Répartiteur – transport routier et logistique - luthi grains inc.

Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et ainsi, s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes.

À propos

Depuis plus de 30 ans, Luthi Grains se spécialise dans la commercialisation et le transport de grains. Ses opérations de transport couvrent le Québec, l’Ontario, les Maritimes et le nord-est des États-Unis.

Au cœur de ses opérations, la répartition contribue directement à la qualité du service à la clientèle et à la rentabilité. L’entreprise recherche une personne dynamique et rigoureuse, dotée d’un excellent sens des affaires afin de planifier les transports, optimiser les déplacements et développer des relations durables avec ses partenaires.

Le poste est actuellement basé à Baie-du-Febvre. Les bureaux déménageront à Trois-Rivières en juillet 2027.

Principales responsabilités :

Répartition et optimisation du transport

• Planifier, coordonner et répartir les voyages de grains en vrac et les chargements des camions;
• Optimiser les routes, les chargements et les déplacements afin de limiter les kilomètres improductifs et les coûts de transport;
• Négocier les taux de transport et établir des ententes avantageuses avec les transporteurs;
• Développer des partenariats durables avec les transporteurs et suivre l’évolution du marché;
• Collaborer avec les négociants afin d’arrimer les opérations logistiques aux besoins commerciaux.

Coordination des camionneurs et des transporteurs

• Coordonner les activités avec les camionneurs, les transporteurs externes et le mécanicien;
• Tenir compte des disponibilités et contraintes des transporteurs dans la planification des itinéraires;
• Assurer le suivi des chargements, des livraisons et des horaires;
• Réagir rapidement aux imprévus et maintenir une communication respectueuse et efficace.

Rigueur administrative et contrôle des coûts

• Vérifier les taux de transport, les unités de mesure et les devises utilisées;
• Créer et suivre les contrats de transport et les bons de commande (PO);
• Documenter les changements de destination, les redirections et les instructions particulières;
• Assurer un suivi administratif rigoureux afin de protéger la rentabilité des opérations.

Profil recherché :

• Excellent jugement, sens des affaires et réflexe d’optimisation;
• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;
• Autonomie, débrouillardise et aptitude à résoudre rapidement les problèmes;
• Aisance au téléphone, écoute et facilité à établir des relations de confiance;
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents partenaires.

Exigences et qualifications :

• Expérience pertinente en répartition de transport routier, camionnage, coordination logistique ou planification des transports;
• Bonne connaissance du réseau routier du Québec, de l’Ontario, des Maritimes et du nord-est américain;
• Anglais fonctionnel de base souhaité afin de communiquer par téléphone avec des transporteurs anglophones;
• Expérience en transport de grains, transport agricole ou transport en vrac considérée comme un atout, mais non obligatoire.

Conditions de travail :

• Rôle stratégique au sein d’une entreprise établie depuis plus de 30 ans;
• Collaboration avec une équipe expérimentée et impact direct sur l’efficacité des opérations;
• Salaire concurrentiel, selon l’expérience, avec bonification.

Horaire de travail : De 8 h à 17 h, adaptable selon les besoins.

Entrée en fonction : À déterminer | Lieu : Baie-du-Febvre (relocalisation à Trois-Rivières d’ici juillet 2027)

Toutes les candidatures seront traitées avec attention et grande confidentialité par un membre de notre équipe. Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle pour faire l’analyse des dossiers de candidatures. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.

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