Publié il y a 24 jours
Production Supervisor
@ Kraft Heinz
Montréal, Québec
En bref
Kraft Heinz is hiring a Production Supervisor to lead food production operations for a micro-plant of about 80 employees running 24 hours. The role covers health and safety, quality standards, operational efficiency, budget results and team development. The posting requires bilingual French and English and five years of manufacturing supervision experience.
Responsabilités :
- Assurer la santé et sécurité et le respect des normes SST
- Veiller au respect des normes qualité et HACCP
- Optimiser les opérations et respecter les budgets
- Gérer et coacher les équipes
- Diriger les rencontres opérationnelles du KHMS
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en sciences, ingénierie ou gestion des opérations, ou expérience équivalente
- Cinq années d'expérience en supervision en milieu manufacturier
- Bilinguisme français et anglais
- Connaissances intermédiaires de la suite MS Office
- Expérience en gestion budgétaire et en amélioration continue
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-20
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Fabrication et production |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Expérience en gestion | 5 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | English, French |
| Formation | Baccalauréat (préféré) |
| Domaines d’études | sciences, engineering, operations management |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Kraft Heinz
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Let's make life delicious!
Description complète de l’entreprise
The Kraft Heinz Company is one of the largest food and beverage companies in the world, with eight $1 billion+ brands and global sales of approximately $25 billion. We’re a globally trusted producer of high-quality, great-tasting, and nutritious foods for over 150 years. While Kraft Heinz is co-headquartered in Chicago and Pittsburgh, our brands are truly global, with products produced and marketed in over 40 countries. These beloved products include condiments and sauces, cheese and dairy, meals, meats, refreshment beverages, coffee, infant and nutrition products, and numerous other grocery products in a portfolio of more than 200 legacy and emerging brands. We spark joy around mealtime with our iconic brands, including Kraft, Oscar Mayer, Heinz, Philadelphia, Lunchables, Velveeta, Maxwell House, Capri Sun, Ore-Ida, Kool-Aid, Jell-O, Primal Kitchen, and Classico, among others. No matter the brand, we’re united under one vision: To sustainably grow by delighting more consumers globally. Bringing this vision to life is our team of 37,000+ food lovers, creative thinkers, and high performers worldwide. Together, we help provide meals to those in need through our global partnership with Rise Against Hunger. We also stand committed to responsible, sustainable practices that extend to every facet of our business, our consumers, and our communities. Every day, we’re transforming the food industry with bold thinking and unprecedented results. If you share our passion – and are ready to create the future, build a legacy, and lead as a global citizen – there’s only one thing to do: join our table and let’s make life delicious!
- Abonnés LinkedIn
- 1 805 697
- Personnes associées sur LinkedIn
- 27 814
- Bureaux déclarés
- 200 E. Randolph St., Suite 7600, Chicago, IL 60601, US
- Catégories d’activité
- Meat and Poultry
- Sales
- Food and Beverage
- Tobacco
- Manufacturing
- Food Processing
- Autres noms enregistrés
- The Kraft Heinz Company
- Kraft Heinz
- Team Heinz
- Spécialités
- Food
- Fast Moving Consumer Packaged Goods
- CPG
- and Consumer Packaged Goods
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 20 000 000
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
The Kraft Heinz Company is one of the largest food and beverage companies in the world, with eight $1 billion+ brands and global sales of approximately $25 billion. We’re a globally trusted producer of high-quality, great-tasting, and nutritious foods for over 150 years. While Kraft Heinz is co-headquartered in Chicago and Pittsburgh, our brands are truly global, with products produced and marketed in over 40…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Food and Beverage Services |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Chicago, IL |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 2015 |
| Spécialités | FoodFast Moving Consumer Packaged GoodsCPGand Consumer Packaged Goods |
| Offres sur Jobsy | 2 |
| Voir la page |
Le superviseur de production relève du Directeur production et travaille étroitement avec les autres gestionnaires chargés de la gestion des opérations. Il est responsable des opérations de production alimentaire pour son secteur et de l’ensemble des employés s’y rattachant (micro usine d’environ 80 employés œuvrant sur les activités 24 heures).
Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.
Responsabilité :
- Santé et sécurité
- Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur en:
- Mettant en place des actions préventives et correctives
- Effectuant des tournées d’observation et inspections préventives
- Assurant le respect des normes SST de l’ensemble de son personnel (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales etc)
- Participant aux enquêtes des accidents de son secteur
- Assurant la formation santé et sécurité du personnel de son secteur
Qualité :
- Assurer l’atteinte des objectifs et respect des normes qualité de son département en :
- Assurant le respect des règles qualité (documentation, suivi procédures, HACCP, etc)
- Mettant en place des actions préventives et correctives concernant la gestion de la qualité
- Effectuant des tournées d’observation qualité
- Réalisant des audits de conformité
- Mettant en place des actions correctives pour contrer aux plaintes qualit
Gestion des opérations :
- Optimiser la gestion des opérations de sa micro-usine tout en respectant les budgets prévus en :
- Assurant la réalisation des cédules de production
- Mettant en place des actions visant à contraindre aux problématiques de production
- Maximisant la performance des équipements
- Escaladant les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
- Assurant l’atteinte des objectifs d’efficacité de son département
- Effectuant la gestion des objectifs financiers ainsi que des routines de gestion budgétaire
- Dirigeant les présentations des réunions d’opérations de son département
- Effectuant la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, discipline).
- Effectuant la gestion des effectifs (temps travaillé, flexibilité, connaissances et savoir-faire, feedback, coaching, performance, développement, reconnaissance, etc);
- Assurant un fort leadership, au quotidien, dans l’atteinte des résultats et l’amélioration des pratiques et/ou des processus utilisés.
- Coachant les membres de son équipe, résoudre les problèmes et apporter rapidement les correctifs et actions préventives appropriés;
- Communiquant avec les différents intervenants ou partenaires à l’interne et à l’externe afin d’atteindre les objectifs planifiés et d’améliorer les résultats;
Excellence opérationnelle :
- Assurer le respect des pratiques et outils du système de gestion manufacturier (KHMS)
- Diriger les rencontres opérationnelles du KHMS
- Participer à la création de projets visant à assurer l’amélioration de l’efficacité opérationnelle (rendement, Taux d’efficacité de ligne (TRG, OEE), etc.)
- Diriger la mise en place d’actions visant à adresser les écarts aux indicateurs de performances clés
- Participer aux processus d’analyse de résolution de problèmes
Qualifications :
- Baccalauréat en sciences, ingénierie, gestion des opérations ou toute autre discipline connexe
- 5 années d’expérience en supervision d’équipes en milieu manufacturier ou toute combinaison d’études et expérience équivalente.
- Bilinguisme
- Connaissances intermédiaires des logiciels de la suite Ms. Office
- Expérience dans la planification et dans la gestion des budgets d’opération
- Expérience dans la gestion des procédés et expérience en amélioration continue
- Expérience en gestion de la maintenance sera considéré comme un atout considérable
Compétences clés :
- Agir comme propriétaire
- Capacité à engager et responsabiliser son équipe
- Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités
- Fortes habiletés en communication
- Expérience dans l’implantation de changements
- Courage managérial
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