Publié il y a 22 jours
Préposé/préposée aux bénéficiaires
@ LES MANOIRS DVO INC.
Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec
Salaire :
22 $ de l’heure
Responsabilités :
- Assurer la sécurité et le bien-être des usagers
- Distribuer ou administrer la médication selon la loi 90
- Intervenir selon les protocoles en cas de désorganisation
- Animer les activités sociales
- Rédiger les résumés quotidiens
Résumé des exigences :
- Expérience pertinente auprès de la clientèle DI, TSA
- RCR à jour
- Permis de travail valide
- Formations loi 90, PDSB, MAPAQ, ITCA (atouts)
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-19
- Première détection par notre source
- 2026-10-20
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Professions paramédicales |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Résidence de soins |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis et certifications | RCR, Loi 90, PDSB, MAPAQ, ITCA |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
LES MANOIRS DVO INC.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 1 |
CANDIDAT(E) RECHERCHÉ(E) :
Nous sommes à la recherche d’un intervenant(e) dévoué(e) prêt(e) à s’engager dans la vie de ces personnes pour ainsi leur apporter le support nécessaire et personnalisé à leurs besoins.Le candidat(e) est motivé à faire partie d’une équipe qui a pour objectif commun d’offrir la meilleure qualité de soins et la meilleure qualité de vie aux usagers qui nous sont confiés
TÂCHES PRINCIPALES :
- Assurer la sécurité en tout temps des usagers ainsi que leur bien-être en leur prodiguant les soins nécessaires prévus au plan d’intervention de chacun ex : (hygiène, habillement, aide à l’alimentation, surveillance, supervision, accompagnement, etc.)
- Distribuer ou administrer la médication conformément à la loi 90 (ministère de la Santé et des Services sociaux).
- Assurer le respect des règlements dans le milieu de vie.
- Intervenir selon les protocoles mis en place en collaboration avec l’établissement lors de situation de désorganisation.
- Animer et motiver les usagers à participer aux activités sociales prévues à l’horaire dans la ressource.
- Accueillir les familles des usagers dans leur milieu de vie.
- Participer aux résumés verbaux (inter quart) avec ses collègues, effectuer un résumé écrit des particularités quotidiennes selon le protocole de la ressource et en assurer le suivi.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Expérience pertinente avec la clientèle (DI, TSA)
- RCR à jour
- Formation de la loi 90, PDSB, MAPAQ, ITCA (tous des atouts).
- L’employeur est en mesure d’offrir la ou les formations ci-haut mentionnées.
- Doit déjà avoir sont permis de Travail.
Si vous désirez relever ce défi, faites parvenir votre Curriculum vitae et ce, par courriel à M. Alexandre Daviault, responsable des ressources humaines, à l’adresse suivante [email protected]
Journal
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