Répartiteur(rice)

Nous sommes à la recherche d’un coordonnateur-répartiteur ou d’une coordonnatrice-répartitrice pour notre site de Longueuil.

La personne retenue sera responsable de la gestion du parc de camions et de la planification des itinéraires de livraison au Québec et dans les Maritimes. Elle devra optimiser les coûts de transport tout en respectant les exigences et les horaires des clients.

Ce rôle exige une grande capacité d’adaptation pour gérer les changements de dernière minute et coordonner, avec les chauffeurs, les livraisons urgentes destinées aux nouveaux clients comme à la clientèle établie. La personne assurera également la supervision des chauffeurs et la planification de l’entretien des camions, tout en contribuant à offrir une expérience client de qualité.

Nous recherchons une personne qui représentera l’entreprise avec professionnalisme, vérifiera la disponibilité des composants à expédier et sera à l’aise dans un environnement de travail sans papier.

Ce que l'entreprise offre :

• Salaire à partir de 26$/h et plus selon votre expérience

• Poste permanent et de 40h semaine

• Assurance collective complète

• REER, avec part de l'employeur

• Du stationnement sur place et des événements d'entreprise !

Responsabilités :

• Assurer la répartition du travail et le suivi des chauffeurs desservant le Québec.

• Planifier les tournées quotidiennes en tenant compte des priorités de livraison, des distances et des ressources disponibles.

• Ajuster la planification en collaboration avec la direction afin de répondre aux demandes ponctuelles et aux contraintes opérationnelles.

• Traiter les demandes entrantes, évaluer leur degré de priorité et intervenir rapidement lorsque la situation l’exige.

• Maintenir une communication régulière avec les chauffeurs en déplacement afin de les informer des changements et de résoudre les imprévus.

• Coordonner la préparation des expéditions en validant les stocks disponibles et en assurant le suivi des articles requis.

• Communiquer aux clients les informations pertinentes concernant les disponibilités, les délais prévus et le suivi de leurs livraisons.

• Favoriser une collaboration efficace avec les chauffeurs et les clients pour faciliter la gestion des changements d’horaire.

• Réagir aux conditions de circulation, aux fermetures de routes et aux autres obstacles en réorganisant les parcours au besoin.

Compétences techniques recherchées :

• Excellente approche du service à la clientèle et capacité à répondre efficacement aux demandes.

• Aptitude à analyser les situations et à trouver des solutions concrètes.

• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

• Bonne connaissance du réseau routier du territoire desservi.

• Rigueur et attention portée aux détails.

• Facilité à apprendre et à utiliser de nouveaux outils technologiques.

• Connaissances de base en mécanique de camions et compréhension du fonctionnement des véhicules lourds.

Aptitudes professionnelles

• Capacité à collaborer efficacement avec les chauffeurs, les collègues et la direction.

• Capacité à garder son calme et à prendre des décisions efficaces dans un environnement exigeant.

• Attitude constructive, professionnalisme et bonnes habiletés de communication.

• Sens des affaires et souci de maintenir des relations positives avec la clientèle.

• Capacité à établir des priorités, à prendre des initiatives et à atteindre les objectifs fixés.

• Approche structurée dans la résolution de problèmes et la gestion des tâches.

• Réactivité, autonomie et souplesse face aux imprévus.

J’autorise ORA Partenaires à conserver mes informations personnelles recueillies dans le cadre de ses activités pour des fins en lien avec sa mission et dans le respect de sa Politique de confidentialité qui se trouve sur son site web.

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