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Publié le mois dernier

Répartieur logistique

@ Randstad Canada

Chicoutimi, Québec

65k–75k $/anTemps plein3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

65 000 $–75 000 $ par année

Responsabilités :

  • Planifier et optimiser les trajets de livraison
  • Assigner les trajets aux chauffeurs et aux véhicules
  • Gérer les imprévus, retards et annulations
  • Préparer les documents de transport et assurer la conformité
  • Suivre les livraisons par GPS et télémétrie

Résumé des exigences :

  • DEC ou AEC en logistique, transport ou domaine pertinent, ou expérience équivalente
  • 3 à 5 ans d'expérience en répartition (LTL, FTL ou autres flottes)
  • Connaissance de la géographie du secteur d'opération
  • Maîtrise des lois et règlements du transport routier
  • Maîtrise de MS Office et d'un TMS ou logiciel de répartition

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladie
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-10-02
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-10-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineChaîne d’approvisionnement et logistique
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Candidatures encouragéesAutochtones, Personnes handicapées, Femmes, Personnes racisées, 2ELGBTQI+
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesLogistique, Transport
Avantages mentionnésPrime de rendement

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Randstad Canada

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Description complète de l’entreprise

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

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Bureaux déclarés
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Autres noms enregistrés
  • Randstad Canada
Spécialités
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille501-1,000 employees
Siège socialToronto, ON
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1997
SpécialitésHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Offres sur Jobsy9 563
LinkedInVoir la page
Description
Cette entreprise est un acteur majeur dans le secteur de la distribution de matériaux de construction / transport routier de marchandises / distribution au détail. Notre succès repose sur une logistique impeccable et notre capacité à livrer à temps. Nous cherchons un Répartiteur(trice) rigoureux(se) et efficace pour joindre notre équipe soudée et performante.Sommaire du poste

Le Répartiteur est la pierre angulaire de nos opérations de transport. Il/Elle est responsable de la planification, de l'organisation et du suivi des livraisons de manière optimale et conforme. Ce rôle est essentiel pour assurer la fluidité du transport, le respect des délais, tout en maintenant une communication efficace avec les chauffeurs et les clients. Le rôle exige de l'efficacité, un excellent jugement en situation d'urgence et une communication constante avec les chauffeurs et les clients.

Si vous voulez postuler : [email protected]

Avantages
Salaire compétitif et avantages sociaux très concurrentiels.
Régime d'assurance collective après 3 mois
Programme de bonus ou de participation aux profits lié à la performance.
Environnement de travail où l'autonomie et l'initiative sont encouragées.

Responsabilités
Planification et optimisation des trajets : Concevoir et ajuster les itinéraires de livraison quotidiens (locaux, régionaux ou longue distance) pour maximiser l'efficacité des chauffeurs et le respect des horaires de livraison.
Gestion des chauffeurs et de la flotte : Assigner les trajets aux chauffeurs et aux véhicules appropriés. Gérer les pannes, les accidents ou les problèmes de circulation avec calme et efficacité.
Coordination des livraisons : Gérer les commandes, planifier un calendrier d'arrivages et attribuer les cueillettes à différents transporteurs (LTL, FTL, etc.).
Communication : Servir de point de contact principal pour les chauffeurs et les clients. Gérer les imprévus, les annulations, les retards et trouver rapidement des solutions en cours de route.
Documentation et Conformité : S'assurer que tous les bons de livraison, manifestes de chargement et documents de transport sont préparés, exacts et remis aux chauffeurs. S'assurer de la conformité aux lois et règlements du transport routier.
Suivi : Utiliser les systèmes de suivi GPS/télémétrie pour surveiller la progression des livraisons.

Qualifications
Diplôme d'études collégiales (DEC) ou attestation d'études collégiales (AEC) en Logistique, Transport ou dans un domaine pertinent, ou expérience équivalente.
Expérience : Minimum de 3 à 5ans d'expérience dans un rôle de répartition (transport LTL, FTL ou autres flottes).
Excellente connaissance de la géographie du secteur d'opération (ex: Québec, Est du Canada, États-Unis).
Maîtrise des lois et règlements du transport routier (heures de service, sécurité).
Informatique : Maîtrise de la suite MS Office et expérience avec un système de gestion du transport (TMS) ou un logiciel de répartition (Ex: Geotab, Roadnet, Omnitracs, SAP un atout).
Compétences générales : Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces sous pression.

Sommaire
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Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Christine Ferland - https://www.linkedin.com/in/christine-ferland-71ba283a0/
Massimo Di Bello - https://www.linkedin.com/in/massimo-di-bello-778b17196/

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Emplois semblables

  • Répartieur logistique

    Jonquière, QC
    55k–60k $/anTemps plein

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    1+ ans1 à 5 ans d'expérience en répartition; Savoir s'exprimer et communiquer; Avoir l'esprit de synthèse

    camions

  • Technicien en environnement

    Chicoutimi, QC
    Temps plein

    Consul-air

    EXIGENCES ET CONDITIONS; La rigueur scientifique et le travail en hauteur (50-100 mètres) sont des exigences pour ce poste; • Une équipe de travail jeune et dynamique entourée de gens d’expérience

  • Acheteur

    Chicoutimi, QC
    Temps plein

    Groupe Réfraco

    Expérience ou formation en approvisionnement; Expérience en milieu industriel un atout; Maîtrise du français oral et écrit

    ERP, Excel, Word, Outlook, Teams

  • 5788 - 3? clé

    Chicoutimi, QC

    Hat World Inc.

    Candidates need strong interpersonal skills and clear, professional verbal communication. They must be able to stand for whole shifts, lift up to 50 lb occasionally, use a computer and mobile POS, and work legally in Canada.

    Point de vente (PDV) mobile, Ordinateur, Logiciels connexes

  • Adjoint(e) de chantier - Alma

    Chicoutimi, QC +1

    Grimard

    1+ ansCandidates need a DEP in secretarial work or equivalent and at least 6 months of related experience. They must be organized, curious, rigorous and punctual.

    Plateformes et logiciels de chantier

  • Répartiteur

    Chicoutimi, QC
    Temps plein

    Filgo division Énergies

    Candidates need strong organization, the ability to handle unexpected problems, and comfort taking urgent calls evenings and weekends. Familiarity with logistics, driver hours of service and fleet coordination is an asset.

    LogBook, ISAAC

  • Chef de service - Centre de réadaptation St-Georges

    Chicoutimi, QC
    97k–126k $/anTemps plein

    CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean

    Être employé du réseau de la santé et des services sociaux intégré à Santé Québec; Connaissance des lois LPJ, LSJPA et LSSSS; Expérience en gestion d'équipe et en réadaptation jeunesse

    Leadership, Process improvement, Collaboration, Risk management

  • (CAN) Associé, marchandise générale

    Chicoutimi, QC
    Temps partiel

    Wal-Mart Canada Corp

    Candidates need to be at least 16 years old and comfortable working a flexible schedule, including evenings, weekends and holidays. The role suits people able to stand for long periods, lift up to 20 lbs (occasionally 50 lbs) and handle a fast-paced workload.

Lieux et modes de travail

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