Publié il y a 27 jours
Réceptionniste
@ COGIR
Drummondville, Québec
Responsabilités :
- Accueillir résidents, familles et visiteurs
- Recevoir, filtrer et acheminer les appels
- Effectuer la prise de rendez-vous
- Gérer la vente de coupons-repas et la petite caisse
- Tenir à jour le répertoire et les registres
Résumé des exigences :
- DEP en secrétariat ou bureautique, ou expérience équivalente
- Maîtrise de Word, Excel et Outlook
- Excellente maîtrise du français oral et écrit
- Un an d'expérience pertinente (atout important)
- Connaissance de Maître D et Hopem (atout)
- Disponibilité un soir et une fin de semaine
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · cogir
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-13
- Première détection par notre source
- 2026-10-13
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-13
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Service à la clientèle |
| Heures par semaine | 15 |
| Horaire | jour, soir, fins de semaine |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Résidence de soins |
| Position | Surtout debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (préféré) |
| Domaines d’études | Secrétariat, Bureautique |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Prime de rendement, Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
COGIR
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Making an Impact with Real Estate
Description complète de l’entreprise
We are 3,800 enthusiasts seeking to make a difference in the lives of our clients. We design, build and manage homes, workplaces and places of business. We offer not only buildings, but also thoroughly considered destinations. We wish to enhance your quality of life and provide you with the best we have to offer.
- Abonnés LinkedIn
- 48 401
- Personnes associées sur LinkedIn
- 1 098
- Bureaux déclarés
- 385 Avenue Viger O, Bureau 400, Montreal, Quebec H2Z 0C2, CA
- Autres noms enregistrés
- COGIR Real Estate
- Spécialités
- Real Estate Management
- Property management
- Investment
- Retirement homes
- investissement
- Gestion immobilière
- résidence pour aînés
- Espaces commerciaux
- and Fonds d'investissement
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
We are 3,800 enthusiasts seeking to make a difference in the lives of our clients. We design, build and manage homes, workplaces and places of business. We offer not only buildings, but also thoroughly considered destinations. We wish to enhance your quality of life and provide you with the best we have to offer.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Real Estate |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 1995 |
| Spécialités | Real Estate ManagementProperty managementInvestmentRetirement homesinvestissementGestion immobilièrerésidence pour aînésEspaces commerciauxand Fonds d'investissement |
| Offres sur Jobsy | 237 |
| Voir la page |
Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 22 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 520 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons plus de 7 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 74 000 logements, incluant plus de 270 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.
Le Jazz Drummondville, à Drummondville, est à la recherche d’un(e) réceptionniste pour un poste à temps partiel d’environ 15 heures par semaine : un soir en semaine et une journée de fin de semaine. Un horaire léger, idéal pour concilier le travail avec les études, la famille ou un autre emploi. L’horaire précis est à discuter. Le salaire est établi selon l’échelle salariale en vigueur, avec une prime de partage du succès.
Premier visage de la résidence, vous accueillez les résidents, leurs familles et les visiteurs, répondez aux appels et soutenez l’équipe dans les tâches administratives quotidiennes, avec un service à la clientèle de haut niveau.
Tâches
- Accueillir les résidents, leurs familles et les visiteurs avec courtoisie
- Recevoir, filtrer et acheminer les appels téléphoniques
- Maintenir de bonnes relations avec les résidents
- Effectuer la prise de rendez-vous
- Gérer la vente de coupons-repas et la petite caisse s’y rapportant
- Tenir à jour le répertoire de la résidence, les registres et les formulaires administratifs
- Assurer une bonne communication entre les équipes des différents quarts
- Soutenir le supérieur immédiat et l’équipe dans les tâches quotidiennes et administratives
Profil recherché
- Le goût du contact avec les gens
- Une approche axée sur le service à la clientèle
- Une attitude professionnelle, dynamique, responsable et engagée
- Un bon jugement et une bonne gestion des priorités
- Un bon sens de l’organisation
- Une bonne capacité d’adaptation
Qualifications
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou en bureautique, ou expérience équivalente
- Maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook
- Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit
- Connaissance de l’anglais (un atout)
- 1 an d’expérience pertinente (un atout important)
- Connaissance des logiciels Maître D et Hopem (un atout)
- Disponibilité un soir par semaine et une journée la fin de semaine
Avantages
- Possibilité d'avancement
- Salaire à discuter
- Programme de reconnaissance
- Congés sociaux
- Stationnement sur place
- Une équipe accueillante et tissée serrée!
COGIR Immobilier encourage l’accès à l’égalité en emploi.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.
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