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Publié il y a 2 mois

Psychoéducatrice | Équipe des Jeunes en difficulté | 1866

@ Santé Québec Laval

Laval, Québec

Temps partiel
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Évaluer les besoins et les difficultés des jeunes et de leur famille
  • Élaborer et réviser des plans d'intervention psychosociale
  • Intervenir en situation de crise ou d'urgence
  • Coordonner les plans de services individualisés avec les partenaires
  • Tenir des dossiers rigoureux et produire la documentation requise

Résumé des exigences :

  • Maîtrise en psychoéducation
  • Membre de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec
  • Jugement clinique et capacité à créer des liens de confiance
  • Travail en équipe interdisciplinaire

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraiteProgramme d’aideCongés payés
Source et dates

Type de source non vérifié · santequebec

Date publiée par l’employeur
2026-08-31
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-10-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineServices sociaux et communautaires
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Permis et certificationsMembre de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec
FormationMaîtrise (exigé)
Domaines d’étudesPsychoéducation
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Rabais employé, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Santé Québec Laval

ChampValeur
Offres sur Jobsy172
Description

Mandat

Mission et portée du service

L’équipe des Jeunes en difficulté a pour mission d’accompagner les enfants, les adolescents et leur famille qui font face à des défis d’adaptation, de comportement ou de fonctionnement psychosocial. Grâce à une approche centrée sur les besoins de la personne et de son environnement, elle contribue au développement du potentiel des jeunes, à leur bien-être ainsi qu’au renforcement de leurs capacités d’adaptation.

Composée de professionnels engagés et complémentaires, l’équipe agit en collaboration avec les partenaires du réseau de la santé, de l’éducation, du milieu communautaire et des services spécialisés afin d’offrir des interventions cohérentes, adaptées et porteuses de résultats. Son action vise à soutenir les jeunes et leur famille dans la recherche de solutions durables favorisant leur intégration, leur autonomie et leur développement optimal.

Contribution attendue dans le rôle

La personne titulaire du poste joue un rôle clé dans l’évaluation, l’accompagnement et l’intervention auprès des jeunes présentant des difficultés d’adaptation ainsi qu’auprès de leur famille. Elle contribue activement à l’identification des besoins, à l’élaboration de stratégies d’intervention adaptées et à la mise en œuvre d’actions favorisant le mieux-être et le fonctionnement optimal des usagers.

Dans l’exercice de ses fonctions, elle est appelée à :

  • Évaluer les besoins, les capacités adaptatives et les difficultés rencontrées par les jeunes et leur famille;
  • Élaborer, mettre en œuvre et réviser des plans d’intervention visant des problématiques psychosociales complexes;
  • Mobiliser les jeunes, leur famille et les partenaires concernés autour des objectifs d’intervention;
  • Offrir du soutien, de l’accompagnement, du conseil et des interventions spécialisées favorisant l’adaptation à l’environnement;
  • Intervenir lors de situations de crise, d’urgence ou de désorganisation en tenant compte des impacts à court et à long terme;
  • Orienter les usagers vers les ressources appropriées et faciliter l’accès aux services répondant à leurs besoins;
  • Collaborer étroitement avec les équipes interdisciplinaires et les partenaires du réseau afin d’assurer la continuité et la complémentarité des services;
  • Participer à la coordination des plans de services individualisés lorsque la situation le requiert;
  • Assurer une tenue de dossier rigoureuse et produire la documentation professionnelle requise selon les normes établies;
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et à la qualité des services offerts à la clientèle jeunesse.

Par son expertise professionnelle, son jugement clinique et sa capacité à créer des liens de confiance, la personne titulaire contribue directement à la sécurité, au développement et au mieux-être des jeunes et de leur famille, tout en soutenant la mission de l’organisation auprès des clientèles les plus vulnérables.

Pourquoi joindre Santé Québec – Laval?

Choisir Santé Québec – Laval, c’est intégrer un environnement stimulant, humain et engagé, où chaque journée vous permet de contribuer concrètement au bien-être de la population.

Ce que nous offrons :
• Des possibilités de formation continue et de développement professionnel
• Un régime de retraite hautement avantageux (RREGOP)
• 4 semaines de vacances après un an de service continu
• 9,6 jours de congés de maladie
• 13 jours fériés
• Une couverture d’assurances complète : maladie, vie et salaire
• De réelles perspectives d’avancement au sein de l’organisation
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• Une organisation certifiée Entreprise en santé
• Un Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel
• Des rabais corporatifs auprès de multiples partenaires
• … et bien plus encore !

Exigences

Qualifications académiques :

Doit détenir une maîtrise en psychoéducation.

Adhésion à un ordre professionnel :

Doit être membre de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec.

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n’hésitez pas à contacter Rose Excellent par courriel, à [email protected]. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/

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