentiel
Voir tous les avantages sur sepaq.com/carriere
Veuillez noter que l’embauche est conditionnelle à la réussite d’une vérification des antécédents judiciaires en lien avec les responsabilités du poste.
Notre mission
Conserver, mettre en valeur et gérer de façon durable les territoires québécois exceptionnels, pour les générations actuelles et futures.
Notre vision
Leader en tourisme durable, la Sépaq inspire l’engagement envers la nature.
Nos valeurs
Agilité, collaboration, courage, passion et performance.
La Société des établissements de plein air du Québec (Sépaq) rassemble plus de 3200 passionnés au sein du plus grand réseau de plein air au Québec. L’équipe travaille tous les jours à la réalisation d’une mission ayant un impact concret et positif sur l'environnement, sur les gens et même sur son propre bien-être. Depuis plus de 40 ans, elle protège et met en valeur des territoires naturels et attraits touristiques grandioses pour que tous puissent profiter de leurs bienfaits.
VEILLER SUR NOTRE MONDE, ÇA COMMENCE ICI.
La Sépaq souscrit au programme d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Bienvenue aux retraités !
Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons seulement avec celles qui auront été retenues.
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