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Président
@ Impact Humain
Montréal, Québec
En bref
Impact Humain is hiring a Président on contract to lead the organization's overall governance and strategic vision in Montréal, with hybrid work and some remote days possible. The role chairs decision-making bodies, represents the organization with partners and funders, and oversees financial and risk management.
Responsabilités :
- Assurer la gouvernance globale de l'organisation
- Diriger les instances de décision et animer les réunions du conseil
- Valider les orientations clés et superviser les plans d'action
- Représenter l'organisation auprès des partenaires et bailleurs
- Superviser les finances et les risques
Résumé des exigences :
- Expérience avérée en gouvernance et direction stratégique
- Compétences en gestion financière et analyse de risques
- Leadership inclusif et mobilisation d'équipes
- Excellentes communications orales et écrites
- Formation supérieure en gestion, droit ou sciences sociales, ou expérience équivalente
- Maîtrise du français et bonne compréhension de l'anglais
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Haute direction |
| Domaine | Opérations |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Milieu de travail | Bureau, Domicile |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French, English |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Gestion, Administration, Droit, Sciences sociales |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Impact Humain
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 1 |
Description du rôle Le ou la Président·e d’Impact Humain assure la gouvernance globale de l’organisation et veille à la mise en œuvre de sa vision stratégique. Au quotidien, la personne en poste dirige les instances de décision, anime les réunions du conseil, valide les orientations clés et supervise la mise en œuvre des plans d’action. Elle représente l’organisation auprès des partenaires, clients, bailleurs, autorités et médias, en portant les valeurs et la mission d’Impact Humain. Le rôle inclut la supervision financière et des risques, l’arbitrage des priorités, ainsi que le soutien des équipes de direction dans leurs responsabilités opérationnelles. Il s’agit d’un poste contractuel, exercé en mode hybride, basé à Montréal (QC), avec une part de travail depuis le domicile possible selon les besoins.
Qualifications
- Expérience avérée en gouvernance, direction stratégique, gestion de conseils d’administration et pilotage d’organisations ou de projets d’envergure.
- Compétences solides en gestion financière, budget, analyse de risques et prise de décision responsable.
- Capacité démontrée en leadership inclusif, mobilisation d’équipes pluridisciplinaires et accompagnement de cadres dirigeants.
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, négociation, représentation institutionnelle et gestion de partenariats.
- Connaissance des enjeux liés à l’impact social, à la responsabilité sociétale et aux pratiques éthiques en milieu professionnel.
- Formation supérieure en gestion, administration, droit, sciences sociales ou domaine pertinent, ou expérience équivalente reconnue.
- Maîtrise du français, bonne compréhension de l’anglais, et aisance dans un environnement numérique (outils collaboratifs, visioconférence, suites bureautiques).
Journal
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