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Publié il y a 22 jours

Préposé/préposée aux bénéficiaires

@ LES MANOIRS DVO INC.

Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec

22 $/hTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

22 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Assurer la sécurité et le bien-être des usagers
  • Distribuer ou administrer la médication selon la loi 90
  • Intervenir selon les protocoles en cas de désorganisation
  • Animer les activités sociales
  • Rédiger les résumés quotidiens

Résumé des exigences :

  • Expérience pertinente auprès de la clientèle DI, TSA
  • RCR à jour
  • Permis de travail valide
  • Formations loi 90, PDSB, MAPAQ, ITCA (atouts)

Outils et compétences

Source et dates

Flux d’un site d’emploi · quebecemploi

Date publiée par l’employeur
2026-10-19
Première détection par notre source
2026-10-20
Mise à jour du dossier source
2026-11-04

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineProfessions paramédicales
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailRésidence de soins
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
Permis et certificationsRCR, Loi 90, PDSB, MAPAQ, ITCA

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

LES MANOIRS DVO INC.

ChampValeur
Offres sur Jobsy1
Description

CANDIDAT(E) RECHERCHÉ(E) :

Nous sommes à la recherche d’un intervenant(e) dévoué(e) prêt(e) à s’engager dans la vie de ces personnes pour ainsi leur apporter le support nécessaire et personnalisé à leurs besoins.Le candidat(e) est motivé à faire partie d’une équipe qui a pour objectif commun d’offrir la meilleure qualité de soins et la meilleure qualité de vie aux usagers qui nous sont confiés

TÂCHES PRINCIPALES :

  • Assurer la sécurité en tout temps des usagers ainsi que leur bien-être en leur prodiguant les soins nécessaires prévus au plan d’intervention de chacun ex : (hygiène, habillement, aide à l’alimentation, surveillance, supervision, accompagnement, etc.)
  • Distribuer ou administrer la médication conformément à la loi 90 (ministère de la Santé et des Services sociaux).
  • Assurer le respect des règlements dans le milieu de vie.
  • Intervenir selon les protocoles mis en place en collaboration avec l’établissement lors de situation de désorganisation.
  • Animer et motiver les usagers à participer aux activités sociales prévues à l’horaire dans la ressource.
  • Accueillir les familles des usagers dans leur milieu de vie.
  • Participer aux résumés verbaux (inter quart) avec ses collègues, effectuer un résumé écrit des particularités quotidiennes selon le protocole de la ressource et en assurer le suivi.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Expérience pertinente avec la clientèle (DI, TSA)
  • RCR à jour
  • Formation de la loi 90, PDSB, MAPAQ, ITCA (tous des atouts).
  • L’employeur est en mesure d’offrir la ou les formations ci-haut mentionnées.
  • Doit déjà avoir sont permis de Travail.

Si vous désirez relever ce défi, faites parvenir votre Curriculum vitae et ce, par courriel à M. Alexandre Daviault, responsable des ressources humaines, à l’adresse suivante [email protected]

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