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Publié le mois dernier

Product Owner (Int.) - Ville de Québec

@ FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Toutes ses offres

Brossard, Québec

60k $/anTemps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

60 000 $ par année

Responsabilités :

  • Définir la vision du produit et l'objectif à atteindre
  • Recueillir et clarifier les besoins des parties prenantes
  • Rédiger les user stories et critères d'acceptation
  • Prioriser et maintenir le Product Backlog
  • Valider les livrables et communiquer l'avancement

Résumé des exigences :

  • Diplôme universitaire en informatique, gestion ou discipline connexe
  • 5 à 10 ans d'expérience en technologie de l'information
  • 3 à 7 ans d'expérience comme Product Owner
  • Expérience Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe ou Nexus
  • Expérience Azure DevOps, JIRA ou Confluence
  • Certification CSPO, PSPO, A-CSPO ou SAFe POPM

Outils et compétences

Azure DevOpsJIRAConfluence

Avantages mentionnés

Assurance maladieCongés payés
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · quebecemploi

Date publiée par l’employeur
2026-09-29
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineDéveloppement logiciel
Expérience5 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Domicile
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Permis et certificationsCSPO, PSPO I, A-CSPO, PSPO II, PSPO III, CSP-PO
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesComputer science, Management
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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FOP EXPERTS CONSEILS INC.

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ChampValeur
Offres sur Jobsy216
Description

DESCRIPTION DU POSTE

FOP CONSULTANTS est à la recherche d’un Product Owner motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de définir la vision du produit, recueillir et clarifier les besoins, prioriser le backlog, rédiger les user stories, collaborer avec l’équipe de développement, valider les livrables et communiquer avec les parties prenantes.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Définir la vision du produit et l’objectif à atteindre.
  • Recueillir les besoins des clients, utilisateurs et parties prenantes.
  • Rédiger les user stories et préciser les critères d’acceptation.
  • Prioriser et maintenir le Product Backlog selon la valeur métier.
  • Clarifier les exigences auprès de l’équipe de développement pendant les sprints.
  • Valider ou accepter les livrables terminés.
  • Communiquer l’avancement, les priorités et les décisions produit aux parties prenantes.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
  • Cinq (05) à dix (10) années d’expérience en technologie de l’information
  • Trois (03) à sept (07) années d’expérience comme Product Owner.
  • Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
  • Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence.
  • Détenir l’une des certifications suivantes: CSPO, PSPO I, A-CSPO, PSPO II, PSPO III, CSP-PO, SAFe POPM
  • Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
  • Langue : Français

MODE DE TRAVAIL

  • Télétravail, hybride, sur site

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

  • Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
  • Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
  • Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
  • La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
  • 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
  • 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
  • De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
  • Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.
  • Note : Le masculin est utilisé dans le présent affichage uniquement pour alléger le texte et désigne les personnes de tous genres.

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